基层工会组织要发挥在劳动保护中的积极作用

基层工会组织维护职工的生命安全和健康权益,是企业经济建设的根本保证,是贯彻落实"以人为本"办好企业理念的要求。做好劳动保护,也能够最大程度地强化现场施工安全质量,有利于提高企业的社会信誉,提升社会形象,提高市场竞争软实力。当前,基层单位工会在劳动保护工作中存在着许多新情况、新问题。有的单位对安全生产认识不足,放松管理,缺乏安全生产保障措施;

公司该如何订立规章制度?

编辑同志:我们是一家大公司,现在要建立一些规章制度,是成立职工代表大会好呢,还是让所有员工都来参与制度订立的好呢?对此法律有专门的规定吗?如果员工的意见与公司意见不统一,公司该怎么办?

集体协商工作问答(一)

集体协商是市场经济条件下协调劳动关系的重要制度安排,是工会组织履行维护职工合法权益基本职责的重要载体和手段,对于构建和谐劳动关系具有十分重要的基础性作用。近年来,随着党和国家更加重视加强社会建设,特别是党的十八大报告和国家"十二五"规划纲要均对集体协商工作提出明确要求、做出具体部署、指明努力方向,工会开展集体协商工作面临着更为难得的大好机遇。各级工会抓住党和国家高度重视集体协商工作的契机,按照全总提出的"两个普遍"要求,进一步把集体协商工作摆上更加突出和重要的位置,举全会之力集中加以推进,工会集体协商工作呈现出力度大、措施实、势头好的良好局面。为更好地服务各地工会开展集体协商工作的需要,方便广大读者全面深入了解集体协商工作的相关情况,从而进一步推动集体协商工作深入开展,本刊从本期起推出《集体协商工作问答》专栏,敬请关注。

如何面对新生代农民工权益保障新诉求

一、连云港市新生代农民工权益保障状况及问题据不完全统计,2010年连云港市农村富余劳动力约计100万人、在该市登记就业的外来农民工约15万人,其中出生于20世纪80年代以后的新生代农民工约占总数60%以上。这一群体既与传统农民工有着类似的社会境遇,又有其新特征和新诉求。