苏联劳动改造系统经济“自负盈亏”运行模式

苏联时期的劳动改造系统实行经济上的"自负盈亏"模式。劳动改造营及其管理部门的开支来自囚犯的劳动收入;财政亦字也由管理部门和囚犯共同承担。同时,劳动改造营应当向囚犯支付劳动报酬。1930年后,劳动改造系统承接了白海——波罗的海运河工程,开始在大型工程项目中崭露头角。苏联官方对劳动改造系统在白海——波罗的海工程中的表现予以很高的评价。此后,这种劳动改造系统"自负盈亏"的模式被推广到全苏联劳改系统。此后在一系列大型工程建设中,劳动改造系统都表现出巨大的优势。

智能化监狱劳动改造信息系统的研究与设计

目前,监狱监管越来越趋于智能化[1]。针对监狱劳动改造现场管理信息化程度不高、劳动现场流动人员活动范围大,异常动态不易精确定位或监狱内部生产车间管理不精细等问题,监狱智能化劳动改造信息系统将MES技术应用到监狱的生产现场管理,建成多方位管控的智能应用平台,将大大提高劳动改造领域的信息化程度,较好地解决生产成效与矫正成果的关联,促进服刑人员改造质量的提高,为打造智能化现代文明监狱奠定坚实的基础。