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浅谈建筑企业拖欠劳务费纠纷问题的分析及对策
1
作者
黄新平
《大陆桥视野》
2012年第18期89-90,共2页
一个稳定的劳务分包企业是建筑企业顺利发展的保障。劳务费的拖欠是建筑企业与劳务分包企业必须协调和解决的一个重要问题。拖欠劳务费最终会导致拖欠农民工工资,如果处理不好会引发农民工集体上访或农民工群体恶性事件,这会给企业在...
一个稳定的劳务分包企业是建筑企业顺利发展的保障。劳务费的拖欠是建筑企业与劳务分包企业必须协调和解决的一个重要问题。拖欠劳务费最终会导致拖欠农民工工资,如果处理不好会引发农民工集体上访或农民工群体恶性事件,这会给企业在社会上造成一定的负面影响。本文试图结合中建新疆建工集团各子公司的实际情况,谈谈拖欠劳务费问题及解决的方法。
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关键词
劳务纠纷问题
分析
对策
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职称材料
题名
浅谈建筑企业拖欠劳务费纠纷问题的分析及对策
1
作者
黄新平
机构
中建新疆建工集团第五建筑工程有限公司
出处
《大陆桥视野》
2012年第18期89-90,共2页
文摘
一个稳定的劳务分包企业是建筑企业顺利发展的保障。劳务费的拖欠是建筑企业与劳务分包企业必须协调和解决的一个重要问题。拖欠劳务费最终会导致拖欠农民工工资,如果处理不好会引发农民工集体上访或农民工群体恶性事件,这会给企业在社会上造成一定的负面影响。本文试图结合中建新疆建工集团各子公司的实际情况,谈谈拖欠劳务费问题及解决的方法。
关键词
劳务纠纷问题
分析
对策
分类号
F842.67 [经济管理—保险]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
浅谈建筑企业拖欠劳务费纠纷问题的分析及对策
黄新平
《大陆桥视野》
2012
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