完善劳动教养适用程序的构想

]劳动教养是一种较长时间限制公民人身自由的制裁形式。现行劳动教养最突出的问题和最根本的弊端 ,就是程序上的行政权独断专行。在劳动教养适用中引入司法诉讼程序 ,使劳动教养成为一种独立的司法制裁形式 ,有利于克服在劳动教养中行政权行使的专断 ,建立全面、科学的劳动教养法律、法规体系 。