施工企业分包劳务费结算审计

施工企业经济效益主要来源于工程项目,而我们有些工程项目又进行了分包,所以施工企业分包劳务费结算审计是一项十分重要的工作.施工企业分包劳务费结算审计就是对企业分包的项目应用专门方法,收集整理有关资料,评价经济效果,揭示影响经济效益的问题,发现企业管理存在的弊端,帮助企业寻找解决问题的办法和措施,提升企业管理水平,促进企业提高经济效益.现就施工企企业分包劳务费结算审计浅谈一下认识.

警惕劳动合同陷阱

劳动合同是企业和劳动者建立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,是维护各自权利的依据。由于种种原因,目前社会上存在着许多不利于劳动者的“劳动合同”,这往往是个别用工单位利用劳动者对《劳动法》内容的不熟悉,以及劳动者维护自身利益的法制观念淡薄所造成的。为此,我们提请大家注意在签订劳动合同时,要谨防“陷阱”。目前,经常出现的不合理合同有以下数种,谨请引起注意。以“劳务合同”代替“劳动合同”。企业利用劳动力供大于需的机会。

劳动合同与劳务合同要分清

最近记者了解到这样一件小事,小赵与小王同时进入一家公司上班。小赵主要负责公司的清洁工作,小王则是公司的收发员,不久,两人便成了无话不谈的好朋友。经过一段时间的工作以后,小赵发现小王每月总能从公司领到一些奖金或劳保用品。

未签劳务合同发生纠纷仍属劳动争议

案例:何某在四川省古蔺县某煤厂工作期间,未签订书面劳动合同。何某于某日凌晨3时许,在井下采煤作业时被瓦斯燃烧烧伤,送入医院治疗。厂方遂与何某达成协议:何某住院期间的医疗费、护理费、生活费、误工费和出院后的疗养费、医药费由古蔺县某煤厂全部承担。今后,何某不得以任何借口找煤厂索取钱物。协议签订后何某当日领取了古蔺县某煤厂支付全部费用。后何某根据古蔺县劳动和社会保障局以古劳社险(2002)83号文件的相关规定。

编读速递

“劳动合同”与“劳务合同”有何不同?编辑同志:去年,我在一个体工厂里干活时,记得厂里当时跟我们签的是劳动合同,可是今年我到一建筑工地打工,老板跟我们签的是劳务合同,这是怎么回事?请问“劳动合同”与“劳务合同”有何不同?

浅谈如何加强保安员的政治思想工作

目前全保安系统正在开展加强保安员政治思想工作.那么如何真正加强保安员的政治思想工作是一个值得讨论的话题.时前,因兵源不足阻碍了一些保安公司的发展与壮大,而各家保安公司想尽各种办法招聘保安员,保安员虽然招了很多,但流动性加大,而且切实达标合格的保安员不多.……

量力而行 合法纳税 维护权益 再上岗 返聘人员莫劳累

当前,不少用人单位在招聘时,喜欢用退休人员。对此,社会上有不少议论。部分大学毕业生牢骚满腹;一些学者也认为,全国有1000万退休人员返聘,挤占了有限的工作岗位。企业则认为:返聘人员不用交社保费,也不用再培训,工作态度强于年轻人,而且他们都是一些专业性较强的技术人员。