我国劳动力闲置的深层次原因及解决措施

在我国当前的经济运行过程中,产生了劳动力大量闲置的现象,其直接的原因是农业的经营方式由粗放经营向集约经营的转换及国有企业改革不断深入的结果。而深层次原因则是劳动者素质的低下,即劳动者的人力资本低,在生产活动中缺少竞争力。要解决我国劳动力大量闲置,其根本的对策应是提高劳动者的素质,提升劳动力的人力资本,使人力资源转化为人才资源。

企业劳动力闲置的经济学原因浅析

劳动力和生产资料是生产力中两个最基本的因素，只有二者结合，才能形成现实的生产力。但是，在现实生产过程中，劳动力与生产资料的结合总会受到数量上的不一致和结构上的差异的影响。企业劳动力闲置的原因固然很多，但其基本原因不能不从劳动力和生产资料的关系中分析。

关于新疆农闲季节农村劳动力闲置问题的思考

在当下我国经济呈现的新常态背景下,闲置劳动力问题的解决,是全面建设小康社会的客观要求,对于新疆工业化和城市化水平的提高,实现新疆经济又好又快发展具有重要意义。本文着力于新疆维吾尔自治区农村地区在农闲季节的劳动力闲置问题的分析,结合经济学中人力资本的相关内容,对于新疆农闲季节农村劳动力闲置的现状及原因进行探究,并对该问题提出了对策与建议。

“三农旅游”对农村闲置劳动力的吸纳作用探析

"三农旅游"发展模式契合了农村产业整体投资少、资源开发难度小的运行特点,能够充分解决农村大量闲置劳动力的吸纳问题。然由于理念滞后、运营方式单一等短板的存在,"三农旅游"吸纳农村闲置劳动力的潜力仍没有得到充分发挥,虽然农民工短缺现象在城市已经出现,农民工收入近年来有了大幅度提高,但农村劳动力就业不充分的现象仍然存在。只有充分发挥"三农旅游"对农村闲置劳动力的吸纳作用,谋求以充分就业提高农民收入,农村才能避免衰亡命运,持续保持繁荣。

农村闲置劳动力资源的有效转移与构建和谐社会

大量农村劳动力资源的闲置既是一种资源的浪费,也在很大程度上限制了农民收入的增加和扩大内需。这严重阻碍我国经济的进一步发展,也有悖于党中央提出的"构建和谐社会"的执政理念。应该从调整农业产业结构、加快城市化、发展农村教育事业、完善农村社会保障制度和发展乡镇企业等方面解决这个问题。

农村闲置劳动力级差地域转移模式研究

巨大的农村闲置劳动力不能充分就业和有效转移安置,既是一种资源的浪费,又势必影响农村经济的发展与和谐社会的建设。文章分析了现阶段农村闲置劳动力向城市转移出现的问题,提出劳动力级差地域转移模式。

农村闲置劳动力家政服务转换及其从业稳定性研究

从演化博弈论的视角对影响家政企业、家庭雇主和家政工行动策略的关键要素及共同演化机制进行研究,探索发展员工制家政企业可以带动农村闲置劳动力就业、消费需求和实现家政行业正规化的路径。通过系统仿真分析,研究发现:员工制家政企业通过奖惩设置来调节家政工与家庭雇主不同策略的效用,可有效促进三方共同演化路径向标志行业正规化稳定点收敛。各方理想策略初始占比、收益差、成本差与奖惩是影响共同演化博弈的关键要素,不同要素对系统收敛至稳定点的影响不同。市场化是家政行业发展的总体趋势,只有提升家政工的职业技能和素养并为其提供就业保障,才能从根本上解决农村妇女的就业问题。为杜绝相关补贴政策落实中的机会主义行为,需建立长效评估和监管机制,并以消费券补贴家庭雇主。

安徽省闲置劳动力形成原因分析及解决措施

目前中国面临着"三期叠加"、外部经济环境动荡的状况,"供给侧结构性改革"的推进使得闲置劳动力的数量呈现上升趋势。随着中国经济增长方式从投资驱动型向需求拉动型转变,庞大的中国内需市场又要求增加劳动力供给。鉴于这种矛盾的现状,我试图从中国劳动力大省——安徽省的省会合肥市的几个具有典型性代表的个人的采访出发,了解不同的闲置劳动力群体,并且通过中国国家统计局的数据分析、相关文献的查阅,了解安徽省闲置劳动力的现状并找出其成因。最后运用"互联网+"、供给侧结构性改革的思维,并且通过中外对比,提出促进安徽省闲置劳动力就业的政策建议。

开发海岛留守妇女闲置劳动力资源的策略——以舟山“海岛女主人”公益项目为例

当前海岛留守妇女劳动力大量闲置,身体状况不容乐观,精神生活贫瘠,造成妇女间赌博盛行,家庭纠纷不断,儿童教育缺失等一系列社会问题。因此,转化海岛留守妇女闲置劳动力,实现她们自身的价值迫在眉睫。本文以舟山"海岛女主人"公益项目为例,通过项目中的产品代销和综合培训相结合方式,转化海岛留守妇女的闲置劳动力,改善岛上女性枯燥乏味的生活,促进海岛留守女性精神与物质生活双提高,实现他们自身的价值,使她们在生活中更加积极与自信。

半工业化乡村与劳动力的“碎片整理”——工业化潮流冲击下的乡土社会的存续

21世纪以来,我国越来越多的乡村趋于解体,人口大量流失或涌入的村庄面临着熟人社会的原子化与去亲密化。与此同时,部分半工业化乡村却依然保持着和谐与活力。在半工业化乡村中,劳动密集型产业提供的低门槛、高灵活的工作岗位保障了村庄黏性,维持着成员的稳定,乡土性与工业化互嵌之下形成了特有的劳动力配置机制——"碎片整理"。究其原因,一方面,与空心村相比,半工业化乡村保有了共同体紧密的社会网络,为信息在劳动力市场的高效传播提供了可能;另一方面,与完全工业化乡村相比,半工业化乡村信用与规矩的通约降低了临时性雇佣双方的风险,而在现代化大生产中,基于法理权威的雇佣合同只能得到特定签订者的承认,与高度灵活的"碎片整理"相悖。最终,在这些处于工业低级发育阶段的乡村内部,闲置的碎片化的半劳动力被就地整合进劳动力市场,改变了家庭收入结构、代际关系以及进城购房预期,有利于形成区别于完全城镇化或断裂城镇化的"城乡连续统"。

搞好生态建设，转移农村剩余劳动力

大量闲置劳动力会造成巨大生态压力,加剧生态退化,但只要转移消化得当,便能化为强大的力量和优势.本文从区域→行业→企业→家庭→生态建设联合体五个层次和角度,对各种有效的和有可能的转移消化闲置劳动力生态建设途径进行了探索.

对安排我省劳动就业问题的几点设想

全面地妥善安排待业人员，充分合理地利用我省城镇丰富的劳动力资源，是进一步调整我省国民经济比例关系，改善人民生活，实现工农业总产盥翻两番的一条重要措施。待业人员一大堆，这和有了机器设备不被利用而闲置起来一样，是劳动力资源的巨大浪费。劳动力闲置不仅不能创造社会财富，而且同样要消费生活资料，甚至会影响社会安定。

基于农村闲置资源共享的“掌上菜园”App设计与开发

随着时代发展和观念的改变,“无人种地”和“有地不种”已成为常态,出现了大量的闲置土地和闲置劳动力。本文设计开发了一款“掌上菜园”App,农户将闲置资源作为商品在App进行租赁,创造收益。城镇用户可以通过线上租用各种类型的服务,满足个人线上+线下体验式种菜的需求,最终将农村闲置资源循环利用起来。

积极稳妥地推进我国城镇化建设

人多地少，劳动效率极低，大量农村劳动力闲置，“三农”问题十分严峻，是我国社会主义新农村建设面临的基本国情，如何从根本上扭转这一局面？无疑是要逐步提高城镇化水平。只有城镇化水平提高了，才能把数以亿计的大量农村闲置劳动力转移出来，才能逐步实现农村土地的规模化经营，提高农业劳动效率和缓解我国农村人多地少的矛盾。为此，必须做好以下几项工作。

重庆:用工荒与“闲得慌”并存

经济刚起飞不久就遭遇＂用工荒＂迷雾的重庆,如何面对打工者内部的分化以及缺工与劳动力闲置并存的现象？

新型城镇化与经济增长——基于技术进步角度的分析

在新古典经济学分析框架内,以索洛模型为基础,对当前中国经济增长的现状以及新型城镇化可能对经济增长的影响进行严谨地分析。研究发现,新型城镇化能够解决中国经济增长所面临的困境。新型城镇化通过解放农村闲置劳动力、降低储蓄率、促进技术进步3种主要手段影响经济的平衡增长路径、经济的增长率和经济的稳定性,因此在推进新型城镇化的过程中应注意协调3种手段之间的关系,以促进技术进步为主、以解决中国特有的农村闲置劳动力和高储蓄率问题为辅,长期有效地推动经济增长。

共享经济背景下的共享社区模式研究

共享经济模式是社区发展的新主题。为了解决社区在资源、空间、人力等方面的整合和利用问题,从多角度积极探索社区的发展模式。从共享理念入手,分析我国社区中存在的问题,剖析了共享社区的可行性和发展模式,探讨了共享社区的实践意义。

震区灾后重建中的人力资源利用与开发的对策

地震灾害使大量劳动力失去生产资料、生产场所和资金,成为了闲置劳动力,灾区人力资源的开发利用问题存在着很大困难。政府各级机构应采取以工代赈、帮助企业尽快恢复生产、鼓励恢复商业零售网点和第三产业、组织劳动派遣和劳动输出、开展灾区人力资源培训等措施,在整体规划和行动中找到解决办法。

浅谈技工学校的创业教育

当前我国生产方式正由密集型向技能型转变，现代化的生产手段使大批劳动力闲置；另一方面，每年有大批毕业生走出校门充实到社会各个岗位。面对严峻的就业形势，是观望等待还是积极应对、奋力拼搏，是每位技校生面临的首要问题。20世纪70年代一些西方国家和部分发展中国家，已经关注着经济社会中的两个热点：中小企业发展和就业问题。这给技工教育提出了新的课题，即如何培养一大批具有开创精神的小企业家，如何使那些具有一定文化知识和职业技能的毕业生自主就业。解决问题的重要思路之一是对技校学生进行创业教育，塑造良好的创业品质就成为技工教育的重要组成部分。创业教育是指以开发和提高青少年的创业基本素质，培养具有开创性个性的人才为目的教育。现从以下几方面谈谈本人的感悟：