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劳动人权与法律规范下的劳动自治
被引量:
4
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作者
王贵勤
《中国劳动关系学院学报》
2017年第2期19-23,共5页
劳动人权是人权的重要内容之一,每个人都享有与生俱来的劳动权利。应当平等保障所有劳动者的劳动人权,以体现劳动价值。在此法律规范下,劳动自治作为意思自治在劳动关系领域的反映,体现了劳动权的契约自由。应允许符合劳动伦理的劳动力...
劳动人权是人权的重要内容之一,每个人都享有与生俱来的劳动权利。应当平等保障所有劳动者的劳动人权,以体现劳动价值。在此法律规范下,劳动自治作为意思自治在劳动关系领域的反映,体现了劳动权的契约自由。应允许符合劳动伦理的劳动力自由交易行为。国家应在国际劳工标准基础上,建立与社会物质生活条件相适应的劳动年龄制度,顾及未成年人和退休人员的劳动需求。法律对劳动权利应当保护性限制,而非限制性保护。
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关键词
劳动
人权
劳动
自治
劳动年龄标准
法律规范
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题名
劳动人权与法律规范下的劳动自治
被引量:
4
1
作者
王贵勤
机构
中国劳动关系学院学报编辑部
出处
《中国劳动关系学院学报》
2017年第2期19-23,共5页
文摘
劳动人权是人权的重要内容之一,每个人都享有与生俱来的劳动权利。应当平等保障所有劳动者的劳动人权,以体现劳动价值。在此法律规范下,劳动自治作为意思自治在劳动关系领域的反映,体现了劳动权的契约自由。应允许符合劳动伦理的劳动力自由交易行为。国家应在国际劳工标准基础上,建立与社会物质生活条件相适应的劳动年龄制度,顾及未成年人和退休人员的劳动需求。法律对劳动权利应当保护性限制,而非限制性保护。
关键词
劳动
人权
劳动
自治
劳动年龄标准
法律规范
Keywords
human right in labor
labor autonomy
working age standard
legal norms
分类号
F249.26 [经济管理—劳动经济]
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1
劳动人权与法律规范下的劳动自治
王贵勤
《中国劳动关系学院学报》
2017
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