劳动保障岗位资格证书和劳动保障专业自学考试问答

什么是劳动和社会保障岗位资格考试? 答:劳动和社会保障岗位资格证书考试是根据劳动和社会保障实际工作的需要,设置6门课程,在全国范围内实施的,以助学辅导与自学相结合的考试培训项目,由劳动保障系统进行培训。

劳动和社会保障岗位资格证书考试计划

劳动和社会保障岗位资格证书是根据中华人民共和国职业教育法、中华人民共和国劳动法和中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定精神；要求在全社会实行学业证书、职业资格证书并重制度而设立的，其指导思想是大力推进我国劳动和社会保障岗位用人制度的改革。

新就业形态劳动者权益保障措施分析

随着互联网经济的蓬勃发展,各行各业迎来了快速发展的机遇,不仅创造了丰富的就业岗位,为新职业的产生营造了良好的市场环境,激发了传统经济的活力,还改变了就业方式,对传统就业模式造成了一定程度的冲击。在此背景下,过去的劳动者权益保障体系难以适应如今的新就业形态,劳动者的合法权益时常受到侵害,加剧了社会矛盾,给社会的长治久安埋下了隐患。

打造劳动力市场“通行证”——关于全面推行职业资格证书制度的思考

“十一五”期间,劳动保障事业发展的一个重要目标就是逐步实现就业比较充分。社会就业的充分性在很大程度上要依靠劳动者素质的提高。职业资格证书强调的就是劳动者的职业技能要符合生产岗位工作和发展的实际需要,这是劳动者从事体面劳动和维系就业稳定的重要基础。

宁夏档案人员岗位资格证书办理实施并联审批

宁夏自治区政务服务中心决定于2013年11月1日起，对档案人员岗位资格证书办理事项实施并联审批运行。实行该方式后，档案局窗口工作人员统一接收申请人申报材料，审查材料后转交人力资源社会保障厅窗口审查，随后再将审查结果反馈给档案局窗口，由档案局窗口对不符合要求的申请，出具《不予受理通知书》，对申请材料不齐全或不符合法定形式的，一次性告知其补正的全部内容，

职业技术院校实行职业资格证书制度的现状与展望

现状 我国当今职业资格证书种类较多,覆盖全社会,包括城市、农村、企业和学校.根据调查,各地职业技术学校(院)实行的职业资格证书制度,有劳动和社会保障部颁发的技能人才<职业资格证书>,人事部颁发的专业技术人才<执业资格证书>(主要是高职院校)和农业部颁发的<绿色证书>(主要在农村初、中等职业技术学校、乡镇成人学校推行).

劳动保障部提醒：八类岗位招聘“陷阱”多

劳动保障部门根据近期掌握的求职投诉情况，提醒求职者谨防“招聘陷阱”最为多见的八类岗位。

全力以赴保岗位 保就业 保收入 天津市河东区召开劳动保障工作会议

日前，天津市河东区召开劳动保障工作会议，总结2008年工作，部署2009年任务。区长助理卢卫东出席会议并讲话。市劳动和社会保障局副局长于茂东出席会议。

劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心“空调通风系统清洗岗位”职业培训

通过培训，增强业主对空调通风系统清洗的全面认识；系统了解并掌握空调通风系统清洗的关键技术；清洗工程的组织管理与质量控制方法；掌握清洗各环节成本，最大限度减少对清洗工程不必要的经济投入；对清洗过程实施监督与管理，把握安全与质量。

平凡岗位书写人生 模范带头甘愿奉献——记荣获2015年“天津市劳动模范”称号的天津市河东区向阳楼街道劳动保障服务中心主任 李书怀

李书怀同志1976年参加工作,1979年下乡回城后分配到向阳楼街道工作,2000年入党,现任天津市河东区向阳楼街道劳动保障服务中心主任。在日常的工作中,他勤奋务实、积极思考,锐意进取。凭着对劳动保障事业满腔赤诚和执著追求,在基层劳动保障窗口这个平凡的服务岗位上一干就是35个春秋。

劳动和社会保障部 国家发展改革委 财政部 关于调整煤矿井下艰苦岗位津贴有关工作的通知

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）、发展改革委（经贸委、经委、煤炭局）、财政厅（局）： 为贯彻落实《国务院关于促进煤炭工业健康发展的若干意见》（国发[2005]18号）的精神，提高煤矿工人的工资收入，稳定煤矿职工队伍，促进煤炭行业持续稳定健康发展，现就调整煤矿井下工人岗位津贴有关工作通知如下：

劳保工作站:岗位送到家门口——天津市东丽区劳动和社会保障局创建充分就业区

天津市东丽区27岁的女大学生于志佳毕业五六年一直没有找到理想的工作．现在．她和另外10名女大学生经过培训后成为令人羡慕的辅警，每月可以有1500元的收入。金钟街欢坨村的邢龙父亲长年患病、弟弟上学缺钱、母亲在家务农、自己又没有工作，生活举步维艰。在村劳动协管员张秀妹的帮助下．今年邢龙取得了叉车操作技能专业证书．成为建材城的一名技术工人。

平凡岗位不平凡的奉献——记舞凤劳动保障所所长陈伯林

陈伯林1979年从部队复员后，就工作在南充市顺庆区舞凤乡劳动保障基层岗位上，而今已快到退休之年的他，已在这平凡岗位上干了整整30年。

劳动保障“双证书”项目

劳动保障“双证书”是劳动保障部和教育部根据劳动保障事业发展和干部队伍建设的需要，在全国开展的学历教育和岗位资格证书考试相结合的项目。我省从2005年开始启动劳动保障“双证书”项目，省厅在中心设立了“助学办”，目前共开展考试课程培训辅导11个科目。

千金一诺 众目睽睽——吉林省劳动保障厅厅长臧忠生向全社会公开承诺 年内全省城镇新增就业岗位40万

加强软环境和政行风建设,群众满意是标准。为在全省民主评议软环境和政行风工作中真心听取民声，搭建沟通平台，吉林省纪检委、省监察厅、省政府纠风办、省软环境办今年拿出38个中省直部门和行业的一把手以及120名中省直部门和行业重点岗位的处长,将其向社会所做的公开承诺在媒体上亮相，接受全社会广大人民群众的监督。

创造就业岗位 踏实为民办事——访市劳动和社会保障局有关负责人

2000年是本市全面向劳动力市场过渡的关键一年。徐匡迪市长在2月15日市十一届人大三次会议上所作的《政府工作报告》中提出，力争全市年内净增10万个就业岗位。为使广大读者对有关问题加深了解，记者日前专程采访了市劳动和社会保障局有关负责人。

第一批 印制电路资格晋升人员考核完毕并已获晋升资格证书

遵照国家劳动和社会保障部“对于在企业生产一线掌握高超技术、业绩突出的劳动者，经所在单位认可，可在国家职业标准规定的资历条件基础上破格或越级参加高级技师、技师考评”的指示，经向贵指导中请示同意，于2007年9月27日在深圳博敏电子有限公司对以获得技师、高级工职业证书两年以上、工作成绩突出，经企业推荐并已符合“印制电路制作工国家标准”高级技师、技师和高级工要求的25人，经由国家级考评员和质量督导员组成的考评小姐进行了理论知识、四新知识的书面考试和现场技能考核。