加强劳动密集型企业消防安全管理工作分析

在对劳动密集型企业的消防风险进行综合评估的基础上,对劳动密集型企业消防安全管理的内容进行了分析,进而从组织体系、培训机制、应急预案等多个方面提出有效的消防安全管理措施,并进一步探讨了信息化手段在劳动密集型企业消防安全管理中的应用,以期为劳动密集型企业的消防安全管理提供全面可行的方案。

数字化时代如何推动劳动密集型服务业向高质量就业转型

在数字经济时代,AI、大数据等数字技术应用到各行各业,成为支撑实体经济高质量发展的重要工具。劳动密集型服务业作为实体经济的重要组成部分,在数字转型的过程中不断面临“工人被机器取代”的局面,以出售劳动力、提供重复劳动内容为主的低质量岗位受到较大程度的挤压。同时,具备操作技能、研究技能和创新技能的中高端劳动者,不仅不会受到冲击,还将迎来新的发展机会。

脱贫地区劳动密集型产业高质量发展的战略选择

促进脱贫地区劳动密集型产业高质量发展,是巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的重要途径。基于对新疆、江苏、安徽、云南、贵州等省(区)包括纺织服装、电子产品组装、毛绒玩具、毛发制品、箱包鞋帽袜、食品加工等在内的劳动密集型产业的调研发现:得益于脱贫攻坚期间高强度的政策支持,脱贫地区劳动密集型产业实现了从无到有的跨步,部分地区产业体系初步建立,并创新形成了一批可复制可推广的发展模式。但总体上看,脱贫地区劳动密集型产业仍处于起步阶段,小散弱、韧性不足、竞争力不强等问题突出,尤其是受限于基础条件、经济下行压力等外部约束,当前存续和发展压力前所未有。为此,需要牢牢把握“创核、接链、建节”的战略思路,抓好落实“遴选产业类型、优化区域布局、促进产业升级、创新发展模式、加强主体培育”五大重点任务,强化顶层设计,优化配套政策,推动脱贫地区劳动密集型产业高质量发展。

最低工资、劳动密集度与企业退出

基于1998—2013年中国工业企业数据库和城市最低工资的匹配数据,本文研究了最低工资上涨对企业退出的影响,并进一步探究了不同劳动密集度企业的异质反应。实证结果表明,最低工资提升会显著提高劳动密集型企业的退出概率,降低资本密集型企业的退出概率。机制检验表明,最低工资提升会通过影响产品成本加成率、行业市场份额、企业生产率来影响企业利润,进而影响其退出概率。本文结果表明,最低工资上涨有利于产业资本深化和经济高质量发展。

数字产业如何高质量发展?——数字产业劳动密集型依赖及其突破视角

数字产业作为地区发展的关键性产业,现有研究重点关注了其各种创新“引领”效应,但该产业自身发展状况尚未被充分探索。以新动能培育为研究视角,阐述劳动力成本与数字产业发展之间的关系,从量、效两个维度验证了当下中国数字产业发展的劳动密集型依赖情况,进而探寻企业自主研发调节引致其依赖的“摆脱”情况。结果表明:低劳动力成本因素是当下中国数字产业绩效增长的重要依托之一,中国数字产业发展存在劳动密集型依赖倾向。进一步研究发现,数字企业研发有助于提升其数字产业发展水平,强化规模的研发调节有助于缓解当前中国各地区数字产业发展对低劳动力成本的竞争依赖情况,同时,强化效能的研发调节则进一步扭转了其依赖状态,这意味着现阶段中国数字产业发展已进入从扩大规模到增强效能的过渡阶段。为控制内生性问题,引入各地区普通高等学校在校生人数的历史和当期交互项构建了人力资源供给指标作为数字产业劳动力成本的工具变量,结合多种稳健性办法进行回归估计,确认了结论的稳健性。为此,现阶段中国数字产业摆脱劳动密集型的发展依赖,不要过于留恋当下扩大规模所带来的“刹那芳华”,应加快培育“高品质”的数字产业增长极,做好提升效能的布局谋划。

我国劳动密集型产业的原材料国际认证风险隐患与应对策略——以棉花、木材、海鲜水产品为例

原材料生产中的劳动因素是进出口贸易领域国际认证体系的一项新议题。近期美西方国家操控的国际认证体系大肆炒作绿色政治、劳工政治等非技术因素,剑指我国劳动密集型原材料产业,涉及农、林、渔等多个行业。国内现有研究多以单领域的技术认证因素为主,尚未从劳动密集型层面研究其中极具任意性和破坏性的非技术认证因素。以我国棉花、木材、海鲜水产品正在遭遇的非技术认证壁垒为例,我国原材料生产具有“劳动密集”的特点,涉及到“人”的因素较多,在由美西方国家操控的国际认证体系当中会遭遇不同风险隐患,如美西方托名与“劳动者”有关的非技术因素,构筑精准打击我国原材料产业优势的“反斜面阵地”,其具有劳动密集风险、中国模式风险和地缘政治风险3个层面;否定和抹黑我国重点原材料产区的农业政策,利用认证体系的阻拦和打压破坏新疆的社会经济成果,还可能造成风险扩散;通过否定我国(棉花)产能的国际产业链合法性,削弱(棉花)国际定价权竞争力,加大我国的原棉进口依赖,增加下游行业风险等。针对上述种种风险隐患,除了效仿美西方国家以立法形式保护我国“关键原材料”进出口的弹性外,我国应对美西方认证打压的关键在于争夺国际原材料认证的话语权,建设立足中国优势的非技术层面关键话语,即鼓励“减贫原料”保障人权、呼吁“包容原料”保障民族发展权、倡导“进步政府”推进发展中国家原材料产业政策国际合作,并呼吁全球认证机构吸纳,向国际认证机构发起倡权行动。通过这些措施为我国原材料产业链修筑立足中国优势的政治正确、环境正确和形象正确高地。

对我国粗放型劳动密集产业的理性思考

像我国这样一个农业人口占很大比重,社会经济文化比较落后的国家,在通向现代化的道路上,必然面临着国民经济产业结构的根本调整的问题。与此相联系,客观上要求必须按照经济合理原则。

持续深化粤桂劳动密集型产业协作推动协作地区稳就业促增长

粤桂两省区立足“广西所需、广东所能”,遵循高质量发展要求,高位谋划,加强区域产业协作,2023年粤桂协作以“一县一企”、创建“微车间”(帮扶车间)和共建产业园区三大平台为载体,加大协作地区劳动密集型产业承接和扶持力度,促进东部地区劳动密集型产业有序转移,在发展地方经济的同时,助力当地群众就业增收。

劳动密集型农业如何形成竞争优势?——来自单丛茶产业的调查研究

劳动力成本增长成为制约我国农业竞争力的重要因素,劳动密集型农业则面临着更大的成本压力。文章立足商业模式设计理论,通过多案例纵向和横向对比研究,剖析单丛茶产业市场主体如何形成竞争优势。研究结果表明,不同商业模式的起点源于经营主体核心资源的差异,进而形成不同的价值主张、目标客户和沟通渠道,这些要素共同决定企业的关键业务活动。实践表明:成功的产业政策能克服市场自身的“外部性”,创新企业价值主张吸引目标客户,而将茶农纳入利益相关者,有助于农户收入的平稳、可持续增长。

浅谈劳动密集型企业消防安全及防范对策

劳动密集型企业是指生产主要依靠大量使用劳动力,而对技术和设备的依赖桯度低的产业,具有投资少,技术操作要求较低,资金周转快的特点。近年来,随着经济社会的发展和人民需求的不断提高,劳动密集型企业骤然增多。企业的蓬勃发展在带动就业的同时,很大程度上促进了当地经济的发展。但随之而来的设计规划、土地利用、消防隐患、安全管理等问题也随之产生 。笔者结合工作实际,针对劳动密集型企业消防安全的火灾危险性及其现状,列出了劳动密集型企业的定义,剖析了劳动密集型企业消防安全管理在行政审批、消防布局、耐火等级、消防设施、主体责任等方面存在的问题,提出了规划整合、强化监管、落实责任、加大培训等对策措施。

基于全面小康的时代背景下劳动密集型企业的研究——以F厂为例

我国目前有大量劳动密集型产业,近年来,产业转型和升级使生产效率发生了改变。对流水线的工人造成不良影响的年龄呈现年轻化趋势,工厂精细化工作需要无窗密闭车间长时间采用恒光照射,导致工作效率下降。在全面小康社会的背景下,劳动密集型企业如何提高工作效率,提升员工的心理、生理状况,增强其对企业的归属感,逐渐成为了重要的课题。本文以F厂为例,探讨了通过改善工作环境,优化生活环境来提升工人工作效率,提高企业经济效益的可能性,并对此进行了具体的实施方案和技术路线的设计。

劳动密集型企业消防安全管理创新探究

由于劳动密集型企业自身的生产经营需求,他们在工作场所中会有大量的人员聚集,并且会有大量的易燃可燃物,这就很容易发生火灾事故,一旦发生火灾,将对工作人员的生命和财产造成严重的损失。本文以发达国家劳动密集型企业消防安全管理现状,对我国劳动密集企业消防管理中存在的问题与缺陷进行比较与分析。在此基础上,结合我国劳动密集型企业的安全管理需要,给出相应的对策和建议。

毕节市发展劳动密集型产业的策略思考

人力资源作为毕节的优势,在外出务工的潮流中却难以彰显,原因在于毕节的劳动密集产业发展不充分,当地不能提供足够的就业岗位。要使这一优势得到彰显,就要推动劳动密集型产业充分发展,延长煤电化工产业链,推动其向化纤、织造等产业延伸;构建现代物流和服务业体系,推动文旅深度融合发展;充分发展白酒产业,形成集聚效应,促进劳动密集型产业充分发展,为本市外出劳动力回乡充分就业提供岗位,使其在外释放的人口红利回归毕节,推动经济社会的发展。

劳动密集型企业劳工权益的实证分析——对珠三角劳动密集型出口企业的调查

以珠三角的广州、深圳、东莞三个出口大市为样本,选择劳动密集型的出口企业为对象,对劳工的工时工资、劳工培训、工作和生活环境、社会保险和劳工合同,以及维权制度和工人组织等劳工权益问题进行了深入的调查;分析了劳动密集型企业劳工权益问题的原因;并从政府、企业和劳工自身三方面,提出了建立多赢的社会责任与劳工权益保障体系的建议。

中国劳动密集型产品出口竞争力分析

中国劳动密集型产品的出口市场占有率和显示比较优势指数均表明,现阶段中国的劳动密集型产品具有相当强的出口竞争力,而且这种竞争力具有持续性,因此中国应该继续发展劳动密集型产业,提高劳动密集型产业的技术含量。

促进劳动密集型产业集群迈向全球价值链中高端——评《全球价值链下劳动密集型产业集群升级研究》

改革开放以来,我国纺织服装、鞋类、家具等劳动密集型产业集群发展迅速,创造了“中国制造”的奇迹。但是,这些产业集群大多建立在低成本的基础上,位于全球价值链的低端,发展方式粗放,缺乏基于创新的国际竞争优势而全球价值链背景下劳动密集型产业集群的升级体现在产业附加值的提高、劳动密集度的下降、资本和技术密集度的上升,是我国实现经济供给侧结构性改革、经济高质量发展的客观要求,更是我国对外开放基本国策、互利共赢开放战略的客观要求。

我国劳动密集型产品出口竞争力分析

劳动密集型产品又称为劳动集约型产品，是指在生产过程中需要较多使用劳动而较少使用其他要素（比如资本）的产品。根据联合国及我国的贸易统计数据显示我国劳动密集型产品出口存在强大竞争力，发展劳动密集型产业，增加产品的出口有客观的优势也有其必然的原因。但我国劳动密集型出121产品在国际市场上遭受的竞争也越来越激烈，国际贸易新规则的使用也给我国劳动密集型产品的出口带来了压力与挑战。

全球价值链视角下我国劳动密集型制造业发展的理论盲点、影响因素与突破对策

在全球价值链重塑、新一轮科技革命和国际产业转移背景下,我国劳动密集型产业发展面临发达国家与发展中国家“双重挤压”的现实挑战,存在不被学术界研究重视的理论盲点。分析劳动密集型制造业相关理论盲点、实践压力和现状特点,运用多元回归模型分析规模以上工业企业单位数、资产总额、资产负债率、平均用工人数等指标对我国劳动密集型制造业发展的影响,研讨我国劳动密集型制造业内涵式发展存在的企业主体竞争力不强、企业经营成本不断上升、用工难问题日益突出、企业研发投入不足等问题,提出全球价值链视角下我国劳动密集型制造业外延发展和内涵突破发展的对策。

我国乡镇企业劳动密集型产业结构的历史地位

我国乡镇企业劳动密集型产业结构的历史地位许经勇把我国乡镇企业的发展重点，放在劳动密集型产品生产上，是总结我国历史上的经验与教训而得出的正确结论。像我国这样一个农业人口比重很大、社会经济相当落后的国家，在通向现代化的道路上必然面临着调整国民经济产业结构...

比较优势≠竞争优势——剖析我国粗放型劳动密集产业

比较优势固然是竞争优势的重要条件,但并不是充分条件,客观上存在着如何把比较优势转化为竞争优势的问题。而比较优势和市场机制是相辅相成的,只有充分发挥市场机制的作用,才能充分发挥一国经济的比较优势,并将这种比较优势保持下去。当前我国劳动密集型产业的国际竞争力之所以不强,在相当程度上是源于经济市场化程度不高。