马克思资本有机构成理论在中国的运用——基于劳动力相对过剩问题分析

国民经济的持续快速发展,必然会出现困扰政府和人们的各种社会问题。随着就业问题的突出,虽然各级政府组织纷纷采取了各种解决措施,但仍不能缓解或者解决这一矛盾。为什么会出现就业难?经济学、社会学等各个学科的专家学者分别从各自学科的角度,并结合现实,从理论方面分析并寻找解决途径。这是一个涉及政府、企业、劳动者三个层面的问题,在马克思资本有机构成理论中就针对相对过剩人口做过具体分析。文章结合中国具体实际,以马克思资本有机构成理论为切入点对这一问题进行分析并提出相应对策与建议。

开发和利用劳动力资源的几个问题

党的十二大提出了从现在起到本世纪末的宏伟任务——工农业年总产值翻两番,具备相应的物质生产条件和人身生产条件,是实现这一任务所必需的前提。我国当前的劳动力资源存在着数量相对过剩、平均质量较低、分布很不平衡等特点。面对这一现实,我们应当怎样来开发和利用我国的劳动力资源,以适应未来发展的需要。下面,就此讨论几个问题。

劳动力资源配置模式转换的思路及其对策

一、创设劳动力资源市场顺畅运行的环境劳动力资源市场运行的环境,首先涉及到经济体制的总体模式。仅就资源配置而言,生产资料的配置模式、资金的配置模式对劳动力资源的配置模式构成直接的制约。处于转变过程中的我国经济体制的总体模式,是一种典型的两元结构模式,其基本的特征是,计划与市场采取了外在结合的形式,计划调节与市场调节各自在划定的范围内进行。表现在资金的配置上。

马克思的劳动力流动理论与我国劳动力流动的发展战略

目前,我国全民所有制企业冗贝多,行政机构庞大重叠,人浮于事。在科技人员严重匮乏的情况下,仍有相当多的劳动力未能够充分发挥作用。劳动力配置不当的弊病不能通过合理流动得到医治,它与现代生产和商品经济的发展产生着直接的矛盾,致使生产资料和劳动力不能得到最佳组合,生产中物的要素不能得到最佳利用,劳动力的直接浪费惊人。因此,如何通过劳动力运动的科学管理,使之与生产资料优化结合。

贯彻全面规划、加强领导的方针,做好劳动力的调配、招收工作

加强劳动力的管理工作,按照国家经济建设的需要,有计划的分配和合理使用全国劳动资源,是社会主义扩大再生产的重要因素之一.它对发展国民经济,提前并超额完成第一个五年计划,加速实现国家工业化有着重大意义.根据党在过渡时期总路线和国家发展国民经济第一个五年计划的要求,和目前我国熟练工人不足、一般劳动力相对过剩、尚有失业现象的基本情现,当前劳动力调配工作的基本任务应该是:努力做好生产建设特别是重点建设企业所需劳动力的调配和招收工作;妥善安置复员建设军人。

农村剩余劳动力何处去?——最佳市场仍是农村

近几年来,随着商品经济的发展和农村产业结构的调整,农村劳动力相对过剩。于是,求富心切的农民,离土离乡,涌进城镇。农村劳动力进入城市,对城乡经济和社会事业的发展,利弊如何呢?结合射阳县的实际,我们的结论是:农村劳动力大量向城镇转移,条件尚未成熟,弊大于利。1.导致农村经济“降温”。1985年射阳县有耕地面积136万亩,农村劳动力36万个。

劳动工作大跃进的一年

今年,是生产建設大跃进的一年,也是劳动工作大跃进的一年。这是劳动工作战线向国庆节的隆重献礼。“生产越多越好,用人越少越好”的紅旗到处飘揚 在建設社会主义的总路线的光輝照耀下,全国人民发揮了冲天的革命干劲,工农业生产建設获得了飞跃的发展。这种“一天等于二十年”,生产力一日千里地飞速发展的新形势,使过去的劳动力相对过剩的情况,一变而为劳动力相对不足的紧张情况。这种情况,首先对广大人民的就业来說,是一件天大的好事。中国旧社会遺留下来的失业問題,如果說随着国民經济的恢复和发展,已經在1956年基本解决的話,那末到1958年,它就得到了彻底的解决,每一个有就业条件、应該就业而又願意就业的人,都得到了为社会主义建設貢献自己力量的机会。

城镇化进程中失地农民就业的影响因素

伴随工业化发展,城镇化是农村人口向城镇集中的自然过程,是实现现代化的重要标志。然而随之带来的失地农民就业问题是一个影响社会稳定和城市化健康发展的社会问题,是当前城镇化进程中无法回避和迫切需要研究解决的一个重要问题。探讨失地农民再就业就显得尤为必要。

乡村为什么留不住年轻人——农村青年“离农化”现象分析

在乡镇工作,听到最多的话就是,中国不缺干部,但缺农村干部;中国不缺人才,但缺农村实用技术人才。纵观农村发展现状,从根本上说是人才问题,所以国家始终强调要重视人才、吸引人才、留住人才、用好人才,但高素质人才却始终难以在农村基层落户。

33、关于“失业”和“待业”问题

(一)“失业”与“待业”有何异同有的同志认为:不同点:第一,产生的根源不同。失业是生产资料与劳动力所有权分离的恶果,是资本积累规律的产物。“待业”是主观指导上违反客观规律形成劳动力与生产资料暂时分离的表现。它与生产关系和社会制度本身没有必然的联系;第二,严重程度和表现形式不同。资本主义制度下,失业具有普遍性、经常性和绝对性,失业人数表现为周期性增减,其主体是从原来就业岗位上排挤出来的职工;“待业”是特定历史条件的产物,没有普遍性和绝对性,也没有周期性,待业主体是城镇青年,是新成长的劳动力;

万俊毅:农牧企业转型已在路上

30年多来,中国农牧业以年均10%左右的速度增长,就像一匹飞驰的骏马。中国经济迅速崛起、肉类消费强劲增长、劳动力相对过剩、粮食自给率高、环保成本低是中国农牧业实现跨越式发展的主要驱动力。然而,如果没有一个新的、科学的、可持续的发展模式,中国农牧业终有一天会面临增长的衰竭，甚至更糟糕。这一结果对中国肉类供给稳定及中国农牧企业的生存都会产生巨大的影响。

智造的秘密

高校扩招引发了"大学生潮",中国迎来了第二个劳动力相对过剩的时期,为中国制造升级到中国智造提供了充足的、廉价而高素质的人力资源。中国企业学会怎么用好它了吗?