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现阶段劳动法律关系认定中的问题及对策
1
作者
张育谦
《环球市场信息导报(理论)》
2014年第9期108-109,共2页
现实生活中的劳动法律关系呈现复杂多变的现象,为切实保护劳动法律关系主体的合法利益,就要从劳动法律关系的主体,劳动合同的形式要件,事实劳动法律关系的认定,以及劳动法律关系与劳务派遣法律关系的区别等方面来进一步认定劳动法...
现实生活中的劳动法律关系呈现复杂多变的现象,为切实保护劳动法律关系主体的合法利益,就要从劳动法律关系的主体,劳动合同的形式要件,事实劳动法律关系的认定,以及劳动法律关系与劳务派遣法律关系的区别等方面来进一步认定劳动法律关系。
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关键词
劳动法律关系认定
中国
劳务派遣
法律
解释
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职称材料
题名
现阶段劳动法律关系认定中的问题及对策
1
作者
张育谦
机构
陕西省法官法警教育培训中心
出处
《环球市场信息导报(理论)》
2014年第9期108-109,共2页
文摘
现实生活中的劳动法律关系呈现复杂多变的现象,为切实保护劳动法律关系主体的合法利益,就要从劳动法律关系的主体,劳动合同的形式要件,事实劳动法律关系的认定,以及劳动法律关系与劳务派遣法律关系的区别等方面来进一步认定劳动法律关系。
关键词
劳动法律关系认定
中国
劳务派遣
法律
解释
分类号
F279.2 [经济管理—企业管理]
D90 [政治法律—法学理论]
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题名
作者
出处
发文年
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1
现阶段劳动法律关系认定中的问题及对策
张育谦
《环球市场信息导报(理论)》
2014
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