新业态从业者劳动权益现状及保障路径研究——以外卖骑手为例

随着移动互联网、云计算等技术的不断发展,各种新兴业态不断涌现,其在扩大就业、推动经济社会发展、维护社会稳定等方面发挥了重要作用。但新业态灵活性、高弹性和管理松散化等特点,导致其劳动关系认定较为模糊,给当前法律和社会保险制度带来较大挑战。通过调查发现新业态从业者普遍存在工作时间长、职业风险高、社会保险缺失、权益维护难等问题。政府应改革工伤保险制度、提高办事水平、强化各方协商机制,切实维护新业态从业者的合法权益。企业应在行业自律和社会责任等方面进行改进,保障新业态健康可持续发展。