拯救全球化——劳动力组织如何实现充分补偿

全球化自由贸易是近数十年来世界经济最重要的现象之一,但近年来发达国家却遭遇了反对全球化的民粹主义浪潮,而与此同时,发达国家的收入不平等问题持续恶化,劳动力组织的密度与强度也逐年减弱。本文认为,经济不平等程度的恶化与工会等劳动力组织的衰败,是全球化曾经发展稳定,近年来却面临强大政治阻力的重要原因。全球化自由贸易的分配效应,使得国内部分群体因自由贸易而受损,从而形成了反对全球化的潜在民意基础。尽管“嵌入式自由主义”等理论认为,政府可以通过再分配等补偿政策巩固全球化的国内政治基础,但它们没有在理论层面与实际层面对于补偿的可能性和可行性给予足够的考虑。本文通过一个简单的政治经济模型,再现了“嵌入式自由主义”理论的基本观点,并进而分析了经济不平等、劳动力组织因素对理想的再分配方案的可能范围,以及实际的再分配方案的影响。最后,本文利用OECD国家2001—2018年的宏观数据验证了文中提出的理论假说。

论大型预制构件生产的劳动力组织

东海大桥70m箱梁是我国国内目前桥梁设计中使用的最大的预制构件,其预制生产组织方面的经验较少。主要介绍了这种特大型构件在预制施工中各工序的劳动力安排和完成各分项工程所耗费的时间,总结了预制一片70m箱梁各主要作业要点的生产周期。

那下湾隧道施工机械、劳动力组织及电力配置分析

介绍了那下湾隧道施工中,根据隧道开挖断面及长度,优化配置施工机械、劳动力组织和电力资源,分期分批组织施工,科学布局,实现各工序紧密衔接,保证施工连续均衡有序地进行,全面实现隧道施工精细化管理。

水泥砼路面常用小型施工机具及劳动力组织的合理搭配

施工设备直接影响到混凝土路面的质量,施工中人机组合影响工程进度。下面就国道维修工程要求施工质量高、通车时间紧的特点,以一次成型水泥混凝土2m^3(一块板)、混凝土运输时间不超过30分钟、运输距离在5km以内为例,谈谈常用施工机具及劳动力的最佳组合。

互联网平台劳动力组织形式的演变过程与机制--一个“动力-能力”的分析框架

以网约车平台为例,本文通过田野调查研究平台劳动力组织形式科层化的演变过程和机制。本文将政府带入平台经济研究,遵循组织和制度的分析进路,结合资源依赖理论,构建了一个解释平台劳动力组织形式演变的分析框架。其中,绩效目标、政策内容和政策压力是决定平台劳动力组织形式为何要变的动力,平台与外部资源的依赖关系和依赖程度是决定组织形式为何能变的能力。平台规模是促发“动力-能力”机制的前置条件。本文进一步指出,平台对核心生产资料的掌控以及政府监管政策是平台能够在市场中行使支配权力的合法性基础。

浅谈建设工程中劳动力组织

通过对现在建设工程中劳动力现状的分析,同时与劳动力组织进行关联,得到更科学的项目管理理论。首先对劳动力在中国建设工程中的作用、使用情况、发展现状和意义做了阐述,明确房地产开发项目成功与否跟劳动力组织有着巨大的关系,随后针对劳动力组织进行分析,表明其在建设工程项目管理中的重要性。

组织富余劳动力办集体企业

黑龙江省建筑一公司经过整顿劳动组织,按定员定额组织生产,从二、三线富余出了上千人。这些人一年需支出工资60多万元。公司领导大胆改革了企业内部体制,破除固定职工只能捧“铁饭碗”的惯例,把富余劳动力组织起来办自负盈亏的集体企业。目前,这个公司已有800多名固定职工转到集体企业工作。这个公司办的集体企业有钢窗厂、刺绣被服厂、饮料厂、商店,饭店等;公司所属后勤单位办的,有汽车修理部、电器修理部。

西部农村季节性劳务市场形成与劳动力自组织研究

西部农村劳动力大量向发达地区流动转移,这使农村季节性劳务稀缺现象开始凸现。农村剩余劳动力开始自发的有组织的为那些缺乏劳动力的农户雇主"打工",这导致了农村季节性劳务市场的逐渐形成。本文论述了农村季节性劳务稀缺现象的产生、农村季节性劳务市场形成的条件、农村劳动力自发组织的形式、农村季节性劳务市场发展的前景和启示四个方面的问题。

农村剩余劳动力转移组织化的现状分析与对策研究

通过对农村剩余劳动力现状的分析,构建了"政府引导、市场带动、农村自推"的农村剩余劳动力转移组织体系,即以"政府引导+中介主体+其他补充"的农村剩余劳动力转移组织体系,以便形成高效、经济和公平的农村剩余劳动力转移组织体系,满足农村剩余劳动力转移的需求,并在此基础上对农村剩余劳动力转移组织体系建设的发展提出了相应的对策与建议。

简论劳动力市场形成的条件与原则

简论劳动力市场形成的条件与原则仝双印我国的市场经济体制，经过了１６年的探索，已初具规模。从改革的实践来看，各种要素市场的发育很不一致。总的情况是，生产资料市场进展较快，金融市场和劳动力市场相对慢些，尤其是劳动力市场发育不健全。从理论认识上看，大家在分...

对劳动力优化组合的初步探讨

实行劳动力优化组合,应遵循马克思主义政治经济学的理论观点,使人们在物质资料生产过程中结成的相互关系进一步趋于合理,最大限度地挖掘人才宝库,以提高劳动生产率,为社会创造更多的物质财富,增加社会主义社会用于扩大生产,建立物资后备和进行非生产性基本建设的国民收入,最终满足人们日益增长的物质需要为其主要目的.因此,它应该是企业内部劳动力合理调剂的手段,应该为发现人才和使用人才创造机会,应该为勤劳善战者应该是对一心向前、工作一如继往的人们的安慰和鼓舞。

国际工程施工之劳动力成本管理

国际工程施工成本重要组成部分之一的劳动力成本,随着经济水平提高,所占工程总成本的比重越来越大。本文从劳动力资源组织、机械先进化施工及工厂化作业三个方面对劳动力成本管理进行分析,通过分析寻找降低劳动力成本的方法,以提高中国企业在承揽并经营国际工程时的竞争力。

山东省农村劳动力流动就业管理存在问题及原因剖析

作为要素市场中最重要的劳动力市场,改革和发展步伐都比较滞后,突出表现为农村劳动力的流动就业政策上存在着城乡分治、本地与外地的严重差别,对农村劳动力流动与就业存在大量显性或隐性的限制性政策。这种差别和限制,严重打击了农村劳动力流动与就业的积极性,影响了我国人力资源的充分开发利用。

加强劳动管理不断提高劳动生产率

劳动生产率是衡量生产力发展水平的重要标志,也是考核企业生产经营效益的一项综合性的经济指标。不断提高劳动生产率是企业劳动工资管理工作的中心任务,就是要使职工的生产积极性得到充分发挥,现有生产资料得到最佳的利用,达到不断提高劳动生产率的目的。

我国劳动力市场中的就业政策支持

我国劳动力市场中的就业政策支持是我国当前乃至今后 2 0年全面建设小康社会过程中重要的研究课题。本报告对我国当前劳动力市场中的就业政策支持对象即就业困难群体的范畴界定和构成 ,我国现阶段劳动力的组织 (工会 )及其对就业困难群体的支持 ,我国政府已经实施的多项就业支持政策等进行了系统的研究和评估。并对今后我国各级各类组织 ,在发展市场经济的条件下 ,继续加大就业政策支持 ,特别是有关政府和工会重视对劳动者权益的保护、劳动关系和劳动法问题的关注 ,与未来 2 0年我国全面建设小康社会的战略性目标和任务的实现 ,提供了一些重要的政策建议。

以民兵组织形式输出劳务

涪陵市人武部在组织和发动民兵开展“以劳养武”,治穷治愚”的活动中,大胆实践,把农村富余劳动力组织起来,以民兵组织形式,输送到经济发达的沿海地区,从事劳务工作,实现了“劳务输出”与“扶贫工作”的有机结合,促进厂贫困山区富余劳动力的合理流动,取得了良好的社会效益和经济效益。1989年以来,涪陵市人武部已先后组织输出13批,共1800余名民兵到广东鹤山玩具厂、高明制衣厂。

中国劳动要素市场化进程

劳动要素交易市场是生产要素市场的必要组成部分,改革开放以来,中国劳动力市场逐步建立和完善起来,主要体现在劳动力市场中的交易对象、市场需求、市场供给和市场经营主体都慢慢培育出来了,并逐步实现了市场化。作为劳动力市场的经营主体─劳动力市场中介组织(LMIs)的形态与功能从综合到细化的转变,促使了中国劳动力市场功能的不断发展。

液压劈裂机抗滑桩施工技术应用

液压劈裂机不仅在石材大块料二次解体中发挥着重要的作用,同时,液压劈裂机也可以应用在挖孔桩施工,特别是在临近既有铁路旁抗滑桩开挖时能保证成本低、操作简单、安全可靠等优点,且使用效果良好,是一种非常好的抗滑桩开挖的施工方法。

环氧树脂耐磨地坪施工工法

结合苏州工业园区台科视讯(苏州)新建厂房一期程环氧树脂耐磨流展地坪施工应用即获得了成功。按本工法施工,可做到各工序合理穿插,每道工序前提条件明确、操作重点清晰,可作到操作到位,成品保护到位,有利于保证工程质量,有一定技术价值。主要介绍环氧树脂地坪施工过程中施工操作要点及质量控制的技术措施。