论劳动力红利衰退下的高等职业教育危机

在劳动力红利逐渐衰退在中国已经是一个不争的事实,整个国民经济都将受此影响。高等职业教育作为中低端人力资本加工者,也将会迎来较为严重的危机;如何避免认识上的错误,找准自身定位,从危机中看到契机,对高等职业教育未来的发展方向上做出准确的的判断,是所有高等职业院校生存和壮大的前提。

中国劳动力供给效应释放的地区差异和门槛研究——基于劳动力红利退潮背景的分析

劳动力是生产中的主要投入要素。文章利用我国2000—2015年的省际面板数据,证明丰富的劳动力资源在我国长期高速的经济增长中做出了重要贡献,但同时这种劳动力供给效应在不同地区间存在明显的差异。理论分析表明,劳动力供给效应的释放是有条件的。为进一步证实和解释,文章引入门槛回归模型,验证了劳动力红利确实存在门槛效应,并进一步捕捉经济水平、公共服务事业发展、对外开放程度以及人力资本水平对劳动力供给效应影响的门槛值。

从“刘易斯拐点”看欠发达地区劳动力红利的释放——以贵州省为例

近年来"民工荒"现象在我国愈演愈烈,并且从沿海发达地区向内陆欠发达地区蔓延。"刘易斯拐点"是否已经来临,引起广泛热议和政策关注。虽然对我国"刘易斯拐点"是否到来仍存在争论,但部分地区已经开始积极思考如何应对拐点到来。文章以贵州省为例对欠发达地区的劳动力红利释放问题进行讨论。在对多项特征指标进行计算比对的基础上,文章推断了贵州省"刘易斯拐点"的到来时间,并从劳动力数量和质量方面分析了劳动力红利现状。最后对欠发达地区如何顺利跨越拐点、打造"双型"劳动力红利提出了政策建议。

京津冀协同发展产教融合的职业教育探索

在深化产教融合的政策指引下,京津冀校企协同针对去产能企业职工进行技能更新的办学是职业教育在"京津冀协同发展"政策支持下的新探索,其构建包括校企协同合作、多元化技能更新、"企业学校家园"多模式育人的"一体四翼"职业教育实践策略。主要研究锚定涉及职工根本利益的职业教育终身化发展,同时解决职业院校招生难题以利于持续性发展,最大化职业教育价值,以利于社会稳定,实现校企社会多赢。

纺纱技术创新和纺机新品研发的思考

针对纺纱技术创新与转化问题的思考,探讨纺纱领域工业化技术能级现状及其能级较低的原因,认为应从当下行业急需攻克的难题和发现存在难题并找到可行的解决方案2方面对纺纱技术进行创新;从纺织产业的韧劲、内需体量与外扩趋势、纺纱技术进步状态、技术价值多个方面分析了纺纱行业现状与特点;结合行业显性需求、概念需求和隐性需求解析纺纱自动化信息化产品研发状态。指出:提升纺纱领域工业化技术能级须从产业盈利能力、劳动力红利、工艺技术成熟度、行业管理引导4个方面进行思考,其中,优化工艺技术路线是纺织机械研发的方向性抓手;纺纱产业的特征为产业寿命长,盈利能力低,规模体量大,发展缓慢稳,抗险韧劲足;当下劳动力红利有耗尽趋势,应结合创新大潮,助推纺纱自动化信息化应用发展,提升纺纱领域工业化能级。