劳动“三重奏”中的人力资源服务创新发展

劳动者、劳动资料、劳动对象及其优化组合的跃升是新质生产力的基本内涵。在人力资源服务业,通过提高从业人员专业化水平、拓展劳动对象范围、高效配置各类生产要素,可以加快推进人力资源服务创新发展。人力资源服务创新发展的过程也是生产力三要素组合配置、协同发展的过程,旨在让更高水平的从业者使用新质劳动工具服务于更广范围的劳动对象。因此,需要提升各类生产要素的组合效率,使人力资源服务业的各类业务、各种技术、不同机构与不同产业之间协同整合,加快推进人力资源服务创新发展。