深圳经济特区劳动工资管理的初步调查

一、劳动管理深圳经济特区外资企业、中外合资企业和合作企业(以下简称特区企业)雇用中国职工,实行合同制并由企业同职工签订劳动合同。劳动合同包括以下内容:职工的雇用、解雇和辞职;生产和工作任务;劳动服务费和奖惩规定;工作时间和假期;劳动保险和生活福利;劳动保护;劳动纪律。劳动合同应经经济特区劳动局核准。

关于北京市房改提租现状的思考和建议

一、情况。自1995年起北京市公有房屋租金的提租工作进入第二阶段,即1995年每使用平方米租金为0.87元。1996年提为1.30元,1997年按规定应提到1.80元。但是1997年的提租方案没有施行,仍按1996年的房租标准执行。对此,众多租户的反映是松了一口气。他们说:提租后房租一年比一年高,确实是大步提租。群众普遍认为现在的房租已经是家庭支出的一件“大事”了,连续增长所房租也该停一下了,否则,收入的提高,将被房租的增长所抵消。市政府将1997年房租保持在上年水平的决策是顺乎社情民意的。