关于财富源泉、私有经济与剥削的探讨

本文对财富源泉、私有经济和剥削等理论问题进行了探讨。认为劳动价值论的实质在于揭示了财富的源泉，财富的源泉和财富的分配是两个既相互联系又相互区别的问题，财富是使用价值和价值的统一。财富分配的依据是财产收益权与劳动收益权，剥削形成的关键不在于私有经济的发展，而在于私有经济发展中所引起的对劳动收益权的理论上和事实上的否定。私营经济在社会主义社会里的存在和发展是必然的，存在两种发展前景，关键在于如何调控和规范。

双重尊重赋予农业合作社强大生命力

尊重农民的土地使用权。土地流转入社是农民创办专业服务合作社的重要途径。在全国各地的种植合作社中，土地流转费普遍实行“就高不就低”。有的地方不管农业丰歉如何，都会保证农民得到一笔固定的土地流转费。此外，入股土地还可参与合作社利润分配。如此一来，就保证了农用土地收益，调动了农民入社积极性。尊重农民的劳动收益权。

浅谈国际金融危机背景下工会对农民工集体劳动权的保护

劳动权作为人权体系的重要组成部分，具有主体的普遍性、地位的基础性、功能的母体性、逻辑的优位性、运行的综合性等基本权利的重要特征，同时兼具自由权、生存权和发展权的属性，对人权谱系中其他权利有重要影响。奥地利学者安东·门格尔就在《全部劳动权史论》一书中精辟地论述道：“劳动权、劳动收益权、生存权是造成新一代人权——经济基本权的基础。”改革开放三十年来，

实现自主创新的初次分配制度改革研究

企业自主创新的内涵是整体性、创新性和价值性的的有机统一。我国企业自主创新能力相对落后的原因,根源于以劳资双方雇佣关系为基础的初次分配制度。现代企业的性质是物质资本基础上人的有机联合,这就要求改变更注重物质资本所有者利益的雇佣关系。初次分配制度改革的关键是创新企业内的剩余索取权制度,确立劳动者的利润收益权,以此构建以合作关系为基础的新型初次分配制度,促进不同要素的有机整合、提高不同要素的质量,从而实现提升企业自主创新能力的目标。