宜家的“劳动效应”

即使是丑陋的猴子,在它母亲眼里也是最美丽的;同样的千纸鹤,人们往往会觉得自己制作的更值钱;需要消费者自己动手组装的宜家家具,不仅意味着一次劳动体验,更能带来意想不到的超额回报。

劳动结构效应的实证分析

本文从理论和实证两个方面分析了劳动结构变动对我国经济增长的贡献 ,即劳动结构效应。在理论上 ,我们贡献了一个更具有一般性的计算劳动结构效应的方法。在实证分析中 ,我们按三次产业、农业非农业、区域划分劳动结构 ,比较全面地考察了我国的劳动结构效应。实证分析发现 ,劳动结构效应是我国经济增长的重要源泉 ;计算劳动结构效应时 ,按三次产业划分劳动结构 ,计算结果更精确些 ;让人感到惊奇的是 ,在纵向比较分析时发现 ,劳动结构效应进入 90年代呈下降趋势 ,但从国际比较的角度看 ,该趋势从一个侧面反映了我国改革开放 2 0年来所取得的经济绩效。

劳动力供给效应与广东经济增长路径转换研究

通过对改革开放以来广东省劳动力供给效应的实证分析,得出广东省经济增长过程中劳动力供给的"水平效应"递减,"垂直效应"开始显现。结论是广东省转换经济增长方式有利于人力资本的二次开发以及劳动力资源比较优势的重新发挥。广东的经济增长不能长久依靠人口红利,必须走依靠知识、技能等劳动力素质提高推动经济内生增长的道路。

我国所有制间劳动力流动效应测评

所有制间的劳动结构效应对我国经济增长起着不可忽视的推动作用,但从变动趋势上看该推动作用越来越小。从所有制间、产业间的劳动结构效应的比较看,二者具有相同的变动趋势。这可能从一个侧面揭示了,我国从二元经济向一元经济转变与从计划经济向市场经济转轨有其内在一致性。

基于指数方法的劳动结构效应分析

The paper uses index to expound and prove labor structure effect in economic growth of China from 1978 to 2004.The results reflect the effect accurately and the method has great superiority in generalization,comprehensiveness and accuracy.

生产率差距、城市化与劳动配置效应

钱纳里等认为随着人均收入的增加,劳动配置效应呈倒'U'型变化趋势,但他们并没有解释其背后的机理。本文认为三次产业的劳动生产率差距是劳动配置效应产生的前提,而工业化和城市化的推进使劳动配置效应得以实现。本文依据截面和时间双固定效应的面板数据模型,采用我国1978~2010年的省级数据,对劳动配置效应的倒'U'型变化趋势进行了验证,发现2008年金融危机前我国的劳动配置效应达到了最高点,当前及未来一段时间内,劳动配置效应还能促进经济的增长,但贡献将会越来越低。

经济增长的劳动力效应分解

本文通过岭估计法分析劳动力各大效应的产出弹性及其对经济增长的贡献,并得出相关结果。此外,通过Granger因果检验还发现,教育效应、非农业配置以及非公有经济就业与人均产出之间存在双向因果关系。对此,本文提出了一些政策建议。

劳动制度变迁与收入阶层分配效应——新劳动法七省面板数据

文章利用新劳动法实施后的七省调查数据,利用最新的计量技术—重置权重复回中心映射的无条件分位数回归(RIF)和改进的Oaxaca方法把新劳动法对不同收入阶层的分配效应分解为劳动力组成效应和工资结构效应(又称作政策效应)。分解结果表明:劳动制度变迁过程中,尽管劳动力组成效应和政策效应均对各收入阶层的收入分配产生影响,但新劳动法引致的政策效应起主导作用。研究还发现,劳动者所处收入阶层位置越高,劳动力组成效应越大,政策效应越小;反之,劳动力组成效应越小,政策效应则越大。

负所得税与最低生活保障制度的劳动供给效应比较研究——兼论中国农村居民和农民工的劳动供给效应

负所得税的劳动供给效应到底如何,对于全面评估中国未来负所得税制的可行性是不可或缺的。本文前三部分侧重于理论分析,分别从公式、图示、效应分解三个方面入手对负所得税与低保的劳动供给效应予以比较,得出的基本结论是:与低保相比,负所得税补助领取者倾向于将更多的时间用于工作。第四部分(兼论部分)通过改变或放松传统研究的约束条件,得出的研究结论是:对于农村居民和农民工等特殊群体来说,负所得税会不同程度地增加他们的劳动供给,不存在"负激励"现象。

劳动结构效应与经济增长——以广东省为例

劳动结构效应对广东省经济增长的作用举足轻重。从目前广东省产业结构和“标准模式”对比看 ,劳动结构效应仍然有很大的可供发挥的空间。劳动结构顺利调整需要政府放松对第三产业发展的种种限制 ,特别投资方面的限制。政府还应加大对教育的投资 ,以增强劳动者“岗位转换力”。

中国制度变革的劳动吸纳效应分析

中国近30年的高速增长得益于来自三个方面的制度变革,即农业生产组织方式的变革、国有部门的体制转型以及对非国有经济发展的推动。这三方面的制度变革包含着对在计划体制下被扭曲的劳动要素配置方式的纠正,因而三类制度变革的劳动吸纳效应具有不同的方向。本文运用一个分解分析技术,考察了这三方面制度变革对劳动要素总的吸纳效应,确认中国的制度变革在其它条件不变的情况下具有总体上负的劳动吸纳效应。它包含着两方面的含义:鼓励非国有部门的发展以及保持投资高速增长对缓解就业压力和促进二元经济转型有着重要的意义。

中国沿海地区经济增长差距与劳动结构效应——一个基于指数分解的实证研究

用指数分解法对我国东部沿海省市1995-2010年的经济增长差距问题进行了实证研究,结果显示,各研究对象的总产出增长率具有明显的时序演进趋势,且存在着以1999年和2004年为拐点的变动特征。其中,纯生产率效应起主导型驱动作用,纯劳动投入效应作用相对较小,而纯劳动结构效应的作用在逐渐增强。格兰杰因果检验进一步证明,纯劳动结构效应主要受各产业间劳动力资本配置变化的影响。

江苏经济增长中的劳动结构效应

本文通过定量研究测算了江苏省1978-2000年经济增长中的劳动结构变动系数及劳动结构效应,发现在劳动结构调整的过程中,劳动结构系数有降低的趋势,总劳动结构效应呈倒“U”型变动,边际劳动结构效应递减,经济增长与劳动结构效应则有相互促进的作用。最终得出我省“十五”期间仍有调整劳动结构以促进经济增长的空间的结论。

数字化转型提升还是降低了劳动收入份额?——来自中国A股上市公司的证据

基于2007―2021年沪深A股上市公司样本,本文检验了数字化转型对劳动收入份额的影响及其作用机制。结果表明:(1)现阶段,数字化转型能够显著提升上市公司劳动收入份额;(2)影响机制方面,数字化转型主要通过劳动要素升级效应、资本对劳动的替代效应及生产率提升效应影响劳动收入份额;(3)异质性检验表明,对于规模较小、工业类及竞争力较强的上市公司而言,数字化转型对劳动收入份额的提升作用更大。本文揭示了数字化转型对劳动收入份额的影响机理,提供了数字化转型积极影响当前上市公司劳动力群体收入份额的微观证据,扩展了企业数字化转型的相关研究。

信息网络基础设施建设的就业效应:结构变化与机制分析

在信息网络建设快速发展时期,中国的制造业就业比重却渐次下降。在此背景下,文章使用两部门模型推演出信息网络基础设施建设对就业结构的重塑机制。实证研究发现,信息网络基础设施建设推动了制造业就业向服务业转型,且具有长期动态效应。其中,收入效应和劳动生产率效应是重要传导机制。城市规模较大、人口素质较高和老龄化程度较低的城市制造业就业比重受到的影响更大。鉴于此,应进一步协调信息网络基础设施建设布局,充分利用数字平台和技术优势来支持新就业形态的发展,优化就业服务和社会保障,引导构建学习型社会,持续提升劳动者技能水平,以应对数字时代的挑战、提高社会福利、降低结构性失业风险。

数字经济何以影响劳动力统一大市场形成

形成劳动力市场一体化并最终形成劳动力统一大市场是全国统一大市场的重要组成部分。本文利用2011—2020年249个城市数据构建数字经济指数,使用18个行业就业人员平均工资价格指数测度劳动力统一大市场的形成程度,进而检验数字经济对中国劳动力市场统一程度的影响。研究发现,数字经济促进了中国劳动力统一大市场的形成,同时该影响在不同地区及不同行业之间存在异质性。机制分析结果表明,数字经济对劳动力统一大市场的影响是通过劳动力流动效应增加和创新创业规模效应的提升这两条路径来实现的。因此,为实现“劳动力统一大市场”目标,应加快数字基础设施建设,推动数字经济快速发展。

欧盟灵活保障模式的青年劳动力市场效应实证分析

在全球经济不景气的情况下,青年就业问题不容乐观,而欧盟劳动力市场的灵活保障模式卓有成效。为此,论文选取欧盟13个国家2001年～2008年的数据,采用面板数据模型,对欧盟灵活保障模式的青年劳动力市场效应进行实证分析。得出积极劳动力市场政策、就业保护政策严厉程度对青年的失业率、就业率和劳动力参与率影响很大,失业保险替代率、工会密度、劳动税收对青年的失业率、就业率和劳动力参与率影响一般的结论,为制定青年政策提供参考。

劳动力再配置效应核算方法的新构建

文章以不受模型特殊假定,结果较为稳定的增长核算框架为基础,越过对各部门要素产出弹性系数的估算,结合对数平均迪氏指数法(LMDI),构建一种优化的劳动力再配置效应的核算方法,实现核算结果的唯一性与精确性。结果表明,2003-2015年整体上中国劳动力资源再配置效应对经济增长贡献较为微弱,甚至存在一定程度上的回落。但分行业看,除了第一产业的影响方向始终为负,工业、建筑业以及第三产业中6大行业劳动力资源配置效应对经济增长起到明显提高作用,尤其是第三产业对经济增长的促进作用呈现逐渐明朗化与增加态势,可以预见在未来劳动力资源禀赋发生变化的情况下,劳动资源配置效应仍是中国经济未来的重要增长源泉之一。

欧盟灵活保障模式的劳动力市场效应分析

欧盟劳动力市场灵活保障模式创造了"就业奇迹",在我国失业率严峻的情况下,探索欧盟劳动力市场灵活保障模式的具体实践经验,构建一条中国特色的灵活保障路径,具有重要的理论意义和现实意义。为此,本文选取欧盟13个国家(丹麦、荷兰、瑞典、芬兰、英国、爱尔兰、意大利、葡萄牙、西班牙、法国、奥地利、德国、比利时)2001-2008年共1248个样本,采用面板数据模型,对欧盟灵活保障模式的劳动力市场效应,对就业保护政策的严厉程度、平均总失业保险替代率、积极劳动力市场政策支出占GDP比例、工会密度、劳动税收等五个方面进行实证分析,得到每个方面具体对就业率、失业率和劳动力参与率的影响,为我国的政策制定提供参考。