劳动工作常用概念浅释(九)

优异保险待遇系指国家或企业给予劳动模范等有特殊贡献的人较其他职工略力优厚的疾病、伤残、退休等待遇。例如,我国《劳动保险条例》规定,享受优异保险待遇的职工,在患病或非因工负伤时,其就医路费和住院伙食费由企业行政负担(一般职工由本人自理);停止工作医疗期间前6个月工资照发,超过6个月时的疾病或非因工负伤救济费,不分工龄长短一律按一般职工享受的最高标准发给。再如,退职退休《暂行办法》规定,获得全国劳动英雄,劳动模范等荣誉称号,部队军以上单位授予战斗英雄称号和认为对作战、军队建设有特殊贡献的转业、复员军人,以及省、市、自治区认为在革命和建设中有特殊贡献的职工,在退休时仍然保持其荣誉的,其退休费可以酌情提高,提高的幅度为本人标准工资的5—15%。党和政府对模范英雄人物,在政治上给予荣誉,在劳动保险上给予优厚待遇的制度,有助于鼓励人们向他们学习,对生产和工作是有益的。

从无锡市实行养老保险统筹的实践看保险制度改革应注意的几个问题

随着城市经济体制改革的进行,无锡市劳动保险由“企业保险”回到了社会保险的正确轨道。1985年1月,国营企业退休职工实行养老保险统筹脱颖而出。随之,7月份集体企业退休职工的养老保险统筹也紧跟出台。这一制度的建立,改变了新老企业负担退休职工养老金费用畸轻畸重的现象,负担过重的企业得到了自我消化,使企业有一个平等的竞争和发展环境,增强了企业的活力,稳定了职工队伍,有利于产业结构的平衡发展。

社会劳动保障体系的问题和对策

社会劳动保障体系的问题和对策□邓锡泉随着经济发展和改革的不断深入，企业干部职工的退休、养老、待业等社会保障中的问题，日益被人们所重视，对国有及集体企业实行了养老保险金的统筹，及时对离退休职工生活费发放，使困难企业的退休人员得到了基本生活保障，有利于促...

劳动保险条例制定修改二三事

中国共产党自建党以来,一直十分重视职工的社会保险问题,并且在各革命时期的革命根据地中付诸实施。1948年我国东北全境解放后,在这一片广大的解放区,根据以往的实施经验和当时的实际情况,制定并实施了《东北公营企业战时暂行劳动保险条例》,后成为制定1951年在全国实行的《中华人民共和国劳动保险条例》的主要参考。 原中央人民政府劳动部成立于1949年,李立三是第一任部长。

我国退休职工队伍的变化和退休制度的沿革

我国党和政府十分重视职工年老退休以后的社会保险。中华人民共和国宪法明确规定:“中华人民共和国公民在年老疾病或丧失劳动能力的情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利。”早在建国初期就分别制定了企业和机关、事业单位职工的各项社会保险制度,其中包括职工年老退休养老制度。

东阳市改革企业职工基本养老金计发办法调查启示

改革职工基本养老金的计发办法是当前完善养老金保险制度的核心。它对于建立多层次的社会保障体系,对于深化企业改革,保持社会稳定,顺利建立社会主义市场经济体制具有重大意义。我国的企业职工养老保险制度是50年代初,根据当时政务院颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》逐步建立的。在1958年和1978年又两次作了修改。

第一部社会保险立法

中华人民共和国——伟大的社会主义国家,屹立于世界民族之林,已经50个春秋。 当此之际,回顾我国社会保险50年来的发展历程,特别是新中国建立初期创建社会保险制度的历史经验,对当前和今后深化改革,显然是十分必要的。 《中华人民共和国劳动保险条例》是我国第一部社会保险立法。

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杭州市举办首届离退休人员运动会 杭州市社会劳动保险委员会于10月5日至12日举办了杭州市首届离退休人员运动会。共有28个代表队、1000余名运动员代表杭州地区25万离退休人员参加了本次运动会。劳动部有关部门以及省、市领导到会况贺。