劳动力过剩条件下的重工业化趋势及其国际竞争力

20世纪90年代以来,我国在劳动力过剩条件下出现了重工业化和高加工度化的趋势,其根本原因是城乡分割体制的影响和外商直接投资的拉动。在劳动力过剩条件下的重工业化和高加工度化并不具有明显的国际竞争优势。推进我国工业化进程,必须以扶持劳动密集型产业为重点,并与城乡关系的战略性调整结合起来。

保护劳动才能缓和劳动力过剩

经济自由主义者主张的所谓"劳动过剩,资本稀缺"是错误的,现在的中国是劳动和资本都过剩。因此,要改变脱离国情的高消费、高进口、高耗能,特别是要增加战略产业,保护劳动,把过剩资本与过剩人口相结合,以实现二者的基本平衡。

劳动力过剩和相对过剩经济的互动研究

相对过剩，人们一般往往从产品总量角度去认识。其实，从生产要素的角度看，某一种生产要素的过度供给，实际上也是相对过剩的一种表现。根据最基本的经济学原理，一种要素无限增多并不能促进生产可能性边界的无限扩张，反而会导致该种要素的浪费和生产效率的低下，而我国正是处于劳动力这种生产要素严重过剩的状态。这种过剩，不仅造成了经济运行质量的下降，而且对于总量的过剩具有直接与间接的影响。

农民工模式与农村劳动力过剩的自我强化机制

中国农村劳动力向非农产业转移采取了农民工这种扭曲的方式 ,虽然从静态看农民工模式使农村剩余劳动力得到了缓解 ,但是从动态来看农村劳动力供给却增加了 ,农村劳动力过剩存在一种自我强化的机制。因之要通过提高农业的技术水平和劳动生产率、户籍制度及农村土地制度的改革、增加农村人力资本的积累等方式推动城市化进程 ,减少农村劳动力供给 。

只存在劳动力过剩 不存在大学生过剩

今年7月17日政府发布的统计数字显示,有100多万名应届大学毕业生尚未找到工作,占今年大学毕业生总数的近一半,大大低于以往同期的签约率。尽管根据有关专业人士的分析,大学毕业生实际就业率比公布的统计数字要高一些,但大学生就业相对难度增大仍然是公认的事实。媒体对此予以了较为强化的报道,并引起了社会各界对大学生就业难的关注和探讨。一种观点认为这是大学扩招惹的祸。

对“知识型劳动力过剩”现象的思考

就业市场“知识型劳动力过剩”是一种假象。“紧缺”与“过剩”并存这一相互矛盾的现象比较集中地体现在高等职业教育这一层面上。解决该问题的关键是通过改革高等职业教育的办学模式和培养机制,提高人才的适用性。

保护劳动才能缓和劳动力过剩

最近,社会科学院经济研究所王振中的研究报告《100年劳动与资本要素在英美等国家国民收入分配中所占的位置》,其实证结果是:即使在资本主义国家,百年以来劳动所得始终占大头,所以社会对劳动和劳动者始终要重视和保护。资本所得减少并不说明其社会趋于平等,因为资本越来越集中于少数人手中。发展中国家资本积累先天不足,更加依靠劳动积累,是毫无疑问的。

资金、劳动力过剩是大利好

当前，中国在能源、矿产和其他自然资源方面全面紧缺，但另一方面，中国经济又存在劳动力、资本、产品和产能的四大过剩。有人说，过剩就意味着经济发展不健康，其实，中国劳动力和资本过剩不但不是坏事，还是大大的利好。厘清其中关系将有助于我们找到宏观经济的症结及深层次矛盾。

劳动力过剩条件下的企业制度改革

我国国有企业改革近二十年．在企业与政府的关系、企业产权制度、企业法人治理结构、企业内部管理等改革方面都取得了长足的进展，但大多数国有企业的生产经营状况仍困难重重，其中一个重要因素是国有企业普遍存在劳动力过剩问题。

农村劳动力过剩的原因及对策探讨

农村劳动力转移事关农业的发展、农村的稳定、农民的增收。保护好现有耕地,让农民有田可种,可减缓劳动力过剩趋势;发展农村二、三产业,推进城镇化建设,大力发展乡镇企业可以吸纳大量农村剩余劳动力;发展农村教育事业,为农村剩余劳动力提供职业技术培训,增加就业机会。

劳动力过剩型欠发达经济的农村工业化和城市化

就一般的欠发达经济系统而言,占经济总体较大比重的农村经济的成长将构成发展起步阶段最为引人注目的方面。农村经济是一个地域性的概念,它的发展除了农业部门的发展以外,更主要的是指农村的工业化和城市化运动。西方发达国家工业化和城市化进程的完成主要是依靠城市大工业的规模扩张并吸纳农业劳动力来完成的,它通过资本在产业和地域上的不断积聚并吸纳劳动力而完成这一使命。因此,决定这一过程快慢的主要因素取决于资本积聚的速度和规模。

浅析中国的劳动力过剩问题

近两年来，我国的经济保持了快速增长势头，而通货膨胀率水平低到了几乎可以忽略不计的程度，出口增长迅速，国际收支保持盈余。应该说，我国经济建设方面取得的成就是巨大的。然而，与此同时出现的大规模失业、下岗现象却始终困扰着我们，如何解决这部分劳动力的就业成了...

城市“民工荒”与农村劳动力过剩并存现象浅析——基于农村人力资源视角

"民工荒"现象在2010年春节前后再度引起了理论界的广泛关注,本文就"民工荒"与劳动力过剩现象的本质及其产生原因进行分析。同时,基于劳动密集型产业的视角,提出开发农村人力资源是解决"农民荒"问题的重要战略对策。

农村劳动力过剩应引起重视

随着社会的发展,科技的进步,农业技术的推广与各种农业机器、农药、化肥、良种的广泛应用,使广大农民从繁重的体力劳动中解脱出来,也致使农村劳动力出现富余。 农村劳动力过剩。

马克思的劳动力过剩理论学习札记

一两种绝对的剩余劳动力——物质生产领域的绝对剩余劳动力和农业部门的绝对剩余劳动力在马克思的剩余劳动力理论中,剩余劳动力只同劳动能力有关。马克思认为,任何社会都有可能发生两种形式的绝对剩余劳动力。第一种是物质生产领域的绝对剩余劳动力。这是因为,生产力发展会减少物质生产的一般劳动时间。

江苏劳动力过剩的对策研究

劳动力过剩是我国面临的重大问题,而江苏尤甚。江苏地少人多,资源贫乏,工业的吸纳能力无法抵偿经济适龄人口的增长。在1978—1988年的经济高速增长时期,就业压力得到一定程度的缓解,而在1988年底开始的治理整顿经济紧缩,又使劳动力过剩问题的严重性充分暴露了出来,劳动力是生产力中最活跃的因素,但能否妥善安置又直接关系到社会的秩序和安定。劳动力过剩不仅是“七五”期末困扰江苏经济社会发展的重要因素,而且是“八五”时期江苏经济社会发展不可回避的重大问题。针对江苏劳动力过剩的特点,探讨解决这一问题的对策,是本文的主旨。