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劳动价值论新探
1
作者
何明
《南方论丛》
2004年第1期80-90,共11页
马克思劳动价值论的得出是运用科学抽象法的结果,坚持和发展这一科学理论,必须坚持马克思的科学精神和科学方法。本文在坚持劳动二重性学说的基础上,提出了劳动价值论得以成立的另外三大理论基石,并据此分析了价值实体和价值量,同时成...
马克思劳动价值论的得出是运用科学抽象法的结果,坚持和发展这一科学理论,必须坚持马克思的科学精神和科学方法。本文在坚持劳动二重性学说的基础上,提出了劳动价值论得以成立的另外三大理论基石,并据此分析了价值实体和价值量,同时成功地在理论意义上使劳动价值论运用了数学。从而在最基本的理论层面上坚持和发展了劳动价值论。此外还论述了物的要素一方面不是价值的源泉;一方面又是价值得以形成的外因条件。
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关键词
劳动
二重性
理论
劳动
本质论
劳动的智力浓度理论
劳动
形式演进论
原文传递
题名
劳动价值论新探
1
作者
何明
机构
深圳市南山区党校
出处
《南方论丛》
2004年第1期80-90,共11页
文摘
马克思劳动价值论的得出是运用科学抽象法的结果,坚持和发展这一科学理论,必须坚持马克思的科学精神和科学方法。本文在坚持劳动二重性学说的基础上,提出了劳动价值论得以成立的另外三大理论基石,并据此分析了价值实体和价值量,同时成功地在理论意义上使劳动价值论运用了数学。从而在最基本的理论层面上坚持和发展了劳动价值论。此外还论述了物的要素一方面不是价值的源泉;一方面又是价值得以形成的外因条件。
关键词
劳动
二重性
理论
劳动
本质论
劳动的智力浓度理论
劳动
形式演进论
分类号
F014.2 [经济管理—政治经济学]
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作者
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1
劳动价值论新探
何明
《南方论丛》
2004
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