基于资本与劳动力市场体系不完全的过度竞争的成因分析

尽管中国资本市场不完全的问题是一个涉及面十分广泛的课题,然而仅从与过度竞争的关系方面来看,国有集中的银行体系,利率的非市场化以及不合理的证券市场定位这三个因素,在引发与促成过度竞争的现象方面,具有着举足轻重的地位。不仅如此,劳动力市场体系的不完全也与过度竞争现象的形成有着密切的关系。为有利于对此问题的分析,文章又着重从两个方面进行了突破:一是说明了劳动力市场不完全是怎样直接导致企业易于陷入过度竞争状态的;二是说明了劳动力市场不完全是如何通过影响农民收入并进而间接地导致过度竞争现象的。

新型劳动关系与完善劳动力市场体系的途径

新型劳动关系与完善劳动力市场体系的途径崔光琳温之钦劳动力市场是生产要素市场的重要组成部分，在社会主义市场经济条件下，深化劳动制度改革，按照市场规律对劳动力资源进行配置和调节，从而进一步发展和完善劳动力市场，是我市劳动工作的“九五”计划和２０１０年奋斗...

加快劳动力市场体系的培育 促进两个根本转变顺利实现

实现以传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制的转变和经济增长方式从粗放型向集约型转变这两个具有全局意义的根本性转变,必须尽快建立建全统一开放,竞争有序的市场体系。作为市场体系中三大支柱之一的劳动力市场,是三者中最薄弱者,尚处于“自由市场”和“集市贸易”并存的初级阶段。

完善区域劳动力市场体系的思考

改革开放30年，珠三角地区借地域、政策优势，领发展之先，成为全国市场化程度最高、外向型经济发展最强劲的区域。然而，粗放型经济发展模式带来的结构性矛盾、行政管理体制改革滞后于经济社会发展所带来的诸多问题，加上近年来国际金融危机的冲击，使珠三角地区在持续发展的道路上遇到了众多亟待破解的难题，其中劳动力市场体系建设未能适应社会经济发展的问题显得尤为突出。

论我国农村规范化劳动力市场的构建

随着我国改革开放的不断深入和发展,一个具有中国特色的社会主义市场经济新体制正在逐步形成。同时我们又必须看到我国市场发育很不完善,生产要素市场尤其是劳动力市场发展缓慢,农村劳动力市场更是严重滞后。而且市场秩序混乱,运行很不规范。目前全国的职业介绍所虽有1.3万个左右,却无法对劳动力的供求信息、总量平衡和优化配置作出准确、快速的反应,严重制约了社会主义市场经济的发展。以致于每年春节后百万民工潮盲目涌向沿海城市,给当地带来了许多严重的社会问题;另一方面城市某些行业又招工难、劳动力奇缺。本文拟就我国农村规范化劳动力市场的构建问题进行初步的探讨。

民工潮现象与劳动力市场

民工潮现象与劳动力市场文／张来仪随着改革开放，民工潮现象愈来愈普遍。这就是青壮年民工成千上万从农村涌向城市，从内地奔往沿海、沿边地区开展打工活动。民工潮给城乡、地区经济带来了活力与便利，也带来了一些麻烦。大量民工的流动、转移，为劳动力市场体系建立创造...

历史总体观视度下的劳动力市场化改革

劳动力市场化改革本质上是一场沿着历史总体观的轨道推进的最为深刻和广泛的社会革命。建立统一的劳动力市场体系将以解构现存社会结构的二重秩序为前提,亦即要以经济改革打破各类福利的身份依附,要以社会改革打破身份歧视,实现公民权利义务的平等化,要以行政改革打破身份等级,实现去除一切束缚劳动力自由流动、创造财富活力的桎梏,这一改革的基础性、深刻性决定了它的复杂性和持久性,它只能在已凝聚共识、取得"最大公约数"的领域从点到面再到体一项一项的展开,最终收敛于单一秩序社会结构下的市场体系。

关于进一步加强劳动力市场建设完善就业服务体系的意见

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 为加快建立和完善市场导向的就业机制,促进就业,根据国家'十五'计划《纲要》的有关要求,现就进一步加强劳动力市场建设,完善就业服务体系提出如下意见: 一、适应扩大就业的需要。

论我国劳动力市场发展的困难及其对策

党的十三大确立了我国经济运行机制为“国家调节市场,市场引导企业”。市场作为联系宏观和微观的桥梁和纽带,在经济生活中具有越来越重要的作用。但是我国目前市场体系形成缓慢,尤其是劳动力市场还受到“劳动力是不是商品”的困扰,相对于其他市场发育更为滞后。企业对劳动力的需求,在很大程度上受传统理论和传统习惯的束缚,难以通过市场进行调整和更新。本文试图在剖析劳动力市场形成的困难中,探索如何进一步发展劳动力市场的问题。

农村劳动力走向市场的障碍与出路

随着社会主义市场经济的发展,农村劳动力走向市场已成为一种不可阻挡的“潮流”。如何正确认识、引导劳动力走向市场,消除妨碍农村劳动力走向市场的种种障碍,健全和规范劳动力市场,使劳动力市场不断发育和完善,已成为当前迫切需要解决的问题。笔者根据对大量外出务工劳动力的调查,试对农村劳动力走向市场的障碍与出路作一探讨。

对建立开放性劳动力市场的一点看法

我市劳动力市场尚在发育初期，其开放程度很低，与形成全国范围内开放的劳动力市场体系还有较远距离。从现在区域性劳动力市场开放程度来看，存在以下几个主要问题：

劳动力市场现存的问题与对策建议

建立社会主义市场经济体制,必须建立起能有效配置资源的市场机制,特别是建立有效的生产要素市场。劳动力是唯一能动的生产要素,因此,劳动力市场的培育和发展具有特别重要意义,本文试就劳动力市场发展面临的一些问题谈一些自己的认识。

成都市劳动力市场“价码”浮出——成都市初步建立劳动力市场工资指导价位和企业人工成本信息发布制度

为进一步加快成都市劳动力市场体系的科学化、规范化、现代化建设,根据国家劳动保障部《关于建立劳动力市场工资指导价位制度的通知》(劳社部发[1999]34号)的要求,成都市劳动局积极组织开展试点工作,在中央驻蓉、省级、市级企业主管部门和各类企业的积极支持配合下,初步建立起成都市劳动力市场工资指导价位和企业人工成本的抽样调查、信息采集和发布制度。

以服务为宗旨 以管理为手段 全面推进劳动力市场“三化”建设

近几年来,厦门市以建设为基础,以服务为宗旨,以管理为手段,劳动力市场"三化"建设得到迅速发展,市场就业机制基本确立,劳动力市场体系已具雏形。一、以特区建设为中心,优化劳动力市场布局和网络近年来,厦门市委、市政府十分重视和关心劳动力市场建设工作。在劳动力市场发展之初,我市即将工作重心放在市场软硬件建设方面,明确了"一手抓硬件,一手抓软件,两手同时抓,两手都要硬"的工作思路。从1998年至今,我市共投资3622万元用于全市劳动力市场基础建设。

抓住劳动事业的“牛鼻子”——建立开放、竞争、有序的劳动力市场

建立开放、竞争、有序的劳动力市场体系,把劳动工作的基点转入社会主义市场经济的运行轨道,是当前劳动工作的中心环节。社会主义市场经济体制,要求通过市场机制的调节作用来配置社会资源和生产要素,以进一步解放生产力和发展生产力。而劳动力则是重要的社会资源和生产要素之一。

《资本论》关于劳动力成为商品的条件的理论及其现实意义

《资本论》关于劳动力成为商品的条件的理论 ,不仅适用于资本主义社会 ,也同样适用于社会主义初级阶段。学习、研究这一理论 ,对于进一步解放思想 ,正确认识劳动力成为商品的重要作用 ,建立和完善社会主义的劳动力市场体系 。

再就业的劳动力需求信息障碍及排除方法

再就业的劳动力需求信息障碍主要是由于就业市场上的信息不对称而造成的。一方面,社会存在对劳动力的需求,一方面下岗职工因信息封闭或流动、传递渠道不畅而不能准确、及时获得就业相关信息,以致与再就业机会失之交臂。 发展劳动力市场是排除劳动力需求信息障碍的根本途径。劳动力市场是市场经济的重要组成部分,国企下岗职工再就业,迫切需要建立劳动力市场体系以及与此相适应的宏观调控体系,以提供劳动力就业所需的信息。当前我国劳动力市场还处于初期发展阶段,很不成熟。功能不齐全,吞吐能力较弱,与大量下岗职工走向市场的趋势极不适应。因此,应加强劳动力市场的建设,使之成为劳动力合理流动的“蓄水池”和“调节器”,使下岗职工有一座通向再就业的桥梁,从而推动下岗职工由企业消化向社会消化转变。截止1996年底。