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劳动合同应补签至企业改制结束
1
作者 杨立升 金明泉 《中国劳动》 北大核心 2000年第1期40-40,共1页
基本案情:李某于１９９３年年初经企业同意承包了该厂所属的招待所餐厅,承包期为５年。在实行全员劳动合同时,李某和企业签订的合同期限与承包合同终止日期一致,双方在履行劳动合同和承包合同期间均无异议。李某在办理餐厅承包合同移交... 基本案情:李某于１９９３年年初经企业同意承包了该厂所属的招待所餐厅,承包期为５年。在实行全员劳动合同时,李某和企业签订的合同期限与承包合同终止日期一致,双方在履行劳动合同和承包合同期间均无异议。李某在办理餐厅承包合同移交手续时,向企业提出重新安排工作的要... 展开更多
关键词 劳动合同 企业改制 劳动合同补签 案例
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“倒签”劳动合同对双倍工资诉求影响之研究
2
作者 郑鸿璋 《劳动和社会保障法规政策专刊》 2016年第12期30-33,共4页
《劳动合同法》创设的“双倍工资”制度以其威慑力和倒逼作用扭转了劳动合同签订率较低的局面．然而司法实务中对于“倒签”劳动合同的处理情形还存在着较大的分歧。本文通过对“倒签”劳动合同情形的深度解析．期望能够实现司法实践的... 《劳动合同法》创设的“双倍工资”制度以其威慑力和倒逼作用扭转了劳动合同签订率较低的局面．然而司法实务中对于“倒签”劳动合同的处理情形还存在着较大的分歧。本文通过对“倒签”劳动合同情形的深度解析．期望能够实现司法实践的共识。 展开更多
关键词 “双倍工资”制度 “倒签”劳动合同 补签劳动合同
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