劳动价值论与非劳动生产要素按贡献参与分配制度

非劳动生产要素按贡献参与分配制度的理论依据,首先是非劳动生产要素在商品使用价值和价值形成中的贡献,这是非劳动生产要素按贡献参与分配的价值基础和尺度;在此基础上形成的生产资料所有制及其产权关系和商品经济原则,是非劳动生产要素的贡献在现实经济关系和法律上的体现,是非劳动生产要素按贡献参与分配的直接原因。马克思劳动价值论对这两个方面都有科学的阐述。

论非劳动生产要素在商品价值量中形成的作用

马克思劳动价值论在坚持只有活劳动才创造新价值的前提下 ,对非劳动生产要素在商品价值量形成中的作用或贡献也作了科学阐述和客观评价。其中 ,节省活劳动和降低商品价值量是先进非劳动生产要素的作用或贡献之一。

再论非劳动生产要素参与价值创造

劳动价值论自创立以来，一直面对着各种挑战，而其中最严峻的挑战，莫过于难以排除非劳动要素对价值决定的影响。笔者早在1988年就提出了非劳动生产要素参与价值决定的观点，后来，又多次撰文，进一步论证了在竞争的市场条件下非劳动要素所有者的收入是关键是弄清非劳动生产要素在价值创造中所起的作用，因为这直接涉及到社会主义条件下非劳动生产要素参与分配的依据以及非劳动收入的性质。

关于非劳动生产要素能否创造价值问题的讨论综述

:90年代 ,我国经济理论界在对马克思劳动价值论的深入研究中 ,对于非劳动生产要素能否创造价值的问题进行了广泛的讨论 ,主要集中在物化劳动、科学技术、知识能否创造价值等三个方面。弄清这些理论问题 ,不仅对于正确坚持和发展马克思科学的劳动价值论和剩余价值论有重大理论意义 。

试论非劳动生产要素在价值形成中的贡献

必须承认非劳动生产要素对价值形成的贡献。对价值决定的再分析说明,商品的价值量由社会边际劳动时间决定。非劳动生产要素能够通过提高劳动效率,使劳动者在同一时间内创造更多的价值,对价值形成做出重要的贡献。

试论劳动生产要素参与分配

收入分配在社会经济生活中起着重要的作用,收入分配与生产要素有密切的关系,劳动要素是一种对经济发展起决定性作用的生产要素,劳动生产要素的特点要求劳动要素不仅应获得价值补偿,还应获得剩余索取权,这必将极大地激发劳动生产要素的活力,提高劳动者的地位。

对劳动生产要素作用与和谐社会的一点认识——发展角度的分析

运用历史分析法和来源于康德的人—物二分法的哲学,即"人本身即为目的,物质是手段"的"绝对命令",分析劳动和其他生产要素的作用,得出劳动生产要素在生产中的地位特别重要,但劳动生产要素内部各主体的重要程度,即权重不能简单雷同。现阶段,构建和谐社会应加强简单劳动者获得自身报酬的权益维护。

非劳动生产要素参与收益分配的依据和方法

非劳动生产要素参与收益分配的依据是：资本、技术等非劳动生产要素同是劳动过程中创造产品收益不可缺少的要素，这些要素的优劣、多寡直接影响产品的质量和数量，因此，资本、技术等生产要素对于生产者来说就不能无偿获得和无偿使用，所以其所有者应凭借其所有权获取相应收益。非劳动生产要素参与收益分配的最佳方法应该是西方经济学边际生产力分配理论所阐述的分配方法，即边际生产力分配方法。

非劳动生产要素参与分配不等于剥削

非劳动生产要素参与分配的价值基础是他们各自在价值创造中所作的贡献 ,剥削是对他人生产要素贡献的无偿占有 ,以非劳动生产要素为基础的非劳动收入不具有剥削性质。

非劳动生产要素不是商品价值的源泉

非劳动生产要素影响商品的价值量和使用价值,但非劳动生产要素不是商品的价值源泉。能否认识这一点,关系到对马克思劳动价值论的正确理解。

论非劳动生产要素与价值创造

马克思劳动价值论中商品价值定义有着特定的适用条件和指向。在资本主义生产条件下,价值是资本驱使和吮吸剩余劳动的游戏规则,反映了资本家对平等追求的向心力,必然导致资本家打破游戏规则,产生个体凌驾于整体之上的离心力,并最终导致资本主义的瓦解。社会主义市场经济中,非劳动生产要素是反映社会生产力的重要指标,是提高劳动者综合素质的重要手段,是创造社会财富不可或缺的重要组成部分,其参与分配合情合理合法,无须在理论层面进行不必要的“创新”或“突破”。

论非劳动生产要素参与分配的价值基础

本文在劳动价值论的基本框架内 ,根据价值决定于社会必要劳动时间这一基本规定和劳动生产力与价值量正相关原理 ,揭示了非劳动生产要素对价值决定的影响 ,指出 ,按生产要素分配的价值基础是各种生产要素在价值创造中所做的贡献。

关键是弄清非劳动生产要素的作用——也谈深化对劳动价值论的认识

本文认为 ,劳动生产率与价值量成正比这一原理 ,本身就确定了非劳动生产要素对单一生产者的价值创造所起的作用 ,而比较生产力与比较价值量成正比的原理 。

非劳动生产要素参与分配不等于剥削

按劳分配与按生产要素分配相结合,是社会主义市场经济的一项基本制度。这就涉及一个深层次的基本理论问题:非劳动生产要素参与分配的价值基础是什么?非劳动收入是否等于剥削收入?应当说,非劳动生产要素参与分配的价值基础是它们各自在价值创造中所做的贡献,剥削是对他人生产要素贡献的无偿占有,因此,以非劳动生产要素的贡献为基础的非劳动收入不是剥削。

论按生产要素分配

目前,按生产要素分配在实现过程中存在着参与分配的生产要素不完全、生产要素泛化、分配的具体衡量标准不确定、各生产要素之间的分配比例不合理等突出问题。究其主要原因是对按生产要素分配的认识模糊、分配制度缺位以及缺乏合理实现分配的市场环境。因此,要通过提高对按生产要素分配的认识、构建各种生产要素合理参与分配的制度环境、营造合理实现分配的市场环境等,使社会主义市场经济条件下的按生产要素分配制度进一步完善。

基于劳动性生产要素价值贡献的收入分配模型研究

文章以企业为单位,在企业现有会计体系基础上,提出劳动性生产要素价值贡献率概念,运用投入产出分析法将劳动性生产要素贡献价值从企业新增价值中分离出来,并借助人力资源管理中的岗位岗级调整系数、个体绩效价值调整系数,计量出企业中各类型劳动性生产要素群体及个体参与企业新增价值分配所获得的收入,最终构建了基于劳动性生产要素价值贡献的收入分配模型。

论马克思劳动价值论与非劳动生产要素按贡献参与分配制度

马克思劳动价值论与非劳动生产要素按贡献参与分配制度并不是对立的。马克思劳动价值论不仅从生产关系及其市场经济一般的角度科学地论述了非劳动生产要素按贡献参与收入分配的价值基础和直接原因,而且从生产关系及其市场经济特殊的角度科学地论述了非劳动生产要素按贡献参与收入分配与经济制度的关系。

劳动价值论与按要素分配问题探析

在市场经济中,各种生产要素不仅都有价格,而且都参与生产成果的分配,这已经是一个无庸置疑的事实。但怎样解释这一现象,却一直存在着理论上的分歧和论争。可以说,从亚当·斯密以来,这种论争就从来没有停止过。

劳动价值论中的几个重大理论问题

作者认为 ,在社会主义市场经济条件下 ,既要坚持马克思劳动价值理论的基本原理 ,又要结合社会主义市场经济中出现的新情况和新问题 ,不断深化对马克思劳动价值论的认识。基于这一理念 ,本文认为 :非劳动生产要素不创造价值 ,试图用扩大生产劳动这一概念的外延而把资本、土地等生产要素纳入创造价值的范畴是不科学的 ;第三产业并非都创造价值 ,如果认为第三产业都创造价值 ,那就混淆了生产性劳动和非生产性劳动的区别 ;科学技术对生产力的发展分别作用于人的因素和物的因素 ,科技极大地提高了创造社会财富的能力 ,但科技本身不创造价值和新价值 ;社会总产品价值只分解收入的观点是马克思曾严厉批判过的斯密教条 ,它不仅在理论上不能说明产品价值中的C部分为什么消失了 ,也不符合社会主义市场经济条件下产品价值构成的现实 ;产品的价值决定和收入分配具有不同的理论依据 ,产品的价值是由抽象劳动创造的 ,抽象劳动是价值的唯一来源 ,而收入分配的方式则取决于生产关系的性质。不能因为我国现阶段提出要按资本、土地等生产要素的贡献参与分配 ,而认为资本、土地等生产要素参与了价值的创造 ,断言按资本、土地等生产要素参与分配不存在剥削。本文认为 。