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电建企业大学生劳务工的管理与激励研究——以湖南省火电建设公司为例
1
作者
王虹
《江西电力职业技术学院学报》
CAS
2011年第1期62-64,68,共4页
介绍了劳务用工现状和大学生劳务工管理模式,以湖南省火电建设公司为例,阐述了电建企业劳务用工的特点,分析了使用大学生劳务工过程中存在的一些问题,提出了解决大学生劳务工问题的主要激励机制,使劳务用工制度健康发展。
关键词
电建企业
劳务
工
劳务
公司
劳务用工特点
激励机制
下载PDF
职称材料
题名
电建企业大学生劳务工的管理与激励研究——以湖南省火电建设公司为例
1
作者
王虹
机构
湖南省火电建设公司
出处
《江西电力职业技术学院学报》
CAS
2011年第1期62-64,68,共4页
文摘
介绍了劳务用工现状和大学生劳务工管理模式,以湖南省火电建设公司为例,阐述了电建企业劳务用工的特点,分析了使用大学生劳务工过程中存在的一些问题,提出了解决大学生劳务工问题的主要激励机制,使劳务用工制度健康发展。
关键词
电建企业
劳务
工
劳务
公司
劳务用工特点
激励机制
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
电建企业大学生劳务工的管理与激励研究——以湖南省火电建设公司为例
王虹
《江西电力职业技术学院学报》
CAS
2011
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