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劳动分享剩余的理论与实践
被引量:
6
1
作者
张维闵
《马克思主义研究》
CSSCI
北大核心
2012年第5期55-62,共8页
劳动分享剩余在理论和实践上都是处于资本占有剩余和劳动占有剩余之间的一个过渡性历史范畴。本文通过批判分析"按要素分配"和"按劳分配"的内涵和前提条件,提出"按要素分配"实际上只是一种表面形式上的平...
劳动分享剩余在理论和实践上都是处于资本占有剩余和劳动占有剩余之间的一个过渡性历史范畴。本文通过批判分析"按要素分配"和"按劳分配"的内涵和前提条件,提出"按要素分配"实际上只是一种表面形式上的平等,而"按劳分配"必须要具备相应的社会经济条件才能成为社会发展的内在规律。在当前阶段要实现劳动参与分享剩余,依据这两种分配形式是无法做到的。为此,本文结合当前市场经济的实践,力图探明劳动分享剩余的历史条件、经济条件和实现形式,论证其合乎历史发展的合理性与必然性,为社会主义经济实践的发展提供战略决策参考。
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关键词
分配
剩余
索取权
剩余
占有权
劳动分享剩余
原文传递
剩余劳动博弈分享制
2
作者
刘斌
《理论与改革》
CSSCI
北大核心
2003年第4期73-75,共3页
社会主义市场经济体制下,坚持按劳分配和按要素分配的有机结合,关键在于协调、整合相关利益者的利益冲突和矛盾,共享剩余劳动成果,而剩余劳动博弈分享制应是体现二者有机结合的最佳实现形式。
关键词
按劳分配
按要素分配
剩余
劳动
博弈
分享
制
下载PDF
职称材料
我国基本分配制度的实现形式新探
3
作者
陆林
《西南师范大学学报(人文社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2003年第5期79-81,共3页
基本分配制度的实现形式并不是一成不变的。随着社会主义市场经济体制的初步确立,社会主义基本分配制度的微观基础和宏观环境也在发生相应的变化。从而,深化对社会主义基本分配制度的认识,进一步探讨其合理的实现形式,是摆在我们面前的...
基本分配制度的实现形式并不是一成不变的。随着社会主义市场经济体制的初步确立,社会主义基本分配制度的微观基础和宏观环境也在发生相应的变化。从而,深化对社会主义基本分配制度的认识,进一步探讨其合理的实现形式,是摆在我们面前的重大课题。剩余劳动分享制既是社会主义制度的本质要求,也是马克思主义按劳分配的现代实现形式,同时,也是全面实现小康社会目标不可或缺的分配形式。
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关键词
社会主义市场经济
剩余
劳动
分享
制
现代企业
小康社会
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职称材料
题名
劳动分享剩余的理论与实践
被引量:
6
1
作者
张维闵
机构
中央财经大学经济学院
出处
《马克思主义研究》
CSSCI
北大核心
2012年第5期55-62,共8页
文摘
劳动分享剩余在理论和实践上都是处于资本占有剩余和劳动占有剩余之间的一个过渡性历史范畴。本文通过批判分析"按要素分配"和"按劳分配"的内涵和前提条件,提出"按要素分配"实际上只是一种表面形式上的平等,而"按劳分配"必须要具备相应的社会经济条件才能成为社会发展的内在规律。在当前阶段要实现劳动参与分享剩余,依据这两种分配形式是无法做到的。为此,本文结合当前市场经济的实践,力图探明劳动分享剩余的历史条件、经济条件和实现形式,论证其合乎历史发展的合理性与必然性,为社会主义经济实践的发展提供战略决策参考。
关键词
分配
剩余
索取权
剩余
占有权
劳动分享剩余
分类号
F014.2 [经济管理—政治经济学]
原文传递
题名
剩余劳动博弈分享制
2
作者
刘斌
机构
西南师范大学经济政法学院
出处
《理论与改革》
CSSCI
北大核心
2003年第4期73-75,共3页
文摘
社会主义市场经济体制下,坚持按劳分配和按要素分配的有机结合,关键在于协调、整合相关利益者的利益冲突和矛盾,共享剩余劳动成果,而剩余劳动博弈分享制应是体现二者有机结合的最佳实现形式。
关键词
按劳分配
按要素分配
剩余
劳动
博弈
分享
制
分类号
F014.2 [经济管理—政治经济学]
下载PDF
职称材料
题名
我国基本分配制度的实现形式新探
3
作者
陆林
机构
西南师范大学管理学院
出处
《西南师范大学学报(人文社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2003年第5期79-81,共3页
文摘
基本分配制度的实现形式并不是一成不变的。随着社会主义市场经济体制的初步确立,社会主义基本分配制度的微观基础和宏观环境也在发生相应的变化。从而,深化对社会主义基本分配制度的认识,进一步探讨其合理的实现形式,是摆在我们面前的重大课题。剩余劳动分享制既是社会主义制度的本质要求,也是马克思主义按劳分配的现代实现形式,同时,也是全面实现小康社会目标不可或缺的分配形式。
关键词
社会主义市场经济
剩余
劳动
分享
制
现代企业
小康社会
Keywords
socialist market economy
the system of partaking surplus labor
modern enterprise
the affluent society
分类号
F04 [经济管理—政治经济学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
劳动分享剩余的理论与实践
张维闵
《马克思主义研究》
CSSCI
北大核心
2012
6
原文传递
2
剩余劳动博弈分享制
刘斌
《理论与改革》
CSSCI
北大核心
2003
0
下载PDF
职称材料
3
我国基本分配制度的实现形式新探
陆林
《西南师范大学学报(人文社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2003
0
下载PDF
职称材料
已选择
0
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参考文献
引证文献
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