我国劳动力计划配置体系研究

计划经济体制是用计划的方式对资源进行配置 ,劳动力是重要的生产资源 ,不可避免地要实行计划配置。我国在建国初期用行政手段干预劳动力市场 ,在此基础上逐步形成了统一行政计划调配和调剂劳动力就业、实施统一工资制、排斥农村劳动力及固定工用工制度的劳动力计划配置体系 ;劳动力计划配置必然导致用人单位冗员 ,引致劳动者的低效劳动 ,并通过限制制劳动力的流动 ,进一步降低了劳动力配置的效益 ;在市场经济体制下劳动力配置方式也必定市场化 ,应充分发挥政府职能大力促进劳动力市场发育 ,完善劳动力市场配置体系。