完善我国劳动争议申诉制度

现行劳动法规、各种制度的不完善以及职工与企业行政领导认识的差异，不可避免地会发生劳动争议。因此，妥善地处理劳动争议，是改善干部与群众的关系，维护社会安定团结的一项重要措施。

郑州市人民政府关于进一步加强来郑就业人员服务管理的若干意见

郑政[2012]39号二○一二年十二月十日各县(市、区)人民政府,市人民政府各部门,各有关单位:周边劳动力来郑就业,为企业生产提供稳定持续的人力保障,促进了我市经济社会持续健康发展。为进一步加强来郑就业人员服务管理,维护企业用工队伍稳定,推动郑州都市区建设,现提出如下意见,请认真贯彻执行。一、指导思想、基本原则和总体目标(一)指导思想以邓小平理论和"三个代表"

劳务外包法律原理及司法裁判分析

2013年新修订的《劳动合同法》对劳务派遣进行严格规制后,以劳务外包为代表的多元化用工形式逐渐得到广泛运用。2016年7月,中央政治局会议在分析研究当前经济形势时指出,降成本的重点是增加劳动力的市场灵活性。中共中央、国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》提出,要规范劳务承揽、劳务外包用工。