召唤、同化与分化:读书博主的媒介化劳动过程研究

从媒介化理论与劳动过程理论的视角出发,探讨小红书读书博主媒介化劳动过程中的劳动控制和主体策略如何展开。通过在线观察和深度访谈发现:读书博主的入场动机是兴趣,持续劳动的动力则来源于围绕书制造的想象游戏。互联网平台通过同化机制实现了对读书博主的劳动控制,但读书博主接受同化机制的动力源于媒介技术作用下的可见性追求与圈层聚合。面对同化规训和劳动控制网络,读书博主的主体性策略是动态多元的,整体呈现认同-参与、认同-退出、不认同-参与以及不认同-退出4种不同的“态度-行为”模式,并实施了欲望升级、欲望降级、情感代偿和个体脱嵌4种差异化主体策略。

数字劳动视域下内容把关人工作的异化--今日头条人机协同审核机制的研究

随着互联网时代的来临,一些媒体平台开始探索新型把关机制,先前以“守门人自身价值观”为主要依据的传统审核模式也遭受了冲击。本文对今日头条目前实行的人机协同审核模式进行了针对性研究,发现头条将承担把关工作的类群扩大至机器算法、人工审核与用户,从而形成内部把关与外部监督相结合的双层联动。基于个案研究,结合数字劳动、媒介化等理论进行分析,本文指出:与传统把关人机制相比,参与今日头条内容审核的人员工作呈现出“数字劳动”偏向,而导致此种工作形式变化的原因则是劳动媒介化与媒介劳动化。

“这不是我一个人的事儿”:量化育儿、劳动可见性与协商育儿责任

媒介技术催生了新的再生产劳动形式,但既有研究并未阐释技术作用于性别劳动分工的方式及其复杂影响,解明这一问题对于理解数字媒介环境下的家庭再生产劳动具有重要意义。对15名正在使用宝宝喂养应用的新手妈妈进行了半结构化访谈,发现宝宝喂养应用使新手妈妈的育儿劳动“被看见“”可评价“”好管理”,将婴幼儿照料这项家庭再生产劳动转化为可见的“数据管理劳动”。育儿劳动的量化可见促进了新手爸爸育儿参与的“责任认知”和“责任分担”,夫妻之间在认知、理解和协商育儿责任的过程中重新分配育儿劳动的性别分工。

新闻记者“赶新闻”中的劳动时间控制研究

新闻是面向“最近”的过去,并尽可能地接近“现在”,新闻的生产、流通和解释一直遵循时间逻辑。做新闻的记者是一群“追时间的人”,现有的新闻生产研究存在只见组织不见人的缺陷,大量研究将视角放在新闻的时间性,忽视了新闻记者劳动过程中的时间控制。作为一群与时间赛跑的人,新闻记者的劳动过程中存在的时间竞速、时刻待命、时间坍塌与时间密度等时间控制,形成一种“时间的宰制”。媒介化劳动的技术转译与重组,在赋权人类劳动的同时,也为人类带来了新的媒介束缚。