汽车行业人力资源短缺的原因及对策解析——以日本汽车行业劳动力外包服务为例

随着联网汽车和电气化汽车的推出,汽车行业正处于剧烈变革时期,需要多样化的人力资源。日本被誉为汽车强国,但工程师、机械师等人才却日益短缺。本文以日本为例,探讨汽车行业人力资源短缺的原因,通过分析汽车工程服务外包市场及外包服务的益处、汽车工程服务外包市场发展趋势,以及外包服务的成功实例,提出通过重新配置企业内部人力资源以及重点通过劳动力外包服务的途径来解决这一问题的措施。