劳动力价值实现程度对工作时间的影响研究

文章基于劳动价值理论,运用中国城镇生活的面板数据,测量了我国城镇居民劳动力价值水平及其实现程度,并实证分析了工资水平、劳动力价值及其实现程度对工作时间的影响。结果表明:我国劳动者的工资和劳动力价值量在不断增长;60%的中低收入群体无法充分实现劳动力价值;高收入群体和低收入群体的劳动力价值实现程度相差悬殊;中低收入群体的工资、劳动力价值及其实现程度对工作时间具有显著正向影响;高收入群体的劳动力价值及其实现程度与劳动时间则没有显著相关性;我国劳动力价值的低程度实现诱发劳动者超时工作。由此提出基于劳动力价值实现的超时劳动的管理对策。

劳动力价值实现论——劳动价值论的深化和发展

从严格的意义上来说 ,劳动价值论应为劳动力价值论。马克思可能受当时历史条件限制 ,未能完成这一彻底转变 ,造成了价值理论中的一些缺陷 (如劳动二重性的观点 )。同时 ,应当区分“价值”与“实现” ,这是社会主义市场经济区别于计划经济的根本特征。将这二者结合起来 ,就形成劳动力价值实现论 ,可以合理解释现实中存在的许多新问题。社会主义市场经济与资本主义市场经济的根本区别 ,在于前者以劳动力的价值实现为出发点 ,而后者以资本的价值实现为出发点 ;但二者又存在两极相通。

再论劳动力价值实现

劳动力价值实现论是适应社会主义市场经济的现实 ,对劳动价值论的深化和发展 ,是与时俱进的理论创新 ,用它可以科学地解释改革开放以后出现的许多新的现实问题 ,抓住前进过程中的焦点问题 ,明确未来的发展趋势。

从劳动价值论到劳动力价值实现论

一 劳动价值论是马克思经济理论的基础,剩余价值学说就建立在劳动价值论的基础上。劳动价值论正确地揭示了商品的价值的根源。但是,在市场经济条件下,商品的价格经常与商品的价值发生背离。这主要是因为商品的供求关系在其中发挥了作用。 为了解决劳动价值论还不能与市场经济的现实相一致的问题,经济理论界进行了各种探讨,提出了一些解决的方式。

劳动价值论需要发展而不是抛弃——兼与晏智杰教授商榷

劳动价值论暗含的前提条件是公有制可满足假设,发展它的途径是增加“实现”这一基本范畴;马克思在剩余价值论中已经用劳动力价值代替了劳动价值概念,要彻底完成这一变革,就需要明确马克思主义的劳动价值论实际上应当是劳动力价值论;在做了上述发展以后,劳动力价值实现论可以成为社会主义市场经济分配制度的理论基础;而要素价值论是资本主义市场经济分配制度的理论基础。

政治经济学有希望实现创新的五大理论

要使政治经济学与新的实际保持一致 ,就必须完成一系列理论创新。当前政治经济学有希望实现的大的理论创新有五个 :劳动力价值实现论、知识创造剩余价值论、广义资本论、现代货币象征价值论、所有制与实现形式相反相成论。

我国的“刘易斯拐点”研究——诠释、判断与反思

"刘易斯拐点"预示一国将经历劳动力由过剩到短缺、城乡收入差距不断缩小、由农业大国向工业国转变的转型过程。本文通过利用马克思劳动力价值实现程度的相关理论对我国劳动力供求状况的分析,证实了我国农业内部还存在剩余劳动力以及2004年开始显现出的"民工荒"的事实。但我国日益严重的"民工荒"浪潮并未能形成与城乡收入差距缩小、农民市民化之间的和谐互动,我国并未能出现与二元经济模型预测相一致的转型。从根本上讲,我国并未出现"刘易斯拐点"。

现代社会职业存在的模式探析

人类社会具有宏观社会系统的客观存在性、社会子系统的功能存在性的特点。通常,社会子系统的功能存在性具有:功能效果必然存在性、功能价值的积极与消极意义并存性、功能界定的主观模糊性、功能存在的历史变迁性四类主要特征。各个职业类别作为一类社会子系统,人的职业存在作为一种特殊的社会存在,同样具有功能存在性的特征。总结起来,现代社会个人的职业存在规律,可以用"职业存在的功能——受益模型"加以概括,即个体功能对社会需求和职业收益对个人需要的双重满足。

在市场经济条件下完善社会主义公有制

当前,需要总结历史和现实的经验教训,在市场经济条件下完善社会主义公有制,进一步厘清对公有制与市场经济关系的认识,完善国土资源对公民的保障制度,使经营性全民所有制资产经营管理在体制上与政府分开,在现有国有企业中建立模拟股东、董事制度,稳步发展劳动密集型、技术密集型、服务型公有制企业。

中国MELT的测算与分析

在马克思政治经济学框架下,本文充分运用马克思劳动价值理论和货币价值理论,通过构建MELT模型,剔除了“信用货币”对现代经济的影响,从而在现有国民经济核算体系内实现了马克思政治经济学的实证研究。本文采用2004至2016年国民经济有关统计数据,根据构建的MELT模型,测算出我国2004至2016年的MELT有关数值。研究发现,我国MELT数值由科技水平和生产力水平所决定,并与其呈现明显的正相关关系;采用RDLV指标对我国社会财富积累率进行测算评估,显示我国现行收入分配体系科学合理,高效稳定。