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制造企业数字化转型、劳动力结构优化与企业创新效率——融资约束的调节效应
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作者 祁可 田颖 《科学与管理》 2024年第6期9-18,共10页
创新能力是企业的核心竞争力,数字化为企业提升创新能力提供了契机,但对于制造企业数字化转型与创新效率之间作用机制的研究仍然较少。以2015—2021年中国沪深A股制造业上市公司为研究对象,将劳动力结构优化和融资约束纳入研究模型,探... 创新能力是企业的核心竞争力,数字化为企业提升创新能力提供了契机,但对于制造企业数字化转型与创新效率之间作用机制的研究仍然较少。以2015—2021年中国沪深A股制造业上市公司为研究对象,将劳动力结构优化和融资约束纳入研究模型,探究制造企业数字化转型与创新效率之间的作用机制。研究结果表明:(1)数字化转型可以通过优化劳动力素质结构和职能结构两条路径提升创新效率。(2)融资约束负向调节数字化转型对企业创新效率的提升作用,并负向调节劳动力结构优化中介作用的前半段路径。(3)数字化转型对于制造企业创新效率的促进作用,对于国有企业和非中心城市的企业来说更为明显。研究结论丰富了制造企业数字化转型和创新领域的相关研究,对于企业实现高效创新具有一定的启示意义。 展开更多
关键词 数字化转型 劳动力素质结构优化 劳动力职能结构优化 创新效率 融资约束
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