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题名案例一 公司规章制度如何更合法?
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作者
向颖琰
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出处
《管理@人》
2009年第4期64-65,共2页
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文摘
本期案例:某公司于2008年1月1日对其原有规章制度进行修订,增加了部分条款,但是没有采取任何民主程序,且没有将新制定的条款向员工公示。2008年8月1日,该公司根据规章制度解雇员工胡某,胡某不服,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,胡某提出公司规章制度制定程序不合法,且公司没有对新增加条款向其公示。该公司在答辩时表示据以解雇胡某所使用的规章制度条款是在2008年1月1日前制定的,可以作为解雇胡某的法律依据。
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关键词
仲裁委员会
劳动争议
用人单位
劳动合同
内容合法
劳动权利
劳动仲裁
劳动者权益
保险福利
劳动义
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分类号
D920.5
[政治法律—法学]
D922.5
[政治法律—民商法学]
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