数字技术创新对劳动力市场极化的影响研究

选取2011—2020年30个省级面板数据,实证检验数字技术创新对劳动力市场极化的作用效果与机制路径。研究结果显示:数字技术创新能够同时加剧高技能劳动力市场极化与低技能劳动力市场极化现象,且这一影响存在显著空间溢出效应;数字技术创新可以通过劳动力流动加剧高技能与低技能劳动力市场极化。基于此,应深挖数字技术创新优势,培育复合型高技能人才;全面开展数字化技能培训,推动中等技能劳动力就业;构建数字化灵活就业平台,畅通低技能劳动力向上流动渠道;健全劳动力流动机制,提升人力资源配置效率,以优化劳动力市场配置。

南北贸易与发达国家劳动力市场极化——兼论中国进出口对劳动力市场极化的影响

1990年代以后发达国家普遍出现了劳动力市场极化的现象。本文研究了南北贸易和中国-发达国家间贸易对发达国家劳动力市场极化的影响。结果表明,南北贸易和中国-发达国家贸易显著促进了发达国家的劳动力市场极化,其中,中国-发达国家贸易对劳动力市场极化的边际影响更大。本文的研究还表明,技能偏向性技术进步是劳动力市场极化的主要因素,国际贸易是次要因素,并主要通过技能偏向性技术进步影响劳动力市场极化。

全球趋势背景下我国劳动力市场就业极化问题初探

过去40余年里,在技术进步和全球化等因素的共同作用下,多数发达经济体经历了劳动力市场极化现象,主要表现为高技能和低技能劳动力就业比例的上升、中等技能劳动力就业比例的下降。近年来,我国劳动力市场也出现了极化趋势,但与美欧等国存在重要区别:美欧劳动力极化主要体现为高技能就业比例的上升,我国主要体现为低技能就业比例的上升。自动化技术进步可能是我国劳动力市场极化最重要的驱动因素之一,产业结构转型和升级、城镇化、经济数字化转型等也起到了一定作用。劳动力市场极化可能会对社会经济产生一定的负面影响。保持制造业比重基本稳定、推进高水平对外开放、实施就业优先战略、深化教育改革等,有助于缓解我国劳动力市场的极化现象并减轻其不利影响。

劳动力市场极化问题研究综述

过去几十年,很多发达国家经历了劳动力市场极化。随着中国经济结构的变化,创新和技术进步正在成为经济增长的核心动力,就业及工资结构也随之发生深刻变化。当前中国学术界关于国内劳动力市场是否出现极化尚未形成定论,对劳动力市场极化形成机制的研究也相对滞后。本文从劳动力市场极化的出现、测度方法、形成原因和影响效应四个方面对国内外已有研究进行梳理、总结和展望。

产业结构服务化会导致中国劳动力市场极化吗?

本文构建了一个理论模型分析产业结构服务化对劳动力市场极化的作用机制。研究发现,产业结构服务化促使不同技能水平劳动者出现工资极化现象,进而导致不同技能水平劳动者的就业极化。在就业极化过程中,劳动者就业技能障碍阻碍就业升级,对就业极化模式具有重要影响。在此基础上,笔者利用中国1982年、1990年、2000年和2010年人口普查资料以及2020年《中国劳动统计年鉴》数据,运用职业就业份额分解方式,实证分析了产业结构服务化与中国劳动力市场极化的关系。结果表明,产业结构服务化是导致劳动力市场极化的重要原因,不同技能水平劳动者职业就业比重变化几乎全部源于产业部门之间就业比重变化的贡献。劳动力市场极化阻碍中等收入群体的增加,不利于扩大内需和新发展格局的形成,而缓解这一不利影响的关键在于提升劳动者技能水平。

信息化引致中国劳动力市场极化了吗——多层次技能深化假说与检验

已有研究揭示,信息技术的广泛而又集约式发展,引发深刻的技能偏向性技术进步,进而促使一个国家劳动力市场配置逐步提升劳动力技能结构,在特定条件下,会引发中等技能劳动力占比下降、高、低技能劳动力占比上升的U型分布态势,即极化现象。国内研究大多证明了2001-2012年期间中国制造业出现了劳动力市场极化现象,验证了信息化在这一过程中的促进作用。本文根据2001-2017年数据,指出中国总体上并未形成劳动力市场极化,代之是"技能阶梯"升级态势,即低技能向中等技能、中等技能向高技能升级的技能结构变迁态势,并提出了相关假说。对近五年来信息化在推动劳动力市场配置变迁中的作用进行实证,表明信息化在促进高技能劳动力增长的同时,起到了减少低技能劳动力的作用,从而对假说进行了检验。由于测度方法、考察期间的不同,本文是对当前技能偏向型技术进步和劳动力市场极化问题研究的一个重要补充,对政府决策也有相应的参考价值。

劳动禀赋结构与技能偏向性技术进步——基于技术前沿国家的分析

本文分析了技术前沿国家劳动力市场极化背景下劳动禀赋结构对技能偏向性技术进步的影响。理论模型表明,技能偏向性技术进步的方向取决于高、中、低技能劳动间的替代弹性和劳动禀赋结构的变化。实证结果表明,劳动禀赋结构对技能偏向性技术进步存在显著的影响。其中,1970-1990年间,高技能劳动与中低技能劳动存在替代关系,因此,高技能劳动相对供给上升促进了高技能偏向性技术进步。1990-2007年间,高技能劳动与低技能劳动变为互补关系,因此高技能劳动相对供给上升同时促进了高、低技能偏向性技术进步,但抑制了中等技能偏向性技术进步。本文的结论为劳动力市场极化提供了支持证据,也为研究中国就业极化现象提供了借鉴。

技能偏向性技术进步理论研究进展

技能偏向性技术进步是发达国家技能溢价上升和劳动力市场极化的重要原因,得到学术界越来越多的关注。本文对技能偏向性技术进步理论的研究进展进行了介绍,包括技能偏向性技术进步的概念、历史上技术进步的技能偏向性、内生偏向性技术进步理论、技能偏向性技术进步在解释技能溢价和劳动力市场极化方面的研究进展。