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题名对劳务经纪人协会问题的思考
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作者
费胜章
沈有梓
周续邦
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机构
青海大学
互助县就业局
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出处
《商场现代化》
2009年第19期156-157,共2页
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基金
青海省社会科学规划基金项目<青海省农村劳动力转移成本及风险研究>
批准号:08016
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文摘
市场失灵论与政府失灵论认为,政府、市场和非营利部门都是满足个人需求的手段,此三者存在相互替代性。当政府和市场不能满足人们对公共物品和服务的需求时,就会求诸非营利部门。劳务经纪人协会作为一种非营利性质的民间团体,在劳务市场中发挥了不可替代的市场主体作用,对于运行中存在的诸如经费、人员、机制等问题应加大力度予以解决。
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关键词
协会
劳务经纪人
劳务经济
劳务供给
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分类号
F249.2
[经济管理—劳动经济]
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题名中国经济转型中的第一供给效应的悖论求解
- 2
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作者
陈端计
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机构
华南师范大学经济与管理学院
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出处
《云南财贸学院学报(社会科学版)》
2003年第6期47-50,共4页
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文摘
在一国宏观经济的运行过程中 ,与产品、劳务供给相比 ,就业供给是第一供给 ,而产品、劳务供给则是第二供给。就第一供给的理论依据、中国目前经济转型中第一供给效应的悖论及其求解等问题进行了分析。
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关键词
中国
经济转型
就业供给
产品供给
劳务供给
人力资本
宏观经济调控
劳动力资源
社会保障体系
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分类号
F124
[经济管理—世界经济]
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题名农村劳务市场发展的主要制约因素及对策研究
被引量:1
- 3
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作者
王方友
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机构
安徽技术师范学院社科部
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出处
《生产力研究》
CSSCI
2004年第6期45-47,共3页
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文摘
发展劳务经济是增加农民收入的重要途径。
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关键词
农村劳务经济
劳务的需求约束
劳务的供给约束
农民务工
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分类号
F323.6
[经济管理—产业经济]
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题名健康冲击对中老年人家庭致贫返贫的影响路径研究
- 4
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作者
崔严尹
许子英
蔡义国
夏昉
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机构
长春中医药大学健康管理学院
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出处
《卫生经济研究》
北大核心
2023年第4期43-47,共5页
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基金
吉林省社会科学基金项目“吉林省医药产业创新生态系统研究”(2020B07)
吉林省教育厅人文社科研究项目“吉林省医药产业创新生态发展模式研究”(JJKH20211008SK)。
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文摘
目的:分析健康冲击对中老年人家庭致贫返贫的影响路径,提出缓解致贫返贫的长效机制。方法:从劳动、情感双重效应路径构建健康冲击对中老年人家庭致贫返贫的作用路径模型,探讨家庭医生签约制度和公共转移支付的调节作用。结果:健康冲击通过减少劳动供给和加剧情感冲击,增加中老年人家庭的医疗支出或债务总额;家庭医生签约制度能满足中老年人情感需求,公共转移支付能弥补健康冲击带来的劳务收入损失,进而改善中老年人家庭致贫返贫问题。结论:政府应坚持积极老龄化理念,发挥家庭医生签约制度的心理干预效果,重视公共转移支付对劳务收入的替代效应,加强中老年人健康风险管理,转换中老年人劳动价值。
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关键词
健康冲击
中老年人家庭
致贫返贫
劳务供给
情感冲击
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Keywords
health shock
middle-aged and elderly families
falling and back into poverty
labor supply
emotional impact
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分类号
R19
[医药卫生—卫生事业管理]
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题名论第三产业的指标体系
- 5
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作者
王慎之
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机构
黑龙江大学经济系
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出处
《社会科学研究》
CSSCI
北大核心
1990年第4期25-32,共8页
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文摘
一、我国经济指标亟待完善直到目前,还有不少人认为第三产业不创造价值,甚至难登大雅之堂,因此不能进入经济指标体系。新技术革命和经济体制改革的浪潮正在冲击着一切传统观念,原有的经济指标体系也必须做相应的转变。在社会主义建设的实践中,我们已经初步建立了一套经济指标。这些经济指标不仅担负着经济分析、预测和决策的任务,而且执行着统计和监督职能。正是因为有这些经济指标,
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关键词
经济指标体系
劳务供给
经济分析
经济体制改革
新技术革命
国民总产值
物质产品
物质生产部门
国民收入
使用价值
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分类号
C55
[社会学]
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题名积极发展小城镇和劳动就业
被引量:2
- 6
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作者
董式珪
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出处
《中州学刊》
1982年第3期64-68,共5页
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文摘
劳动就业是当前国民经济调整中的一个突出问题,也是整个社会主义建设过程中带有战略意义的重大课题。这个问题处理的恰当与否,不仅直接关系着经济建设的发展,而且对巩固安定团结的大好形势,至关密切。近几年我国的劳动就业工作取得了很大的成绩。1977—1980年四年中全国安排2,867万城镇待业人员走上了工作岗位,平均每年717万人。党和政府确确实实尽了最大的努力。但并不意味着我国劳动就业问题的彻底解决。瞻望未来,由于我国的人口基数大、自然增长率高、年龄构成轻,每年都陆续有大量劳动适龄青年需要安排;广大农村随着各种形式的联产计酬责任制的推行,剩余农业劳动力的数量与日俱增。
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关键词
小城镇
劳动就业
大城市
积极发展
农村剩余劳动力
城市建设
劳务供给
城市人口
集体经济
国民经济调整
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分类号
C55
[社会学]
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题名论中国财政的最优规模
被引量:2
- 7
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作者
马拴友
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出处
《经济研究参考》
2001年第7期14-14,共1页
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文摘
尽管国际上关于经济增长与政府规模的经验研究结沦不一致,但笔者认为这可能是由于各国政府规模边际产出不同的结果。政府规模对经济增长的影响从根本上取决于政府规模的边际产出效应,不同的经验估计可能反映了样本国际政府规模的边际产出不同。因此,通过对中国政府劳务的生产力、最优规模及其增长含义,可得出以下结论:
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关键词
最优规模
政府规模
中国财政
边际产出
劳务供给
中国政府
经验估计
经济增长
生产性
政府消费支出
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分类号
F812.0
[经济管理—财政学]
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题名相似而又有别的一对法律关系:雇佣与劳动
被引量:3
- 8
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作者
曹哲华
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机构
湖南星飞律师事务所
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出处
《律师世界》
1998年第1期9-10,共2页
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关键词
劳动法律关系
劳动合同
雇佣合同
用人单位
劳动者
《劳动法》
劳动关系
劳务供给
雇工
法律关系主体
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分类号
D926.5
[政治法律—法学]
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题名延迟退休年龄对就业及劳动力市场的影响
被引量:4
- 9
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作者
蒋桐姗
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机构
中南民族大学经济学院
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出处
《现代营销(上)》
2021年第6期183-184,共2页
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文摘
随着医疗卫生的发展,人口结构也发生变化,人口老龄化成为各国发展的特色,为了实现方针政策合理发展,当前政策改革将延迟退休纳入管理日程。延迟退休对于劳动市场以及当前就业形势都有不小的影响,要针对其优势以及问题进行切实分析,分析延迟退休的可行性以及影响范围。
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关键词
延迟退休年龄
就业
劳动力市场
劳务供给
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分类号
F241.34
[经济管理—劳动经济]
F241.4
[经济管理—劳动经济]
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题名第三产业问题研究 第三产业的经济指标体系
- 10
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作者
松杉
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出处
《求是学刊》
1987年第4期32-38,共7页
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关键词
劳务
第三产业
经济指标体系
物质生产部门
问题研究
工农业总产值
成本要素
劳务供给
劳务产品
效用转移
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分类号
C55
[社会学]
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题名我国第三产业结构探讨
- 11
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作者
涂萍
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机构
劳动人事部
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出处
《经济科学》
1987年第5期26-31,共6页
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文摘
随着我国第三产业的迅速发展和结构性矛盾的日渐突出,以及理论界对产业观念和劳务价值两大问题的重大突破,第三产业结构问题提上了议事日程。目前国内对第三产业结构的研究尚未充分展开,而这个问题又具有重要的理论和现实意义。基于这种情况,本文尝试作一探讨。
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关键词
第三产业
产业结构合理化
服务行业
劳务供给
经济效益
服务经济
现实意义
结构性矛盾
需求结构
比例关系
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分类号
F0
[经济管理—政治经济学]
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题名当前我国通货膨胀形成原因的特殊性
- 12
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出处
《湖南商学院学报》
1995年第3期30-30,共1页
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文摘
我国这次通货膨胀,在正常界限的部分,可以用经典通货膨胀理论,把它解释为一种单纯的货币现象,超出正常界限的部分,则不能解释为一种货币现象,即不能解释为是流通中较多的货币需求追求较少的商品和劳务供给的结果,它有其特殊的形成机理。(1)行业垄断价格。行业垄断是一种不受货币量发行和商品与劳务供求制约而趋向上升的价格:一是部分行业性行政部门和翻牌公司起着行业垄断组织的作用,在社会商品和服务价格上涨时。
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关键词
形成原因
通货膨胀
货币现象
形成机理
货币需求
特殊性
膨胀理论
垄断价格
劳务供给
行业垄断
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分类号
F7
[经济管理—产业经济]
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题名论我国劳务消费合理化所面临的困难及相应采取的对策
- 13
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作者
国世平
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出处
《经济评论》
CSSCI
1992年第5期6-10,共5页
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文摘
一、劳务消费合理选择面临的困境目前劳务消费的低比重和不合理的构成,是经济的社会的心理的各种因素长期作用的结果。因此,实现劳务消费的合理选择面临着重重困难。困难之一是劳务供给方面。其一是我们到目前为止仍对劳务消费的重要性认识不清。长期以来,我们一直没有对劳务行业发展的内在规律以及它和整个社会经济的关系进行认真研究,存在许多不正确的认识。例如忽视劳务在国民经济中的主要地位和作用,把某些劳务视为资本主义寄生性、腐朽性的表现,片面认为劳务不创造价值,劳务生产者的劳动是非生产劳动,把劳务生产和物质生产发展对立起来,等等,这些错误如不克服,还会在将来一段时间阻碍我国劳务生产的发展。
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关键词
劳务消费
劳务供给
合理选择
对策
饮食业
非生产劳动
生产发展
行业发展
饮食服务业
服务行业
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分类号
F0
[经济管理—政治经济学]
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题名试论劳务的适度过剩
- 14
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作者
华光彦
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机构
黑龙江大学经济系
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出处
《管理世界》
1986年第1期71-76,102,共7页
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文摘
本文认为,劳务供给应大于劳务需求,具有一定程度的过剩,这是劳务发展的特有规律。劳务适度过剩是由劳务自身的不可贮存性、直接性与不确定性决定的。它是以顾客等待供给的总时间与劳务生产者等待顾客的总时间相等为限。这是劳务供给与劳务需求之间的最佳比例。劳务适度过剩理论是正确确定劳务生产规模的前提;是确定劳务价值与价格的基础;是制定劳务定额的关键;是制定第三产业发展战略的重要指导思想。劳务适度过剩理论对于发展第三产业具有一定的参考价值。
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关键词
劳务购买
提供者
劳务供给
社会必要劳动时间
发展第三产业
过剩
顾客购买
需求者
适度
生产者
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分类号
C93
[经济管理—管理学]
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题名劳动合同概念溯源及时代启示
被引量:2
- 15
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作者
粟瑜
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机构
华东理工大学法学院
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出处
《法学》
CSSCI
北大核心
2021年第3期162-177,共16页
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基金
国家社会科学基金一般项目“增强劳动力市场灵活性的劳动法规制研究”(17BFX134)
华东理工大学探索研究基金(中央高校基本科研业务费专项资金)项目“供给侧结构性改革中企业灵活用工的变化与劳动法规制”(50321161922003)的阶段性成果。
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文摘
20世纪初,围绕劳动合同的法律概念建构,以洛多维科·巴莱西、菲利普·洛特马尔为代表的一批欧陆法学家通过批判近代劳务供给契约的教义原理,以劳动人格原则为价值基础、"从属性劳动-自治性劳动"为首要区分,建立了从广义到狭义的劳动合同概念体系,为整合扩建现代劳动法、更新发展传统民法奠定了理论基础。作为制度后发国家,我国应当充分吸收劳动合同概念起源蕴藏的劳动交换法制现代化经验,摆脱近代劳务供给契约的理念与体系束缚,抛弃过时的雇佣合同制度,通过劳动立法,正式确立"从属-自治"为劳动交换的首要区分,先以从属性为核心要件规定类合同层级的劳动合同概念,再以"标准-非标准"为框架,将劳动合同进一步类型化,以便形成保护措施的多元配置体系;通过民事立法,完善自治性劳动的合同体系,正视灵活就业中自由职业者的保护诉求,以劳动人格为价值理念,作出专门的制度回应,最终形成适应新就业形态发展、平衡劳动力市场灵活与安全的劳动交换合同体系。
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关键词
劳动合同
罗马法
劳务供给契约
劳动人格原则
从属性劳动
自治性劳动
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分类号
D912.5
[政治法律—民商法学]
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