水利工程劳动年龄段移民再就业问题及对策——以江苏省H滞洪区工程为例

2013年以来江苏省水利工程劳动年龄段移民生产安置采用"社会保障+就业培训"的安置方式,促进移民再就业,取得了很好的效果。但在具体实施过程中,移民再就业仍存在相关政策不完善、移民就业信息渠道单一、移民就业质量不高、移民自主创业能力差等问题。为解决上述问题,文章提出了健全移民就业培训机制、发挥移民机构的重要作用、鼓励移民参加技能培训、发展中介组织等建议。