小城镇劳务中介机构功能研究

文章分析了目前我国劳动力的总体状况以及劳务中介机构情况。在此基础上从核心功能以及拓展功能两方面研究小城镇劳务中介机构的功能结构,并探讨小城镇劳务中介机构功能价值的评价。最后分析了小城镇劳务中介机构在我国农村富余劳动力转移方面的作用和途径,为解决我国农村富余劳动力转移问题提供一定的参考建议。

小城镇劳务中介机构运行模式比较分析

本文将小城镇劳务中介机构按主办单位的不同,分为政府主办型和民办经营型;在此基础上,描述了小城镇劳务中介机构的三种运行模式,并从政府作用、服务内容与力度、收费制度和务工人员选择余地四个方面对上述三种运行模式进行了比较分析。

小城镇劳务中介服务机构的运行模式选择研究

本文对小城镇劳务中介机构运行模式相关概念及研究范围进行了界定,分析了我国现行劳务中介服务体系和小城镇劳务中介机构运行模式发展现状、构成特点以及运行中存在的问题,在统一市场架构和劳务中介服务体系框架下,选择并提出了几种小城镇劳务中介机构的运行模式。

镇江外派劳务发展现状和对策思考

为规范经营秩序，促进全市外派劳务市场健康持续发展，我局利用近两个月时间，组织专人到丹阳、句容、扬中、京口、润州等地，采取开展座谈、走访察看、听取汇报等形式，对全市外派劳务中介机构特别是外派劳务市场发展情况进行了认真的调查研究。

发挥团组织优势 推进青年就业创业行动

大力开展青年创业培训。当前，我区青年尤其是农村青年的文化素质和创业技能水平仍然普遍较低．扶持青年就业创业必须从扶“技”抓起。团区委联合劳动和社会保障厅、农业厅、林业厅、扶贫办等部门．与70多所师资雄厚的职业技术学校和50多家实力雄厚的区内外劳务中介机构以及600多家大中型企业建立长期的创业培训合作机制．大力开展各类种养生产技能和经营管理培训。

报春红梅放异彩——记江苏省盱眙县楚东职业技术学校校长张红梅

江苏省盱眙县楚东职业技术学校犹如一枝报春的红梅绽放在广袤的苏北大地上。她给盱眙的职教事业增添了一分春色。 楚东职业技术学校在拼搏中奋起，六年来共向苏南等地输出技工5960人，团省委、省劳动和社会保障厅及省工商局批准楚东职业技术学校为“江苏省优秀青年劳务中介机构”。由于张红梅业绩突出。先后荣获“全国第七届创业之星”、“全国农村青年创业致富带头人”、“江苏省新长征突击手”、“江苏省十佳回乡创业女性”、“淮安市关心下一代工作先进个人”等12个光荣称号。

河南高职学生实习管理有新规

近日,河南省教育厅下发通知,就规范和加强高职学生实习管理提出明确要求。要按规定考察评估实习单位,实习岗位应与学生所学专业对口或相近,不得强制安排学生到指定单位实习,严禁借学生实习与实习单位、劳务中介机构进行利益输送,收取劳务费、中介费。河南提出,要加强实习过程管理,高校与实习单位选派实习指导教师和专门人员全程指导、共同管理,及时协调解决实习过程中学生反映的问题,确保实习学生的合法权益,确保实习任务顺利完成。要依法保障实习学生基本权利,按规定为学生投保实习责任险,针对学生实习中易出现问题的重点环节,制定应急预案,做好风险防控,加强实习工作的有效监管。

来凤县：织密一个就业网 促民增收两个亿

湖北省来凤县现有城乡富余劳动力近2万人，为缓解就业压力，畅通就业信息渠道，去年以来，该县一方面开展家政服务、电脑操作、美容美发、电器维修、汽修汽驾等多种形式劳动技能培训：另一方面广泛联系省内外各大厂家及劳务中介机构，大量收集、筛选劳务用工信息，拓宽就业再就业渠道；通过报纸、电视、互联网和乡镇、社区劳动保障机构及劳动供求信息员，织密劳动就业信息网络。

关于建立社会再就业机制的构想

关于建立社会再就业机制的构想朱胜军在社会主义市场经济体制下，由于社会资源的优化配置作用与价值观念的变化，使社会就业方式发生了根本性的变化。随着市场经济体制的完善和改革的深入发展，劳动力再就业将成为必然和经常的社会现象。所以，原有的社会就业机制已不适应...

四川大英劳动力输出向多元化发展

四川省大英县人社局建成了县、乡、村三级劳务输出网络，一方面发挥劳动力市场网站和全民创业网站的作用，及时准确地发布各种务工信息，另一方面创办、扶持具有良好信誉与实力的劳务中介机构和信息服务机构，建立境外务工人员贷款担保机制，为外出务工农民提供强有力的支持。

外出打工注意啥

一、甄别中介机构。有的劳务中介机构以好工作、高工资为诱饵，骗取手续费；有的以签合同、收押金为幌子，骗取押金；有的以交学费、定任务为由，骗取培训费；还有的乱收保证金、办证费等．．求职时一定要认真辨别。

保障工程项下劳务人员的合法权益

近年，我国对外承包工程和劳务合作发展迅猛，但是在国外工程实施过程中，由于劳务人员素质参差不齐、有的用工单位管理方法不妥、部分劳务中介机构违规操作等多种因素，劳务纠纷屡屡发生。虽然商务部多次发文要求加强国外劳务人员派遣管理，切实保障国外劳务人员的合法权益，但是各种劳务问题还是屡禁不止。

300学生干一月,中间提成63万 职校“卖人头”,歪风要刹住

尽管教育部门三令五申,但一些职校仍向企业或劳务中介机构输出学生工。原本意在提高职业学校学生技能,让职校专业和产业密切接轨的职校实习,在少数地方演变为向流水线工厂提供廉价劳动力的“卖人头”交易。

求职就业勿忘以法护身

甄别中介机构 目前,劳务中介机构很多,一些人以此为幌子招摇撞骗.因此求职时一定要细心.首先,要看中介机构有没有政府职能部门核发的营业许可证;其次,要对其发布的招聘信息进行分析,必要时最好到其介绍的用工单位实地考察一番.而对那些大包大揽,把工作条件和工资待遇说得天花乱坠的中介机构,更要加倍小心.