劳动回报率对FDI的作用效应分析

本文通过建立一个基本的模型,从理论上分析了影响一国吸收外商直接投资(FDI)的主要因素,对所得出的理论推断,进行了实证检验。通过实证检验,本文得出了两个主要结论:第一,FDI与劳动回报率呈正二次关系,即先减小后增大,从而揭示了2012年FDI负增长的真正原因。第二,经济发展水平对一国吸收FDI起到了极大的积极作用,外商投资和经济增长相辅相成。

基于劳动投入回报率的重要农业文化遗产保护经济驱动分析——以河北宽城传统板栗栽培系统为例

城市化和工业化背景下,传统小规模农业一直被认为是经济效益较低的产业。重要农业文化遗产地的小规模农业已有上千年的历史,至今仍发挥生计功能,为何仍有大量农户在从事农业生产?为解释这个现象,本文选取中国重要农业文化遗产——河北宽城板栗栽培系统为例,以宽城板栗种植户为单位,采用随机抽样问卷调查法收集数据,构建劳动投入回报模型,计算农户板栗种植和外出务工的劳动投入回报率。研究结果表明:宽城板栗种植户使用化肥和农药比例不高,耕地面积小(0.57 hm2·户^-1),田间管理、采摘是板栗种植消耗劳动量较多的农事活动,年均只需要投入121.4人·d·户^-1的劳动量;外出务工劳动力约2人·户^-1,人均务工时间为8.9月·a-1,每年每户外出务工的总劳动量为537人·d·户^-1,是板栗种植劳动投入的4.4倍。板栗价格相对略高,每户种植板栗所获得的收入是15623.3元·户^-1;农民文化程度较低、技能不足,外出务工的月收入较低,每户劳动力外出务工所获得年收入为59243.7元·户^-1。但从农户劳动投入回报率的角度看,小规模板栗种植业较外出务工高约1.2倍。这一结果与人们对农业低效益的普遍印象存在较大差别,也从经济维度解释了多数农户不愿意放弃板栗种植的原因。板栗种植需要的劳动量较少,使得农户有大量的剩余劳动力从事非农产业,农户兼业化是充分利用剩余劳动力以适应社会转型的适应性现象。

国家类型与学习型社会的思考

通过对国家类型的分析及对劳动回报率所产生的影响,作者提出创建学习型社会的必要性及从文明基础、地缘关系、自然生态、人自身发展和发展进程诸方面加以思考,使创建学习型社会更具实效。

经济政策不确定与稳就业——基于经营回报率视角的分解

在经济下行压力增强阶段,各级政府为稳定与促进就业频繁出台系列政策,试图提高企业劳动力雇用规模。然而,由系列政策执行与变更产生的不确定性是否影响企业雇用规模、就业结构尚缺乏进一步探究。本文试图基于2007~2020年A股非金融类上市企业,从企业经营回报率视角检验经济政策不确定性对企业劳动力雇用规模的影响效应及其传导机制。实证研究表明,经济政策不确定性对劳动力雇用增长率存在抑制效应。分就业结构与产业结构研究发现,该抑制效应在管理、行政、销售岗位较多的服务业企业更突出。机制检验表明,经济政策不确定性抑制劳动力雇用规模的核心逻辑在于企业经营回报率限制效应;从劳动与资本要素分解看,具体表现为经济政策不确定性会通过劳动力回报率与资本回报率两种渠道显著抑制劳动力雇用增长率。劳动力投资效率越低,该抑制效应越强;为维持二者投入要素的回报率,企业会以降低劳动力雇用规模的方式将经济政策不确定性负向冲击转嫁给劳动者;综合两种传导渠道后发现,劳动力回报率占据主导地位。本文从企业经营回报率视角丰富劳动力就业相关研究的同时,为政府优化“稳就业”系列政策提供了经验证据。

用工荒是催发经济转型的动力

所谓用工荒，是站在企业招人的角度而言的，如站在工人找工作的角度来看，这样的问题其实根本不存在。在当前，中国并不缺劳动力，用工荒很大程度上只是“廉价劳动力荒”。因此，用工荒并没那么可怕，相反却是推动经济转型不可或缺的动力。首先，用工荒对纠正劳动回报率与资本回报率严重失衡、改善收入分配格局非常有益。