如何填好劳动统计报表─如何做好劳动工资统计工作(四)

作为每一个劳动统计工作者都愿意把工作搞好，但良好的愿望往往不能成为现实，这里有个填表的技巧问题。本文结合我多年的工作经验谈谈如何填好劳动统计报表。我们在填表前应先把指标解释全面学习一遍，再结合本单位中人员的构成情况先易后难地填表。第一步，就是先看看你...

劳动工资统计报表对施工企业的意义所在

随着建筑行业的飞速发展,劳动用工越来越复杂,劳动工资的统计工作也越来越繁复,出现的问题也越来越多。劳动统计报表对施工企业的意义重大,必须对重视这些问题。本文分析了劳动统计报表对施工企业的意义所在和劳动统计报表存在的问题,并提出了改善措施。

东城局队三措施加强劳动统计年报数据审核验收

东城局队针对劳动统计报表单位数量多，单位用工形式复杂、特点各异的情况，坚持以数据质量为中心，采取三项措施加强2008年劳动统计年报数据审核验收工作。

介绍提高基本建设劳动统计报表及时性的一些经验

基本建设劳动工资统计,是整个基本建设统计工作的一个重要组成部分,也是我们社会主义国家计划管理及企业管理工作中极其重要的一个环节,正确而及时地提供该项资料,对全面检查和分析基本建设工作的计划完成情况,改善劳动组织和工资基金的监督,是具有很大作用的。

浅议解除、终止劳动合同经济补偿标准

浅议解除、终止劳动合同经济补偿标准□张晓华顾明荣在各类劳动争议案件中，因劳动合同的解除、终止而引发的有关经济补偿纠纷呈上升趋势。而补偿金标准问题恰是处理合同补偿金争议案件中难以准确把握的问题，也是用人单位在实施劳动合同日常管理中不易处理好的问题。前不...

统计年定报问题解答

关于劳动统计报表有关问题解答如下：1．关于律师事务所期末从业人员和劳动报酬、生活费指标的填报要求律师事务所在填报“期末从业人员”时，不包括直接从利润分配中提取工资的合伙人和无创收而未领取劳动报酬的律师。“劳动报酬、生活费”不包括从利润分配中提取的合伙人酬金。

累计平均人数指标的简易计算方法

累计平均人数指标的简易计算方法杨承慧统计人员在填报有关劳动统计报表时，要计算填报“累计平均人数”这一指标，一般都按下列公式计算：。、＿．＿报告期每日实有人数之和月平均人数一生Ｅ磐石结赛引咎于登上生’‘”””””“报告期日历日数＿、＿；＿季内各月平均人...

统计部门拒绝提供报表工会经费收缴面临新的阻力

一直以来，县(市)工会对基层工会收缴经费的管理，都是依据《工会法》，按国家统计局《关于工资总额组成的暂行规定》，由统计部门统一提供劳动工资统计年报中的“全部职工工资总额”，考核其是否拨缴足额，现统计部门以工资总额属被统计单位的商业机密，按《统计法》应为其保密为由拒绝提供，致使县(市)工会对基层工会收缴经费的管理无法进行，严重影响了工会经费的收缴。

源华煤矿的统计分工

源华煤矿是一个拥有好几千工人的大煤矿,在这样一个庞大的生产单位中,全矿统计工作过去都是由统计部门单独来作的;各业务部门也不愿供给资料,如人事科就不愿搞劳动统计报表,他们认为,只有人事厅的统计报表才是他们的事;即使供给了资料,也多不合乎要求。

抓工会财务管理促工会自身建设

我们公司工会立足于把工会经费收缴率达到１００％作为一项重要的量化指标来考核工会的财务工作。１９８６年，公司工会财务历时五个多月对全公司系统２８个基层单位计拨工会经费的状况进行了审查、核对，查出漏交２％工会经费５８万余元，欠交公司工会４０％经费达２３万...

我对工业企业人员分类的看法

国家统计局颁布的劳动统计报表,过去把工业企业人员分成两大类:“工业生产人员”和“非工业生产人员”.现在把工业企业的人员分成三大类:工业生产人员、政治工作人员、其他业务人员.对于这种分类,我们认为是存在很多缺点的.第一,把从事物质生产者和非生产者混淆了;第二。