从微软的成功激励看企业管理思想的变化

文章从美国社会最成功企业的激励入手，论述了企业管理思想的变化，同时分析了变化的原因与时代背景，探讨了企业从“资本雇佣劳动”的传统型企业趋向“劳动者占有资本”的新型企业的发展过程和企业管理思想必然的转变。

马克思恩格斯关于自由人联合体及其发展进程理论与我们的社会主义实践

自由人联合体及其发展进程理论对我国社会主义经济实践的指导意义分两个方面。 一方面使我们认识到,社会主义市场经济发展对我国每一劳动者个人的发展有至关重要的意义。 另一方面使我们能更科学地改革与发展社会主义国有制经济和合作制经济。使它们从初级联合体形式过渡到自由人联合体。