马克思劳动力商品理论与现代企业合约理论研究

新制度经济学的“企业不完备合约”理论与马克思劳动力商品理论都聚焦于企业要素交换的研究。本论文通过对马克思劳动力商品理论与新制度经济学的企业合约的比较分析 ,发现马克思的研究成果已包含了现代企业契约不完备性思想 ,但其研究的视角与层次性不同 ,从而揭示出两大理论在现代企业制度安排中具有的不同的奠基作用。

社会主义劳动力商品理论在改革时期的发展

改革开放以来,基本上形成了社会主义劳动力商品理论。但社会主义劳动力商品理论还不成熟,还有一些理论难点有待深入研究和科学论证。

劳动力商品价值理论的再认识

提出了劳动力商品价值一般构成的概念,论述了劳动力商品价值的一般构成中包括劳动者享受性消费所需要的支出。

劳动产权与劳动力产权辨析——兼与张亚斌等同志商榷

在马克思主义经济学的理论框架内 ,“劳动产权”范畴是不科学的 ,它自身存在着不可克服的逻辑矛盾 ,它的提出实际上是对马克思的劳动价值论和劳动力商品理论的歪曲。劳动力资本化是社会主义公有制经济中的劳动力产权获得全面实现的途径 ,它是历史发展的必然逻辑 ,是对资本主义雇佣劳动条件下劳动力商品化的否定。