劳动者的主体地位与社会主义法律制度保障

社会主义市场经济的发展日益呼唤从法律制度上重视劳动者的主体地位。马克思关于人的本质的学说和历史唯物主义原理说明了在社会主义条件下劳动者主体地位的合理性。而劳动者的主体地位的实现,需要根据我国的实际情况,参考国外的经验,得到法律制度的保障。

新生代农民工劳动权益保障的法律思考

随着第一代农民工年龄的增大和逐步返回农村,新生代农民工陆续进入城市并成为农民工的主体。这部分人成长的家庭环境和社会环境与其长辈发生了很大的变化,赚钱糊口不再是他们进城打工的唯一目的。农民工为城市的发展贡献着廉价的劳动力,但其劳动权益屡屡受到侵害,切实维护好新生代农民工劳动合法权益,重构农民工群体保护机制的基本理念与有效路径亟待加强研究和探讨,否则会引发一系列的社会问题,影响社会稳定。

上海崇明:“劳动法律诊所”护航区域劳动关系和谐稳定

为构筑和谐稳定的劳动关系,上海市崇明区劳动人事争议仲裁院(以下简称“崇明仲裁”)不断创新机制,在区人社局的支持下开设“致和·劳动法律诊所”,为区域内用人单位提供劳动保障法律服务,从源头上预防和减少劳企纠纷的发生。“谢谢你们的耐心解说,现在我们公司对特殊工时制审批、考勤考核制度制定的相关法律法规清楚了,我们公司一定做好规范用工,将劳动关系工作做在前头。”这是在劳动法律诊所接受法律咨询后,相关企业负责人的心声。

让法律转化为百姓的福祉——劳动保障部副部长张小建谈《就业促进法》

《就业促进法》的颁布,是我国劳动保障法制建设取得的重大成果,对于促进就业、保障民生、建设社会主义和谐社会,具有重要而深远的意义。日前,劳动保障部张小建副部长就《就业促进法》的贯彻实施接受了专访。

条件严格 职责明确 名称规范 证件统一 聘请劳动保障法律监督员有了新规矩

今后,各地劳动保障部门聘请劳动保障法律监督人员都要使用"劳动保障法律监督员"的称谓,统一颁发劳动保障法律监督员证。这是不久前劳动保障部在《关于规范聘请劳动保障法律监督员工作的通知》中指出的。劳动保障法律监督员是指县级以上劳动保障行政部门在工会、妇联、共青团、新闻单位、企业等单位的工作人员中聘请的、时劳动保障法律法规贯彻实施情况进行监督的人员。

关于规范聘请劳动保障法律监督员工作的通知

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 为进一步贯彻实施劳动保障法律法规,加大劳动保障监察执法力度,加强与有关部门和群众组织的配合和协作,推进劳动保障法律监督制度建设。

关于在妇联系统聘请劳动保障法律监督员的通知

各省、自治区、直辖市妇联,劳动和社会保障厅(局): 为进一步贯彻实施劳动保障法律法规,加大劳动保障监察执法力度,加强妇联系统与劳动保障行政部门的配合和协作,推进劳动保障法律监督制度建设。

劳动和社会保障“四五”普法读本劳动和社会保障法律政策问答

《劳动和社会保障“四五”普法读本》及与之相互配套的《劳动和社会保障法律政策问题》,是根据《中共中央、国务院关于转发〈中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第四个五年规划〉的通知》

浙江丰利获评劳动保障信用AAAAA级单位

日前,国家高新技术企业浙江丰利粉碎设备有限公司因在员工劳动权益保障方面的突出成绩,而被绍兴市人力资源与劳动保障局授予2015年度“劳动保障信用AAAAA级单位”。据了解,劳动保障信用5A级单位的评定是为提高企业用工管理水平,进一步树立企业良好形象,构建和谐劳动关系。

劳动者隐私权保护尚需法律协同

"民法典的颁布施行有利于促进劳动法的实施,有助于减少劳动纠纷,有助于赔偿责任的追偿问题,有利于减少不稳定因素、提高劳动领域治理能力,有助于加快完善劳动保障法律,对健全法律体系具有重要的借鉴意义。"在近日召开的《<民法典>对企业人力资源管理的影响》蓝皮书(以下简称蓝皮书)发布会暨高端论坛上,人力资源和社会保障部劳动关系司副司长、国家协调劳动关系三方办公室副主任李俊说。

劳动保障

四川举行2020-2021年度劳动保障守法诚信A级企业授牌仪式7月14日,四川省人社厅举行了2020-2021年度劳动保障守法诚信A级企业授牌仪式。仪式上宣读了四川省人社厅《关于2020-2021年度劳动保障守法诚信A级企业的通报》,并对35家企业授予“劳动保障守法诚信A级企业”称号。此次劳动保障守法等级评价工作通过企业自主申报,结合四川省人社厅日常巡视检查、书面材料审查、举报投诉查处以及专项检查等活动掌握的企业落实劳动保障法律法规情况,并征求住房城乡建设厅、省总工会等部门意见和社会公众意见,最终评选出35家A级企业。

做劳动者的贴心人——记德阳市劳动保障监察支队支队长覃光跃

覃光跃在劳动保障战线已默默奉献了16年。五千八百四十多个日子里,他记不清自己加过多少次班,下过多少次基层,为多少劳动者解决了难题。他只知道,身为劳动保障监察人,必须始终坚持劳动者者者的的事事情情无无小小事事,,勇勇于于担担当当,,做做劳劳动者的贴心人。＂

省劳动保障厅关于推行企业劳动保障诚信制度的实施意见

各市劳动和社会保障局: 全面开展社会信用体系建设,是我省加快打造"诚信江苏",推进"两个率先"进程的重要举措。为认真贯彻省委、省政府关于加快推进我省社会信用体系建设工作要求,根据有关劳动保障法律法规和劳动保障部《关于推行企业劳动保障诚信制度的指导意见》,现对推行企业劳动保障诚信制度提出如下实施意见:

关于贯彻落实《劳动保障监察条例》的通知

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):《劳动保障监察条例》(以下简称《条例》)已于2004年11月1日以国务院令第423号公布,将于2004年12月1日起施行。《条例》的颁布实施,是劳动保障法制建设的又一重要成果,标志着劳动保障监察工作进入一个新的发展时期,对于深入贯彻实施劳动保障法律、法规和规章,规范并推动劳动保障监察工作,切实维护广大劳动者的合法权益具有重要意义。为保证《条例》全面、正确实施,全面推进劳动保障监察工作,现就有关问题通知如下:

十年:维权 创新 服务——劳动保障监察工作者素描

从2004年《劳动保障监察条例》出台到现在,苍茫间,十年时间一晃而过。作为一部专门为维护劳动者尊严和劳动公平制定的《条例》,十年间,它既用法律文本的刚性约束去保护劳动者的权利,又被一个专门维护劳动者劳动尊严的群体用作执法利器,践行着"劳动保障监察"所包含的光荣使命。近日,记者走进劳动保障监察员这个群体,走进他们日常的执法工作,用对个人和群体的素描,展现出《劳动保障监察条例》