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国企职工的社会化转变与劳动力脱商品化改革
1
作者
曾国平
王韧
《商业研究》
北大核心
2004年第1期66-68,共3页
国有企业职工的社会化转变作为国有企业改革不可或缺的一个重要环节, 对社会主义市场经济的发展具有重要意义。通过对国企职工社会化转变的性质界定、意义分析以及问题探讨, 指出这一转变理应在劳动力脱商品化改革的框架内进行,并提出...
国有企业职工的社会化转变作为国有企业改革不可或缺的一个重要环节, 对社会主义市场经济的发展具有重要意义。通过对国企职工社会化转变的性质界定、意义分析以及问题探讨, 指出这一转变理应在劳动力脱商品化改革的框架内进行,并提出了相应的转变策略。
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关键词
国有企业
职工
社会化转变
劳动力脱商品化改革
市场经济
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职称材料
题名
国企职工的社会化转变与劳动力脱商品化改革
1
作者
曾国平
王韧
机构
重庆大学贸易及行政学院
出处
《商业研究》
北大核心
2004年第1期66-68,共3页
文摘
国有企业职工的社会化转变作为国有企业改革不可或缺的一个重要环节, 对社会主义市场经济的发展具有重要意义。通过对国企职工社会化转变的性质界定、意义分析以及问题探讨, 指出这一转变理应在劳动力脱商品化改革的框架内进行,并提出了相应的转变策略。
关键词
国有企业
职工
社会化转变
劳动力脱商品化改革
市场经济
分类号
F279.241 [经济管理—企业管理]
F249.21 [经济管理—劳动经济]
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作者
出处
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1
国企职工的社会化转变与劳动力脱商品化改革
曾国平
王韧
《商业研究》
北大核心
2004
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