农村劳动力返乡就业创业现状及影响因素分析——基于河北省调研数据

目前,国家出台了一系列返乡就业扶持政策,鼓励和支持农民工返乡就业创业。农民工返乡就业创业局面积极向好,但返乡农民工就业创业仍存在较多问题。根据2021年7月在河北省9个市调研的56份问卷,分析返乡人口的基本情况、就业情况,探究其返乡后就业选择及其影响因素。结果表明,返乡人口回乡就业多从事农业、服务业、制造业,其就业创业选择多受外出务工经历影响,自身人力资本、家庭因素、资金限制、创业就业政策扶持等也影响了返乡劳动力创业就业选择。针对调研结果,提出增加技能培训、发展乡村产业、降低融资门槛、加大政策扶持等促进返乡人口就业创业政策建议。

劳动力返乡、要素配置和农业生产率

基于2014和2016年“中国劳动力动态调查”(CLDS)混合面板数据,采用中介效应模型,系统考察劳动力返乡对农业产出率的影响。研究表明:劳动力返乡提升了农业土地产出率,但对农业劳动产出率没有显著影响;劳动力返乡降低了农业内部种植业尤其是粮食作物的土地和劳动产出率,且对农业生产率的影响存在显著的区域差异;劳动力返乡通过土地流转和家庭劳动分工的两条要素重新配置的中介途径间接影响农业土地和劳动产生率,但借助农业资本配置影响农业产出率的路径不显著。当下鼓励外出劳动力返乡不利于传统农业的发展和现代化,劳动力返乡再就业亟需引导。

乡村振兴背景下“劳动力返乡”的法治保障研究

作为乡村发展的新契机,乡村振兴战略一经提出便受到广泛关注。长期以来,农村发展受限使得大量农村劳动力涌入城市寻求就业机会,但其自身的医疗、劳动、子女受教育等权利未能得到完善的保护。农村劳动力大量流失也引发留守儿童、留守老人、农村发展活力不足等多方面问题。乡村振兴战略为此种现状的转变提供了新的发展方向,其将鼓励农村劳动者返乡就业,使乡村焕发活力。与此同时必须引起重视的是,乡村振兴战略的实施为劳动力返乡创造良好前景,但同时其也面临着诸多挑战,法治保障便是其中一个重要课题。本文立足于乡村振兴战略对农村劳动力返乡的促进作用,探讨制约农村劳动力返乡的法律问题,提出相应法治保障建议,以期为乡村振兴战略的顺利实施提供助力。

返乡劳动力对农民专业合作社的影响

农民专业合作社是农业现代经营方式转变的产物,劳动力返乡能够解决合作社现行发展的许多问题,对实现乡村振兴战略具有重要的现实意义。本文对农民专业合作社发展趋势进行梳理,归纳“合作社+农户”“政府组织+合作社+农户”“公司+合作社+农户”三种模式;从人才、农产品附加值、运营机制及参与意愿四个层面分析合作社存在的障碍及原因;从重视返乡劳动力创业、改善返乡劳动力创业环境、提供返乡劳动力创业保障三个方面提出建议。

返乡劳动力的再迁移意愿和再迁移方向选择

部分流动人口回流迁移后仍会再次外出和继续迁移。研究发现,约三分之一的返乡劳动力具有再迁移意愿,县城及中心镇是他们再迁移的主要方向,呈现出就近城镇化的特点。就业机会与预期收入的驱动、家庭整体利益的权衡、社会网络的助推既决定他们的再迁移意愿,也决定再迁移方向的选择。(1)返乡劳动力的收入水平、就业稳定性和劳动技能培训经历显著影响其再迁移意愿,劳动技能培训提高了返乡劳动力选择县内再迁移的可能性。(2)家庭照护(居住)安排、土地耕种安排与子女教育安排也会影响其再迁移意愿,土地流转会增强返乡劳动力向省外的再迁移意愿,子女教育期望与入学机会是返乡劳动力向省内县外再迁移的重要因素。(3)返乡劳动力再迁移主要受其亲属网络的影响,而非地缘网络的影响。充分发挥返乡劳动力作用,有序引导其再次流动,对乡村振兴和中西部地区城镇化发展具有重要意义。

外出务工如何影响农村返乡劳动力的就业质量?

提升农村返乡劳动力的就业质量对于推动农村经济发展、实现乡村全面振兴至关重要。本文利用2015年和2017年“中国家庭金融调查”面板数据,研究外出务工经历对农村返乡劳动力就业质量的影响。研究结果表明:外出务工经历对农村返乡劳动力整体就业质量产生了重要影响,具体来说,外出务工经历对农村返乡劳动力的工作收入、工作强度和社会保险均有显著的正向影响。通过对外出务工经历具体维度的进一步考察,发现外出务工时长、省内务工经历和正式合同工务工经历显著提高农村返乡劳动力的就业质量。此外,异质性分析结果表明,外出务工经历对教育水平较高的农村返乡劳动力就业质量的提升有更大促进作用,但是外出务工经历的影响在不同性别和年龄人群之间并无显著差异。

农村返乡劳动力对苹果产业发展的影响分析——以平凉市上李村为例

劳动力回流是一种新的劳动力转移现象,引发了社会关注。基于实地问卷调查和访谈的数据,在详细研究了甘肃省庄浪县上李村返乡劳动力和苹果产业发展的具体情况的基础上,从影响产生的背景,返乡劳动力的现状,以及返乡劳动力对当地苹果产业发展产生的具体影响这三个方面进行进行论述,并为促进劳动力返乡提出了一些建议。

数字普惠金融与返乡创业企业经营绩效

数字普惠金融的快速发展为劳动力返乡创业带来了新契机。本文利用全国返乡创业企业数据,探究数字普惠金融对返乡创业企业经营绩效的影响及作用机制。研究发现:(1)数字普惠金融能够显著提升返乡创业企业的经营绩效;(2)数字普惠金融能够通过返乡创业企业的人力资本投资和数字化经营来提升企业绩效;(3)数字普惠金融对我国东西部地区、生存型和发展型返乡创业企业经营绩效的提升作用较为显著,其覆盖广度与使用深度是显著提升返乡创业企业经营绩效的关键。因此,建议进一步加强返乡创业企业与数字普惠金融的深度融合,加大数字技术的培训力度,为县域经济营造良好的创业氛围和营商环境,推动返乡创业企业提质增收。

数字化经营何以提升返乡创业企业质量

劳动力返乡创业是驱动农村内生经济增长动力、增加人民福祉的重要抓手,而数字化经营为劳动力返乡创业质量的提升提供了契机和新动力。通过2139家全国返乡创业企业的调查数据,研究数字化经营对返乡创业企业质量的影响及传导机制。结果表明:1)数字化经营能够显著提升返乡创业企业质量。2)异质性分析发现,数字化经营对我国西部地区、中型返乡创业企业、生存型返乡创业企业以及第三产业中的返乡创业企业质量具有显著的提升作用。3)机制分析表明,数字化经营能够通过返乡创业劳动力的社会关系网络、企业管理规范、政策信息获取来提升返乡创业企业质量。因此,全面推进乡村振兴过程中应抓住数字赋能返乡创业高质量发展的有利契机,加速释放数商兴农发展红利,将数字乡村建设作为乡村全面振兴的战略方向。

乡村振兴下返乡劳动力及其收入影响:一个文献综述视角

乡村振兴战略下,返乡劳动力及其收入问题研究具有重要的现实意义。返乡劳动力相关的研究数量呈增加趋势,但其主要关注点为返乡劳动力及其影响因素,而并非收入问题本身。其中,政策因素为重要影响因素。返乡从本质看是农村劳动力转移的伴随行为,它是一系列“力”作用的结果。返乡劳动力具有外出劳动力和本地劳动力的双重属性,在人力资本和社会资本方面具有一定优势,其返乡行为通过返乡决策因素、群体属性因素、政策因素、创业就业因素以及返出迁入地区因素的作用结果触及收入问题,影响返乡劳动力收入水平变化,产生收入效应结果。对此,可以在如何发挥内部优势、营造良好环境、提升产业化水平以及加大政府投入等方面构筑相应策略。

劳动力流动、地方感与农户参与人居环境整治行为

本文构建了"劳动力流动—地方感—人居环境整治行为"的理论分析框架,利用913户微观调研数据,采用有序Probit模型分析了劳动力流动对农户参与人居环境整治行为的影响,并进一步运用Bootstrap方法验证了地方感在劳动力流动影响农户参与人居环境整治过程中发挥的中介作用。研究结果表明:(1)家庭劳动力外流抑制了农户参与人居环境整治行为,家庭劳动力返乡促进了农户参与人居环境整治行为;解决模型可能存在的内生性问题后,影响依然显著;(2)地方感在劳动力流动影响农户参与人居环境整治行为过程中发挥显著中介作用:劳动力外流通过削弱农户地方感,抑制农户参与人居环境整治行为;劳动力返乡通过增强农户地方感,促进农户参与人居环境整治行为;(3)劳动力外流对农户参与人居环境整治的负向影响随着外出务工距离的增加而增大。

关于延边州返乡妇女生存发展状况的几点思考

受金融危机影响,从2008年9月份全国有大批返乡劳动力返乡的趋势,延边州也有到国内南方沿海发达地区务工人员和到韩国等地境外就业人员纷纷返乡。但从我们的调查显示,延边州的外出务工妇女返乡的趋势不是很明显,返乡的妇女大部分心态较平和、稳定,并且有一部分的返乡妇女心态较积极,想借此机会返乡创业,我们应积极采取有效措施引导外出务工妇女返乡创业,为返乡创业妇女提供相应的信息、培训、政策。