《物理学报》论文引用中发现了努道普效应

努道普效应指的是在声望较低或边远地区机构中任职的科学家获得了多于他们显然应该得到的承认,该效应是罕见的。相对于211高校,非211高校属于声望较低的机构。在对2002-2007年由单一高校作者发表在《物理学报》上的3010篇论文作引文分析时发现,非211高校作者发表的论文无论是被引篇数百分比还是篇均被引频次均高于211高校作者发表的论文。这是典型的努道普效应。我们引进努道普指数测量努道普效应,并尝试从作者自引、同校引用及引文频次分布等几个方面分析努道普效应产生的原因。对后继研究揭开尚余谜团也提出了三点设想。

关于《物理学报》论文引用中“努道普效应”的讨论

针对《物理学报》论文引用中存在的"努道普效应",即学术声望较低的非211高校作者的论文被引篇数百分比和篇均被引频次均高于学术声望较高的211高校作者发表的论文,本文从论文投稿、审稿以及论文引用行为等方面进行分析,并提出了一些重要启示和相关建议。

图书情报学核心期刊中努道普效应的分析——以《图书馆工作与研究》为例

努道普效应指的是在声望较低或边远地区机构中任职的科学家获得了多于他们显然应该得到的承认,该效应是罕见的,梁立明和刘炜在《物理学报》论文引用中发现了这一效应。本文通过对《图书馆工作与研究》从2001年到2010年十年间的发文数和引文数据进行统计与分析,证明该刊确实存在着努道普效应。同时还通过对比《中国图书馆学报》,发现数字编辑和出版促进了引证公正。最后,本文还分析了现有研究面临的问题,从而为进一步的研究指明了方向。