论劳动教养工作的性质和政策策略

我们搞劳教工作的同志，也和搞其他工作的同志一样，首先必须弄清自己所做的工作性质、特点和政策策略，才能把工作搞好。否则，就是盲人骑瞎马，盲目乱碰。我们研究劳教工性质作的目的，就是要根据劳教人员的特点，采取正确的政策和方法，因人施教，对症下药，以达到改造人的目的。

北京市劳动教养工作管理局关于印发强制隔离戒毒人员期限管理与执行方式变更规定(试行)的通知

京劳教发[2011]64号局属各单位、局机关各处室:《北京市劳动教养工作管理局强制隔离戒毒人员期限管理与执行方式变更规定(试行)》,已于2011年11月14日第22次局长办公会审议通过,现印发给你们,请组织民警认真学习,遵照执行。

北京市劳动教养工作管理局关于印发强制隔离戒毒工作规定(试行)的通知

京劳教发[2011]65号局属各单位、局机关各处室:《北京市劳动教养工作管理局强制隔离戒毒工作规定(试行)》,已于2011年11月14日第22次局长办公会审议通过,现印发给你们,请组织民警认真学习,遵照执行。北京市劳动教养工作管理局二○一一年十一月三十日北京市劳动教养工作管理局强制隔离戒毒工作规定(试行)第一章总则第一条为规范强制隔离戒毒工作,帮助强制隔离戒毒人员(以下简称'强戒人员')戒除毒瘾,顺利回归社会,根据《中华人民共和国禁毒法》、国务院《戒毒条例》

司法部关于废止有关劳动教养工作规范性文件的通知

各省、自治区、直辖市司法厅（局），新疆生产建设兵团司法局、监狱局： 根据《全同人民代表大会常务委员会关于废止有关劳动教养法律规定的决定》。司法部对有关劳动教养工作的规范性文件进行了全面清理。现就有关事项通知如下：

劳动教养工作改革发展的几点思考

劳动教养制度是我国独创的一项具有中国特色的法律制度。它自创建至今已走过半个世纪的历程，在实践中积累了许多宝贵的工作经验，成功地教育挽救了数百万处在犯罪边缘的人，避免其继续违法和陷入犯罪的深潭，并进而使他们成为有益于社会的新人，为我国预防和减少犯罪、维护社会治安作出了重要贡献。然而，随着形势的发展和社会的进步，传统的劳教制度、模式、手段和方法不但滞后于时代的发展，

劳动教养戒毒工作规定

中华人民共和国司法部令第78号《劳动教养戒毒工作规定》已经2003年5月20日部务会议审议通过,现予发布,自2003年8月1日起施行。第一章总则第一条为依法规范劳动教养戒毒工作,提高工作水平。

建立劳动教养缓予执行制度

劳动教养是对违法乱纪但不宜追究刑事责任的违法行为人实行强制在教育改造的一种行政措施。为了使劳动教养工作更好地为维护社会治安服务，完善劳动教养点法势在必行。笔者欲就建立劳动教养缓予执行制度略陈管见。

劳动教养工作的初步成就

我们国家里,有一批从旧社会遗留下来的社会渣滓,游手好闲,违反法纪不务正业的人,为了把他们改变成为自食其力的新人、为了进一步维护公共秩序,根据中华人民共和国宪法100条的规定,自1957年8月,国家举办了劳动教养。一年多来,劳动教养机关,在各级党委和人民委员会的领导下,在有关部门和人民群众的积极支持下,坚决地贯彻执行了国务院"关于劳动教养问题的决定",进行了一系列艰巨的工作,取得了很大的成绩。

劳动教养制度与劳动教养执法实践

我国的劳动教养制度是上世纪五十年代建立起来的，到现在已有四十多年的时间了。劳动教养制度是带有中国特色的法律制度。应当承认，劳动教养制度，自它建立以来，在打击违法犯罪，维护社会政治稳定，维护社会治安秩序，服务经济建设中心工作等方面发挥了不可磨灭的作用。

山东省人民政府任免的工作人员名单

二○一一年五月十日山东省人民政府决定,任命:牛启忠为山东省人民政府食品安全工作办公室上任(正厅级,试用期一年)。二○一一年六月十六日山东省人民政府决定,任命:王万良为山东省经济和信息化委员会副主任(试用期一年);王兆春为山东省经济和信息化委员会副巡视员;刘士祥为山东省教育厅副巡视员;于洪亮为山东省交通运输厅副厅长(试用期一年);卫东为山东省监察厅驻山东省交通运输厅监察专员(试用期一年);

劳动教养制度的现实困境与改革路径选择

关于劳动教养的性质，理论界和司法实践中并没有准确和统一的论述。《劳动教养实行办法》将劳动教养界定为对被劳动教养的人实行轻质教育改造的行政措施，但是劳动教养是对严重违法和轻微犯罪人所采取剥夺人身自由的处罚。其期限可长达3至4年，显然与强制措施的临时性、非制裁性等性质不符。”。1995年国务院制定的《关于进一步加强监狱管理和劳动教养工作的通知》将劳动教养所界定为国家治安行政处罚的执行机关，然而《行政处罚法》第8条清晰地列举了7种行政处罚措施，并未将“劳动教养”纳入其中。性质界定的模糊导致了实践中劳动教养制度适用的混乱。

科学发展观与劳教场所建设特色

以科学发展观为指导，政府管理的理念是以人为本。我国党和政府集体领导朝着“以人为本”，更加“人性化”，更富有“人情味”地进行工作，十六届三中全会把“和谐”局面作为科学发展观所追求的目标，在此基础上，十六届四中全会明确指出，要“不断提高构建社会主义和谐社会的能力”，并把它作为提高执政能力的重要内容，以巩固执政党的社会基础。正如此创办劳教特色是对劳动教养这项社会制度的存在价值与社会效益最大化的一种追求，是劳教制度在目前状况下自我完善的最佳方式。从我国社会治安状况和社会治安综合治理的需要出发，劳动教养工作将越来越体现它的收容性、矫正性、治疗性、特殊性。创办劳动教养特色工作的走向趋势也应该是执行法治化、管理文明化、教育学校化、治疗医院化、

喀喇昆仑的硬度

喀喇昆仑给予硬度1979年朱继斌随部队到南方参战,作为特务连侦察班班长,他带领全班人员炸毁了敌人的4个弹药库,出色完成了上级赋予的战斗任务,他个人因此荣立二等功一次,当年9月他又被保送到乌鲁木齐陆军学院学习。在陆军学院,朱继斌努力学习刻苦训练,

适应依法治国需要,创建一流司法警官院校

党的十五大确立了依法治国的基本方略。依法治国、建设社会主义法治国家是一项非常复杂的社会系统工程,它的基础工作之一是培养一大批合格的执法者。建立现代化中央司法警官学院,培养高素质的监狱、劳动教养工作人民警察便是这一基础工作的有机组成部分。

黑龙江省司法厅

黑龙江省司法厅主要职责是：贯彻执行国家司法行政工作的方针、政策和有关法律法规，编制全省司法行政工作的中、长期规划和年度计划并组织实施。管理全省监狱和劳动教养工作。负责法制宣传教育工作。管理全省社会法律服务市场，指导监督律师、企业法律顾问、公证和法律援助工作，负责仲裁机构的登记和管理工作。

人事任免

省人大常委会2013年5月份任命：李春生 广东省公安厅厅长 省府2013年5月份任命：蔡伟生 广东省人民政府侨务办公室副主任 陈达 广东省劳动教养工作管理局（广东省戒毒管理局）局长林海利

天津市司法局行政审批(核准、审核)事项六公开

一、劳教人员延期、减期、提前解教、所外执行、所外就医审批依据:劳动教养试行办法(1982年1月21日)关于劳动教养管理工作执法细则(1992年8月10日)审批条件延期、减期、提前解教的审批条件:对劳动教养人员的改造表现实行日记载、周检查、月小结、半年评比,并根据考核结果对劳动教养人员实行的奖惩。

劳教制度改章应以司法性改造为方向

从劳动教养工作几十年的实践经验来看。这一制度在满足我国预防和治理违法犯罪、维护社会稳定的客观需求等方面发挥了巨大的作用。它既符合了当前世界非刑罚化、非监禁化的刑罚制度发展趋势，也弥补了我国刑法的结构性缺损，有效地衔接了刑法和治安管理处罚法。为我国实现社会治安综合治理的目标起到了积极的作用。