船舶制造企业劳动力负荷管理系统研究

探讨了如何将造船企业劳动力资源进行实物量化,如何与生产计划紧密配合进行劳动力资源的负荷平衡,研究并建立了劳动力实物量化模型,提出了劳动力负荷管理的系统流程及相应的功能模块设计。

我国劳动力效率对东南亚经济发展影响的实证研究

构造了"劳动力负荷"相关因子模型,并通过相关数量分析研究,认为东亚经济的蓬勃发展归功于劳动力的释放,然而老年负荷和儿童负荷的影响作用不一样。收入增加因素、劳动力供给因素、公共财政机制等多种因素使得东亚人口劳动力的负荷运转有所减缓;但以后的劳动力负荷是未知数,对未来的经济增长也会造成冲击。