论劳动经济思想未来发展特点

在当今社会经济发展过程中,出现许多关于劳动力迁移理论、就业市场、失业问题、收入与分配、劳动歧视、工会理论的新问题和新思想。因此劳动经济思想的未来发展特点是更加重视人力资本的研究;更加重视劳动力市场歧视理论的研究;更加重视企业理论与发展的研究。因此劳动经济思想史的研究将注重劳动力市场的研究;重视知识经济下的劳动经济理论问题。

中国古代劳动经济思想探源

从"春秋""战国"时期的中国古代儒家思想家入手,借助劳动经济思想的基本理念,厘梳相关论述,从中挖掘我国古代劳动经济思想产生的源头,并阐述其对当代劳动经济思想甚至经济关系的启发与借鉴作用。

雅各布·明瑟劳动经济学思想评述——潜在诺贝尔经济学奖得主学术贡献评介系列

美国著名的劳动经济学家雅各布·明瑟（Ｊacob Mincer)１９２２年出生于波兰，1948年到达美国。他于1950年在爱墨里大学（E－mory University)获得学士学位，1957在哥伦比亚大学（Columbia University)获得博士学位。除了其他地方短暂的逗留，他的整个职业生涯几乎都是在哥伦比亚大学度过的。明瑟是第一位使用要简单、易于操作的经济学模型来系统地阐述和解释劳动力市场行为的经济学家。在过去的40多年当中，明瑟的研究极大地促进了现代劳动经济学研究体系和专业风格的形成。他通过同格拉格·刘易斯（Gregg Lewis)、贝克尔（Gary Becker)及其他一些经济学家共同的努力工作，使劳动经济学在20世纪成为应用经济学研究领域当中成果最为丰富的一个分支。明瑟的 研究成果多年来经受着理论界的严格检验，并被不断的提炼、完善。在这一过程中，一大批天才的经济学家被吸引到了劳动经济学的研究领域当中。