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劳动力数量的选择与控制研究
1
作者
梁华平
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
2013年第12期54-56,共3页
文章针对企业劳动力数量的选择与控制,建立了劳动力数量选择的数量模型进行分析。劳动力数量的选择主要通过因子分析法得到内部系数即各部门权重;根据历年数据统计分析得到外部系数,建立劳动力数量选择模型。企业劳动力数量的控制,主要...
文章针对企业劳动力数量的选择与控制,建立了劳动力数量选择的数量模型进行分析。劳动力数量的选择主要通过因子分析法得到内部系数即各部门权重;根据历年数据统计分析得到外部系数,建立劳动力数量选择模型。企业劳动力数量的控制,主要是根据企业近期发展目标选择控制点,将所得劳动力数量和控制点进行比较,从而对劳动力数量进行有效控制。在综合分析企业劳动力选择与控制模型基础上,对其进行了优缺点评价。
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关键词
劳动数量选择
劳动
数量
控制
因子分析
控制点
下载PDF
职称材料
题名
劳动力数量的选择与控制研究
1
作者
梁华平
机构
西安工业大学思政部
出处
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
2013年第12期54-56,共3页
基金
陕西省社会科学2012年度项目
文摘
文章针对企业劳动力数量的选择与控制,建立了劳动力数量选择的数量模型进行分析。劳动力数量的选择主要通过因子分析法得到内部系数即各部门权重;根据历年数据统计分析得到外部系数,建立劳动力数量选择模型。企业劳动力数量的控制,主要是根据企业近期发展目标选择控制点,将所得劳动力数量和控制点进行比较,从而对劳动力数量进行有效控制。在综合分析企业劳动力选择与控制模型基础上,对其进行了优缺点评价。
关键词
劳动数量选择
劳动
数量
控制
因子分析
控制点
分类号
F241 [经济管理—劳动经济]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
劳动力数量的选择与控制研究
梁华平
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
2013
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