企业劳动保障诚信制度实施十年审视及其创新发展思考

将企业劳动保障与诚信结合是规范和引导企业主动合法用工的一项极具创造性的制度。实践证明,制度构建存在目标与手段脱节,激励机制乏力等问题,并导致分级监管、诚信引导等应有制度价值得不到发挥。目前,有必要从价值观念、激励方式、组织结构、管理方式等方面进行改革创新。

试论劳动诚信制度的法律保障

市场经济条件下构建诚信制度的法律保障必须从立法方面加强相关法律的完善,构建完善的监督法制体系并且坚持制度创新,健全监督制约机制。运用法律手段保障和维护社会信用环境和信用秩序。本文从法律的角度对劳动诚信制度的建立进行了详细的分析。

省劳动保障厅关于推行企业劳动保障诚信制度的实施意见

各市劳动和社会保障局: 全面开展社会信用体系建设,是我省加快打造"诚信江苏",推进"两个率先"进程的重要举措。为认真贯彻省委、省政府关于加快推进我省社会信用体系建设工作要求,根据有关劳动保障法律法规和劳动保障部《关于推行企业劳动保障诚信制度的指导意见》,现对推行企业劳动保障诚信制度提出如下实施意见:

安徽舒城 启动劳动保障诚信等级评价工作

日前，安徽省舒城县劳动保障局下发了《关于开展2009年度用人单位劳动保障诚信评价工作的通知》，在全县范围内全面启动了用人单位劳动保障诚信工作。诚信评价结果分为诚信企业、守信企业、基本守信企业和失信企业，分别简称为A、B、C、D四级企业。县劳动保障局将根据诚信评价结果，对企业实行分类服务、指导和管理。对A级企业，除举报投诉专查外，免于日常巡查，

四川省人力资源和社会保障厅关于转发《人力资源社会保障部关于印发〈企业劳动保障守法诚信等级评价办法〉的通知》的通知

根据企业劳动保障诚信守法评价情况，对企业实行分类监管。对评为劳动保障守法诚信A级的企业，可通过书面审查等方式进行日常监管，不再实地检查；对评为劳动保障守法诚信B级的企业，每年至少进行1次实地检查：对评为劳动保障守法诚信C级的企业，

关于推行企业劳动保障诚信制度的指导意见

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 为了贯彻党的十六大精神,大力发展劳动保障事业,促进劳动保障法律法规的全面贯彻实施,加强劳动保障监察执法的针对性和有效性,推动各类企业逐步建立与社会主义市场经济体制相适应的企业依法自我规范。

我国《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》出台——人社部劳动监察局负责人就社会关切答记者问

近日，人社部印发《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》，决定自2017年1月1日起对企业进行劳动保障守法诚信等级评价。人社部劳动监察局负责人就有关问题回答了记者提问。

安徽舒城 全面启动用人单位劳动保障诚信等级评价

日前，安徽省舒城县在全县范围内全面启动了用人单位劳动保障诚信工作。 为了更好地开展此次诚信评价活动，舒城县人社局按照劳动保障监察管辖范围规定，对全县范围的用人单位上年度贯彻劳动保障法律法规情况进行诚信评价。具体工作程序是：劳动保障监察机构依照诚信评价标准，根据劳动保障年审、日常巡查、举报专查和专项执法检查情况，结合其他途径采集企业遵守劳动保障法律法规的信息，对企业进行诚信等级评价初评；

企业劳动保障守法诚信等级评价明年施行

人社部日前印发《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》,决定自2017年1月1日起对企业进行劳动保障守法诚信等级评价。评价主体由县级以上地方人社行政部门按照劳动保障监察管辖范围负责,劳动保障监察机构负责组织实施,每年开展一次。

关于推行企业劳动保障诚信制度的指导意见

为了贯彻党的十六大精神，大力发展劳动保障事业，促进劳动保障法律法规的全面贯彻实施，加强劳动保障监察执法的针对性和有效性，推动各类企业逐步建立与社会主义市场经济体制相适应的企业依法自我规范、自我约束、自我激励、自我发展的劳动保障管理模式．树立企业诚实守信的社会形象，为经济发展和社会稳定创造良好的法制环境。

天府新区推行企业劳动保障诚信制度建设

天府新区成都直管区日前出台《企业劳动保障诚信等级评定管理试行办法》，为创新开展企业劳动保障诚信制度建设打下坚实基础。建立企业劳动保障诚信等级管理制度，是天府新区成都社会事业局按照深化改革要求推出的重大创新项目，对于促进企业依法用工，引导劳动者依法维权，提高企业的法制观念和劳动管理水平。

自贡:开展企业劳动保障守法诚信等级评价工作

近日,自贡市根据《劳动保障监察条例》和《自贡市企业劳动保障守法诚信等级评价实施办法(试行)》的相关要求,对申报企业进行企业劳动保障守法诚信等级评价。此次诚信等级评价评定A级企业86户、B级企业17户。通过开展企业劳动保障守法诚信等级评价工作,有效维护劳动者合法权益,督促企业自觉遵守劳动保障法律法规,履行守法诚信义务,增强劳动保障监察的针对性和有效性,实行企业分类管理和实施监察。

自贡市开展2018年度企业劳动保障守法诚信等级评价工作

近日,自贡市劳动保障监察机构对用人单位开展了2018年度劳动保障情况书面审查情况,结合日常巡视检查、举报投诉查处以及专项检查等劳动保障监察和其他有关工作中取得的企业上一年度信用记录进行了企业劳动保障守法诚信等级评价。此次诚信等级评价评定A级企业129户、B级企业6户。

湖北省人力资源和社会保障厅关于印发《湖北省用人单位劳动保障守法诚信等级评价办法(试行)》的通知

鄂人社发[2020]22号各市、州、直管市、神农架林区人力资源和社会保障局,各有关单位:现将《湖北省用人单位劳动保障守法诚信等级评价办法(试行)》印发给你们,请遵照执行。2020年6月8日湖北省用人单位劳动保障守法诚信等级评价办法(试行)第一章总则第一条为全面贯彻实施劳动保障法律规定,促进用人单位树立守法诚信的社会形象,构建发展和谐稳定的劳动关系,依据《劳动保障监察条例》《保障农民工工资支付条例》《湖北省社会信用信息管理条例》《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》有关规定,制定本办法。

关于印发《四川省企业劳动保障诚信评价试行办法》的通知

为贯彻党的十六大精神，大力发展劳动保障事业，促进劳动保障法律法规的全面贯彻实施，加强劳动保障监察执法的针对性和有效性，推动各类企业在劳动保障方面依法建立自我规范、自我约束的管理机制，建立和谐的劳动关系，为经济发展和社会稳定创造良好的法制环境。

深入推进劳动保障诚信制度建设

紧紧围绕“坚持科学发展、构建和谐四川”主题，树立劳动保障诚信单位典型．推动用人单位自觉遵守劳动保障法律法规，促进和谐劳动关系的建立，从源头上形成维护劳动者合法权益的新机制。日前．省劳动保障厅隆重集会，对被评为2005至2006年度四川省（本级）劳动保障诚信单位的27家用人单位进行表彰。省劳动保障厅副厅长张列加出度会议并讲话。

山东省人力资源和社会保障厅关于印发山东省企业劳动保障守法诚信等级评价实施办法的通知

SDPR-2017-0140009鲁人社规[2017]9号各市人力资源社会保障局：现将《山东省企业劳动保障守法诚信等级评价实施办法》印发给你们,请遵照执行。

北京市人力资源和社会保障局关于印发《北京市企业劳动保障守法诚信等级评价管理实施办法》的通知

京人社监发[2017]3号各区人力资源和社会保障局,北京经济技术开发区人事劳动和社会保障局:为加强我市劳动保障领域社会信用体系建设,增强企业在劳动保障方面的守法诚信意识,营造优良信用环境,促进劳动保障法律法规贯彻实施,依据《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》(人社部规[2016]1号),制定了《北京市企业劳动保障守法诚信评价管理办法》,现印发你们,请遵照执行。